《中外管理》
主管:中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)
主辦:中國管理現(xiàn)代化研究會(huì)
中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)
中國中小企業(yè)國際合作協(xié)會(huì)
北京中外企業(yè)管理培訓(xùn)中心
出版單位：中外管理雜志社
總編/出版人：楊沛霆
總編顧問：張孟軍
社長/副總編：楊欣
總編助理：馬小琳（010-88232780）
編輯部（010-88232898、88232776轉(zhuǎn)812）
執(zhí)行主編：楊光
業(yè)務(wù)總監(jiān)：鄧羊格
編務(wù)主任：劉宏君
記者
王纓、莊文靜
肖強(qiáng)、李源、李建勛、焦晶
網(wǎng)站主編：劉源遠(yuǎn)
總經(jīng)營
北京薈慧友文化傳播有限公司
訂閱垂詢：張國紅（010-88232893）
總經(jīng)理：常鴻達(dá)
總經(jīng)理助理：閆志剛（010-88615228）
品牌總監(jiān)：張栩
藝術(shù)設(shè)計(jì)總監(jiān)：孫元
攝影：劉奔
美編助理：孫靜
發(fā)行部主任：劉長江（010-88615211）
外聯(lián)部主任：周國良
理事會(huì)辦公室主任：程?。?10-88615278）
市場總監(jiān)：王玲（010-88231961）
廣告部主任：羅?。?10-88614137）
服務(wù)部主任：何磊
開戶銀行：北京銀行翠微路支行
戶名：北京薈慧友文化傳播有限公司
賬號(hào)：010903359001201052640-91
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社址：北京市海淀區(qū)玉淵潭南路17號(hào)中興家園三層
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國內(nèi)統(tǒng)一連續(xù)出版物號(hào) CN11-2812/C
國際標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物號(hào) ISSN1002-6525
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廣告經(jīng)營許可證 京海工商廣字0288號(hào)
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北京慧達(dá)巍廣告有限公司
出版日期：每月1日
每期定價(jià)：人民幣16元（國內(nèi)）US$7（海外）
本刊若出現(xiàn)印裝差錯(cuò)，本刊發(fā)行部將免費(fèi)負(fù)責(zé)調(diào)換
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網(wǎng)址：www.zwgl.com.cn
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中外管理 介紹
中外管理
2006年第12期 訪問量:198次 2006-12-11 16:57:54
- 類 別: 管理
- 類 型: 月刊
- 市場價(jià)：16元/期
- 訂閱價(jià)：192元/年/12期
中外管理
本期目錄
[封面文章]
獵“人”新華聯(lián)——不相關(guān)多元化的專業(yè)化理由
在產(chǎn)、學(xué)兩界都對(duì)多元化避之惟恐不及的時(shí)候，在聯(lián)想、方正等企業(yè)紛紛表示回歸專業(yè)化的時(shí)候，新華聯(lián)集團(tuán)董事局主席傅軍卻向《中外管理》開玩笑似地說：“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有多元化就沒有新華聯(lián)！”
[觀察家]
全球產(chǎn)業(yè)大挪移：天下三分
中國進(jìn)入“自主創(chuàng)新”主導(dǎo)時(shí)代了嗎
[管理故事]
電腦鍵盤的布局
[管理人物]
貝瑞特：無處不在的“芯片先生”
[環(huán)球了望]
奇瑞“研發(fā)”挺進(jìn)底特律
[經(jīng)理人航班]
讓年終總結(jié)不再郁悶
[精英面對(duì)面]
羅技：在貼牌與品牌間優(yōu)美滑行
[企業(yè)文化]
承擔(dān)社會(huì)責(zé)任 也是一種生產(chǎn)力
[人力資源]
一次失敗的海外面試
走出國門，如何選擇人力資源管理模式？
[市場營銷]
營銷就是區(qū)別的藝術(shù)
獵“人”新華聯(lián)——不相關(guān)多元化的專業(yè)化理由
在產(chǎn)、學(xué)兩界都對(duì)多元化避之惟恐不及的時(shí)候，在聯(lián)想、方正等企業(yè)紛紛表示回歸專業(yè)化的時(shí)候，新華聯(lián)集團(tuán)董事局主席傅軍卻向《中外管理》開玩笑似地說：“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有多元化就沒有新華聯(lián)！”
[觀察家]
全球產(chǎn)業(yè)大挪移：天下三分
中國進(jìn)入“自主創(chuàng)新”主導(dǎo)時(shí)代了嗎
[管理故事]
電腦鍵盤的布局
[管理人物]
貝瑞特：無處不在的“芯片先生”
[環(huán)球了望]
奇瑞“研發(fā)”挺進(jìn)底特律
[經(jīng)理人航班]
讓年終總結(jié)不再郁悶
[精英面對(duì)面]
羅技：在貼牌與品牌間優(yōu)美滑行
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承擔(dān)社會(huì)責(zé)任 也是一種生產(chǎn)力
[人力資源]
一次失敗的海外面試
走出國門，如何選擇人力資源管理模式？
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