這是迄今為止編集內(nèi)容最新、較實(shí)用的一部有關(guān)勞動(dòng)合同管理法規(guī)的工具書。讀者在實(shí)際工作中遇到這方面的問題，能很方便地根據(jù)本書目錄的索引找到國家和各地有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策的依據(jù)。讀者想速查《勞動(dòng)法》、勞動(dòng)與社會(huì)保障部或各地有關(guān)勞動(dòng)合同管理某些方面的規(guī)定，可以查閱本書第一部分“各地勞動(dòng)合同管理規(guī)定要點(diǎn)速查”的有關(guān)內(nèi)容；如果想進(jìn)一步查閱有關(guān)規(guī)定的完整原文及出處，可以查閱本書第二部分“各地勞動(dòng)合同管理規(guī)定要點(diǎn)總覽”的相關(guān)內(nèi)容。本書第三部分通過對十個(gè)典型案例及分析，加深讀者對日常勞動(dòng)關(guān)系管理工作中遇到的法律問題的認(rèn)識(shí)以及應(yīng)采取的措施。本書第四部分為讀者提供了《員工手冊》、《人力資源管理規(guī)定》、《保守商業(yè)秘密制度》、《保守商業(yè)秘密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》等10種人力資源管理者常用文件的參考文本，以期對讀者草擬此類文件時(shí)有所幫助。...

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