戰(zhàn)略規(guī)劃商業(yè)模式領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)文化組織變革資本運(yùn)營(yíng)公司管控執(zhí)行力中層管理管理技能團(tuán)隊(duì)建設(shè)溝通技巧時(shí)間管理綜合管理創(chuàng)新思維新員工培訓(xùn)培訓(xùn)體系薪酬管理招聘面試職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)師培訓(xùn)非人力管理門(mén)店管理營(yíng)銷管理品牌建設(shè)營(yíng)銷策劃網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷國(guó)際貿(mào)易經(jīng)銷商管理渠道建設(shè)銷售管理銷售技巧大客戶銷售電話銷售終端零售團(tuán)隊(duì)銷售客戶服務(wù)商務(wù)談判生產(chǎn)管理現(xiàn)場(chǎng)管理精益生產(chǎn)PMC班組建設(shè)項(xiàng)目管理研發(fā)管理財(cái)務(wù)管理納稅籌劃非財(cái)務(wù)管理預(yù)算審計(jì)心態(tài)管理壓力管理潛能開(kāi)發(fā)教練技術(shù)幸福學(xué)催眠激勵(lì)心靈成長(zhǎng)形象禮儀公眾演說(shuō)演講口才創(chuàng)業(yè)理財(cái)國(guó)學(xué)文化國(guó)學(xué)應(yīng)用周易風(fēng)水健康養(yǎng)生經(jīng)濟(jì)形勢(shì)親子教育拓展訓(xùn)練沙盤(pán)模擬九型人格計(jì)算機(jī)應(yīng)用股權(quán)激勵(lì)戰(zhàn)略決策危機(jī)管理標(biāo)桿管理精細(xì)化管理績(jī)效管理團(tuán)隊(duì)協(xié)作勞動(dòng)法黨建沙盤(pán)采購(gòu)管理黨史班組長(zhǎng)管理黨性修養(yǎng)黨政管理新中特解讀表達(dá)宏觀經(jīng)濟(jì)十九屆四中全會(huì)十四五規(guī)劃數(shù)字化專題轉(zhuǎn)型升級(jí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型智能零售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)數(shù)字營(yíng)銷敏捷轉(zhuǎn)型數(shù)字化人才數(shù)字化供應(yīng)鏈基層管理高層管理團(tuán)隊(duì)管理創(chuàng)新管理阿米巴MTP團(tuán)隊(duì)打造品牌營(yíng)銷情境領(lǐng)導(dǎo)力90后管理銷講禮儀服務(wù)敏捷管理品牌策劃會(huì)議營(yíng)銷顧問(wèn)式銷售工業(yè)品營(yíng)銷整合營(yíng)銷銷售團(tuán)隊(duì)打造店長(zhǎng)管理門(mén)店導(dǎo)購(gòu)呼叫中心管理心態(tài)激勵(lì)投訴處理招投標(biāo)供應(yīng)鏈管理5S6S質(zhì)量管理ISO物流管理倉(cāng)儲(chǔ)管理設(shè)備管理智能制造安全生產(chǎn)品質(zhì)管理培訓(xùn)管理行政管理辦公軟件公文寫(xiě)作餐桌禮儀金字塔原理微課課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)萃取稅務(wù)管理會(huì)計(jì)費(fèi)用核算財(cái)務(wù)報(bào)表成本核算產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目進(jìn)度管理產(chǎn)品創(chuàng)新跨部門(mén)溝通商務(wù)禮儀職場(chǎng)心理情緒壓力情商目標(biāo)計(jì)劃工作匯報(bào)性格心理

薪酬管理

金博  培訓(xùn)講師

常駐地:[上海]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:企業(yè)管理 績(jī)效管理 薪酬管理 工業(yè)品

