培訓(xùn)時間：

“十二五規(guī)劃與集團管控的運作評審與整合”高層精品班

  培訓(xùn)講師：白萬綱

  時間地點：
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  培訓(xùn)費用：4900元

  贈送積分：4900

白萬綱
    服務(wù)電話：010-82593357

“十二五規(guī)劃與集團管控的運作評審與整合”高層精品班詳細內(nèi)容

“十二五規(guī)劃與集團管控的運作評審與整合”高層精品班
今年“十二五”規(guī)劃開局之年，國務(wù)院國資委王勇主任明確提出：2011年國有企業(yè)要著力“強化企業(yè)管理”，進一步提高集團控制力。加強總部建設(shè)和內(nèi)部管理體制調(diào)整，壓縮管理層級，建立健全集團化運作體系。目前，宏觀經(jīng)濟環(huán)境嚴峻，“十二五”規(guī)劃的實施面臨巨大挑戰(zhàn)，規(guī)劃如何做必要的調(diào)整和優(yōu)化，規(guī)劃的執(zhí)行效果如何強化，是我們面對的重大挑戰(zhàn)。同時，集團管控體系是規(guī)劃落地最重要的系統(tǒng)性支撐之一：合理、高效調(diào)配戰(zhàn)略資源支撐發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型升級，并有效管控多元業(yè)務(wù)發(fā)展和多層次集團運作，嚴控各種潛在運營風(fēng)險！應(yīng)廣大集團企業(yè)要求，華彩咨詢特邀請中國集團戰(zhàn)略和集團管控第一人白萬綱博士將在北京主講“十二五規(guī)劃與集團管控的運作評審與整合”專題課程。
課程重點探討如下課題：
 當(dāng)初的“十二五規(guī)劃”戰(zhàn)略是否對當(dāng)前的宏觀層面問題有所預(yù)測和管理？
 時下的不確定性與可能的危機是否需要我們調(diào)整戰(zhàn)略與管控?
 錯漏的集團戰(zhàn)略帶來如何駭人聽聞的危害？
 戰(zhàn)略與管控的問題怎么樣令人窒息的影響集團的運營？
課程相關(guān)事宜具體安排如下：
【實力專家】白萬綱（中央黨校、國家會計學(xué)院客座教授）
 華彩咨詢公司執(zhí)行董事、總裁；
 中國首席集團戰(zhàn)略與集團管控專家；
 國務(wù)院國資委、22個省市國資委管控顧問；
 為四百余家大型集團進行集團戰(zhàn)略、管控、集團風(fēng)險與內(nèi)控咨詢；
 四十余部集團戰(zhàn)略與集團管控專著。
【課程內(nèi)容】
活動內(nèi)容 貴司的收獲
一、 十二五規(guī)劃評審
1. 如何進行宏觀局勢再研判？（八步法）
2. 如何評價集團價值最大化與否？（五種價值管理）
3. 如何評價十二五規(guī)劃戰(zhàn)略的執(zhí)行效果？
4. 不同的戰(zhàn)略管理體系對執(zhí)行效果有何影響？
5. 不同的戰(zhàn)略認識會導(dǎo)致哪些問題？
6. 如何評價十二五規(guī)劃戰(zhàn)略執(zhí)行力？
7. 案例研討  形成評價和優(yōu)化十二五規(guī)劃的模板
 對十二五規(guī)劃執(zhí)行情況作出評價
 對執(zhí)行的使然性因素作出評價
 更好的優(yōu)化和調(diào)整戰(zhàn)略
 協(xié)助認清影響實施的關(guān)鍵要素
二、 十二五規(guī)劃戰(zhàn)略管理體系優(yōu)化
1. 基于戰(zhàn)略調(diào)整的戰(zhàn)略思維與領(lǐng)導(dǎo)能力的構(gòu)建
2. 基于宏觀環(huán)境的集團價值管理體系
3. 高增長型集團化的戰(zhàn)略梳理（七要點）
4. 子集團戰(zhàn)略與總部戰(zhàn)略的關(guān)聯(lián)性管理（五要素）
5. 戰(zhàn)略執(zhí)行力導(dǎo)向的十大工程管理體系
6. 持續(xù)增長導(dǎo)向的經(jīng)營計劃體系
7. 跨行業(yè)跨地域的戰(zhàn)略績效管理
8. 案例研討  基于集團戰(zhàn)略體系對現(xiàn)有戰(zhàn)略作出優(yōu)化
 戰(zhàn)略體系如何有效執(zhí)行
 基于已經(jīng)過去的一年，對十二五戰(zhàn)略作出優(yōu)化，促進其二次優(yōu)化
 特別注意戰(zhàn)略執(zhí)行要素對戰(zhàn)略的反作用
三、 集團管控體系診斷
1. 如何評價管控體系對集團戰(zhàn)略的支撐效果？
2. 如何對集團的管控能力作出評價？
3. 如何對管控缺陷作出判斷？（六維度）
4. 如何對集團管控模式評價？（五步法）
5. 如何評價自身的控制力？（六要素）
6. 如何評價子集團對孫公司的管控體系？
7. 案例研討  弄清集團管控體系與集團戰(zhàn)略之間的關(guān)系
 弄清集團管控的作用與優(yōu)劣？
 弄清集團管控體系起作用的關(guān)鍵
 形成一套評價集團管控體系的模板
四、 集團管控體系優(yōu)化
1. 基于戰(zhàn)略強度，復(fù)雜程度，轉(zhuǎn)型程度設(shè)計管控原則
2. 從集團價值最大化維度來設(shè)計管控模式
3. 集團管控體系設(shè)計五步法
4. 全面高成本環(huán)境下的管控體系的應(yīng)用
5. 國際化與并購中的管控應(yīng)用
6. 案例研討  集團管控體系的戰(zhàn)略性設(shè)計
 集團管控體系搭建要點
 集團管控體系的體系化設(shè)計原理
集團管控體系的個性化應(yīng)用
五、 回顧總結(jié)、答疑
【課程時間】2011年15-16日 北京世紀金源大飯店
【參加對象】政府高級官員，集團公司董事長、董事、監(jiān)事、總裁、副總裁，綜合部門負責(zé)人；
子公司董事長、董事、監(jiān)事、總裁等；事業(yè)部/分公司總裁及副總裁等，管理部門；
【活動費用】公開課：2天（12課時） ，4900元/人（頒發(fā)結(jié)業(yè)證書)

