培訓(xùn)時(shí)間:

廉潔文化建設(shè)交流

  培訓(xùn)講師:王吉鵬 陳寶忠 ?;蹮?/a> 徐新陶

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  培訓(xùn)費(fèi)用:3960

  贈(zèng)送積分:3960

    服務(wù)電話:010-82593357

廉潔文化建設(shè)交流詳細(xì)內(nèi)容

加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè),是以胡錦濤同志為總書記的黨中央在領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的一個(gè)重要?jiǎng)?chuàng)新。胡總書記強(qiáng)調(diào),要把廉潔文化建設(shè)作為建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容,并進(jìn)一步完善反腐倡廉教育的工作機(jī)制,形成反腐倡廉教育的整體合力。黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實(shí)施綱要》,明確提出要大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。 許多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)律、反腐倡廉經(jīng)驗(yàn)充分表明,廉潔文化對(duì)于正確處理各種利益關(guān)系,對(duì)于凝聚人心和調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性,對(duì)于支撐企業(yè)的科學(xué)經(jīng)營(yíng)管理、健康和諧發(fā)展、做精做強(qiáng)做大都具有不可低估的重要作用。企業(yè)如果缺失廉潔文化,就會(huì)內(nèi)缺誠(chéng)信度和凝聚力,外失信譽(yù)和市場(chǎng)。 什么是廉潔文化?為什么要建設(shè)廉潔文化?如何將廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃有機(jī)結(jié)合起來(lái)?廉潔文化與服務(wù)文化,法律文化,安全文化等如何配合,共同發(fā)揮企業(yè)文化的力量? 本研討會(huì)為企業(yè)全面提供專家智力支持,以期幫助企業(yè)構(gòu)建科學(xué)的、系統(tǒng)的、落到實(shí)處的廉潔文化。 參加對(duì)象: 1、企業(yè)高層管理者,包括:董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、副總經(jīng)理、三總師等; 2、企業(yè)紀(jì)檢、監(jiān)察主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門負(fù)責(zé)人; 3、企業(yè)黨群工作主管領(lǐng)導(dǎo)及主管部門負(fù)責(zé)人,包括:黨委書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、宣傳部長(zhǎng)等。 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn): A:1800元/人 (含會(huì)議費(fèi)、講議費(fèi)、資料費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、證書費(fèi)) B:3960元/人 (含A及會(huì)議全程食宿費(fèi)、23至26日考察費(fèi))

◆廉政與廉潔的關(guān)系
◆廉潔文化的內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)和層次
◆如何將廉潔文化納入到企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃
◆廉潔文化與其他子文化體系的關(guān)系
◆廉潔文化建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃
◆廉潔文化建設(shè)與構(gòu)建和諧企業(yè)
◆如何提煉、提升優(yōu)秀廉潔文化理念
◆如何進(jìn)行廉潔文化建設(shè)的推進(jìn)實(shí)施
◆廉潔文化建設(shè)與國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)力
◆央企廉潔文化建設(shè)案例剖析

精彩授教: 王吉鵬: 北京仁達(dá)方略管理咨詢公司董事長(zhǎng),人民大學(xué)、北京大學(xué)客座教授
陳寶忠 中國(guó)政研會(huì)副教授
?;蹮?中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)企業(yè)管理宣傳工作委員會(huì)常務(wù)副秘書長(zhǎng)
徐新陶 北京仁達(dá)方略管理咨詢公司廉潔文化研究組組長(zhǎng),培訓(xùn)總監(jiān)

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品類管理與支出分析   2024-10-31

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市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理課程費(fèi)用:3980講 師:董老師【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí)) 【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)/副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、制造總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)管理部/技術(shù)管理部經(jīng)理、流程管理部/質(zhì)量管理部經(jīng)理、研發(fā)骨干人員等?!九嘤?xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書...

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基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)需求分析與項(xiàng)目設(shè)計(jì)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年10月31日(星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:身為人力資源六大模塊之一,培訓(xùn)的江湖地位卻十分微妙。松下創(chuàng)始人松下幸之助說(shuō)“培訓(xùn)很貴,但不培訓(xùn)更貴”,也有人卻吐槽“培訓(xùn)是浪費(fèi)時(shí)間...

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