講師簡(jiǎn)介:金博老師金博,上海和一咨詢總裁兼首席咨詢師,企業(yè)“事業(yè)合伙人”理念創(chuàng)始人,績(jī)效激勵(lì)體系建設(shè)權(quán)威專家,魯花集團(tuán)幕后績(jī)效幕僚,親身輔導(dǎo)咨詢了一百多家客戶,見(jiàn)證近千家企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng),客戶行業(yè)涵蓋生產(chǎn)制造、房地產(chǎn)、餐飲、服飾、醫(yī)藥、酒店、連鎖、印刷等行業(yè),見(jiàn)證近千家企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng),參與諸多上市企業(yè)量身定制績(jī)效增長(zhǎng)方案,被多家企業(yè)聘為常年顧問(wèn)。主講課程:事業(yè)合伙人之績(jī)效激... 查看金博講師詳細(xì)介紹>>

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 344    

崔明媚  培訓(xùn)講師

常駐地:[青島]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:薪酬管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 非人力管理 不限

講師簡(jiǎn)介:崔明媚老師高級(jí)人力資源管理師、高級(jí)EAP管理師,自2004年起從事人力資源管理工作,曾在上海大型集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人力資源管理工作,先后服務(wù)于國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)、上市公司、教育業(yè)等多家機(jī)構(gòu),有十余年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任青島人力資源從業(yè)資格考試培訓(xùn)主講老師,曾帶教過(guò)的HR從業(yè)者數(shù)千人。在人力資源的招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等模塊積累了一定經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)從事人力資... 查看崔明媚講師詳細(xì)介紹>>

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 372    

陳存福  培訓(xùn)講師

常駐地:[石家莊]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:戰(zhàn)略管理 績(jī)效管理 薪酬管理 工業(yè)品

講師簡(jiǎn)介:陳存福老師畢業(yè)于北京大學(xué),從事人力資源管理、企業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢工作多年,企業(yè)成長(zhǎng)理論的實(shí)踐者,長(zhǎng)期扎根于企業(yè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的研究與改進(jìn),并對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的戰(zhàn)略突圍、組織轉(zhuǎn)型、文化變革、人力資源體系搭建、組織發(fā)展及人才管理、干部管理、全面激勵(lì)機(jī)制、“營(yíng)職能”培育、以及各管理模塊的銜接與協(xié)同機(jī)制建設(shè)等各管理子系統(tǒng)都有著較為精深的研究和管理咨詢實(shí)踐。曾任職多家知名企業(yè);培訓(xùn)... 查看陳存福講師詳細(xì)介紹>>

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 569    

王重鳴  培訓(xùn)講師

常駐地:[杭州]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:績(jī)效管理 薪酬管理 心理學(xué)家

講師簡(jiǎn)介:王重鳴老師浙江大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)資深教授(是浙大發(fā)文聘任的首位享受院士待遇的人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的學(xué)者)浙江大學(xué)文科資深教授,管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。浙江大學(xué)全球創(chuàng)業(yè)研究中心主任、浙江大學(xué)人力資源與戰(zhàn)略發(fā)展研究中心主任、人力資源管理研究所所長(zhǎng)。浙江省特級(jí)專家、浙江省行為科學(xué)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng),杭州市職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)。國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)工商管理學(xué)科評(píng)議組成員、國(guó)家自... 查看王重鳴講師詳細(xì)介紹>>

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 963    

李振濤  培訓(xùn)講師

常駐地:[天津]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:績(jī)效管理 薪酬管理

講師簡(jiǎn)介:李振濤老師10年管理咨詢經(jīng)驗(yàn),13年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為超過(guò)50家不同類型企業(yè)提供管理咨詢服務(wù),培訓(xùn)演講幾千場(chǎng),累計(jì)一對(duì)一溝通人數(shù)上萬(wàn)人,積累了大量的一線實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和真實(shí)案例。主講課程:溝通力、九型人格、結(jié)構(gòu)化思維、談判、項(xiàng)目管理、績(jī)效管理、薪酬管理... 查看李振濤講師詳細(xì)介紹>>

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 489    

黃會(huì)  培訓(xùn)講師

常駐地:[杭州]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:績(jī)效管理 薪酬管理 培訓(xùn)管理