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品類管理與支出分析   2024-10-31

品類管理與支出分析培訓(xùn)時間/地點：2024年4月1920日（星期五 星期六）/上 海2024年7月2122日（星期日 星期一）/北 京收費標準：￥4800/人含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程特點：在沒有標準的品類流程前提下，通過講師的跨界經(jīng)驗整理出一套切實可行的邏輯結(jié)構(gòu)，便于學(xué)員...

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市場驅(qū)動的新產(chǎn)品開發(fā)流程管理課程費用：3980講　師：董老師【培訓(xùn)課時】2天（12課時） 【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)/副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、市場總監(jiān)、制造總監(jiān)、采購總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/研發(fā)項目經(jīng)理、研發(fā)管理部/技術(shù)管理部經(jīng)理、流程管理部/質(zhì)量管理部經(jīng)理、研發(fā)骨干人員等?！九嘤?xùn)費用】3980元/人，6600元2人。（含指定教材、茶點、證書...

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基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)需求分析與項目設(shè)計培訓(xùn)時間/地點：2024年10月31日（星期四）/上 海收費標準：￥2500/人含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景：身為人力資源六大模塊之一，培訓(xùn)的江湖地位卻十分微妙。松下創(chuàng)始人松下幸之助說“培訓(xùn)很貴，但不培訓(xùn)更貴”，也有人卻吐槽“培訓(xùn)是浪費時間...

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