樊耘 老師
- 所在地區(qū)： 陜西 西安
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：品牌戰(zhàn)略 ,生產(chǎn)流程 ,
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
樊耘老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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樊耘老師公開(kāi)課
西安交通大學(xué)—人力資源管理咨詢(xún)式培訓(xùn)班 2006-12-13
● 授課計(jì)劃∶ 時(shí) 間 主題內(nèi)容 5月20日 第一單元人力資源管理基本框架 宋合義 5月21日 第二單元組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 宋合義 （1）組織模式選擇（證明、應(yīng)變、規(guī)劃） （2）部門(mén)設(shè)計(jì)（動(dòng)態(tài)分析） （3）職能分析（歸口、責(zé)任分析與制訂） 5月22日--6月2日 第二單元演練 例如，依據(jù)組織的戰(zhàn)略審度組織結(jié)構(gòu)和功能的設(shè)置； 消除人力資源管理工作中可能會(huì)對(duì)組織戰(zhàn)略實(shí)施構(gòu)成 威脅的不利因素； 自己組織人力資本的投資回報(bào)分析 6月10日 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)演練研討 6月11日 第三單元人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 宋合義 （1）組織能力分析； （2）員工能力分析； （3）員工思維分析； （4）員工治理分析 6月12日--6