宋合義 老師
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宋合義老師公開課
講師簡介: 宋合義 西安交通大學(xué)管理學(xué)院教授,博士 李永春 山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授,博士 張守春 中國企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)中心特聘教授,就讀于美國新澤西州立大學(xué)人力資源管理學(xué)碩士,美國薪資協(xié)會會員,曾先后擔(dān)任朗訊集團(tuán)人力資源總部薪資管理經(jīng)理,聯(lián)合利華、通用等國際知名企業(yè)以及知名IT企業(yè)人力資源高管,華泰保險人力資源總監(jiān)。 張 文 內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)集團(tuán)助理總裁、人力資源總監(jiān)。清華大學(xué)等多家 高校的客座教授、 MBA導(dǎo)師及京新藥業(yè)股份集團(tuán)、衛(wèi)崗乳業(yè)集團(tuán)等多家企業(yè)的管理教練;曾任某大型保健品企業(yè)總經(jīng)理、聯(lián)想集團(tuán)高級顧問、聯(lián)想學(xué)院副院長、聯(lián)想集團(tuán)首席培訓(xùn)師。 (每次培訓(xùn)從以上專家中選配,以實(shí)際通知到會專家為準(zhǔn))
講師:宋合義,李永春,張守春,張文,我要報名
西安交通大學(xué)—人力資源管理咨詢式培訓(xùn)班 2006-12-13
● 授課計劃∶ 時 間 主題內(nèi)容 5月20日 第一單元人力資源管理基本框架 宋合義 5月21日 第二單元組織結(jié)構(gòu)設(shè)計 宋合義 (1)組織模式選擇(證明、應(yīng)變、規(guī)劃) (2)部門設(shè)計(動態(tài)分析) (3)職能分析(歸口、責(zé)任分析與制訂) 5月22日--6月2日 第二單元演練 例如,依據(jù)組織的戰(zhàn)略審度組織結(jié)構(gòu)和功能的設(shè)置; 消除人力資源管理工作中可能會對組織戰(zhàn)略實(shí)施構(gòu)成 威脅的不利因素; 自己組織人力資本的投資回報分析 6月10日 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計演練研討 6月11日 第三單元人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 宋合義 (1)組織能力分析; (2)員工能力分析; (3)員工思維分析; (4)員工治理分析 6月12日--6