講師簡(jiǎn)介:黃會(huì)老師國(guó)家高級(jí)企業(yè)人力資源管理師國(guó)家高級(jí)培訓(xùn)師副教授專注于人力資源教練咨詢與培訓(xùn)知行合一的人力資源專家卓博教育高級(jí)講師浙江省多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特邀人力資源課程講師現(xiàn)擔(dān)任電力設(shè)備行業(yè)20強(qiáng)企業(yè)常務(wù)副總擅長(zhǎng)領(lǐng)域:某大型女裝品牌企業(yè)人力資源部培訓(xùn)主管杭州興達(dá)機(jī)械有限公司HR總監(jiān),某大學(xué)人力資源研究所,擔(dān)任浙江省電力服務(wù)中心績(jī)效考核項(xiàng)目成員,操作過(guò)大型房地產(chǎn)集團(tuán)公司的高... 查看黃會(huì)講師詳細(xì)介紹>>

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 689    

劉艷坤  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:績(jī)效管理 薪酬管理 勞資法律 房地產(chǎn)

講師簡(jiǎn)介:劉艷坤老師劉艷坤:資深管理設(shè)計(jì)師/培訓(xùn)師、國(guó)家一級(jí)人力資源管理師、勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法專家組成員、北京市西城區(qū)人力資源理事會(huì)理事,曾為數(shù)家大型企業(yè)特聘顧問(wèn),長(zhǎng)期致力于企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)、工作標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、規(guī)章制度設(shè)計(jì);勝任力模型設(shè)計(jì),對(duì)崗位人才甄選、崗位配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)防范、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)、企業(yè)文化落地、領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)打造等... 查看劉艷坤講師詳細(xì)介紹>>

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 399    

吳庸  培訓(xùn)講師

常駐地:[東莞]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:心態(tài)培訓(xùn) 薪酬管理 企業(yè)文化 機(jī)械

講師簡(jiǎn)介:吳庸老師吳庸,清華大學(xué)MBA,TTT培訓(xùn)師拓斯達(dá)PAT高級(jí)講師,職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)師國(guó)家HR管理師,人力資源管理專家現(xiàn)任東莞市駿航企業(yè)管理咨詢有限公司執(zhí)行總經(jīng)理曾任廣東理文集團(tuán)人事經(jīng)理、德藝家具人事行政經(jīng)理、廣東和潤(rùn)精密五金材料股份有限公司副總,對(duì)HR有很深的見(jiàn)解,精通薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效管理以及心態(tài)輔導(dǎo)。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化、人力資源與流程變革管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理... 查看吳庸講師詳細(xì)介紹>>

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 358    

包心強(qiáng)  培訓(xùn)講師

常駐地:[上海]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:績(jī)效管理 培訓(xùn)管理 薪酬管理 工業(yè)品

講師簡(jiǎn)介:包心強(qiáng)老師講師資質(zhì):包心強(qiáng)老師,公共管理碩士,國(guó)家注冊(cè)高級(jí)咨詢師,上海市緊缺人才高級(jí)禮儀指導(dǎo)師,信昂咨詢資深培訓(xùn)師,擅長(zhǎng)于企業(yè)人力資源管理咨詢及培訓(xùn),特別在績(jī)效與薪酬體系方面有很深地研究。包老師具備十年以上的管路培訓(xùn)及管理咨詢經(jīng)驗(yàn),曾為多家企業(yè)建立并完善人力資源管理體系,內(nèi)容涉及招聘面試技巧、培訓(xùn)體系構(gòu)建、崗位分析與崗位說(shuō)明、績(jī)效與薪酬、員工關(guān)系等方面。工作... 查看包心強(qiáng)講師詳細(xì)介紹>>

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 501    

姚鵬  培訓(xùn)講師

常駐地:[北京]

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:績(jī)效管理 薪酬管理 非人力管理

講師簡(jiǎn)介:姚鵬老師華夏基石人力資源咨詢師高級(jí)人力資源管理師中國(guó)HR3000強(qiáng)成員華僑大學(xué)人力資源管理碩士曾先后任柒牌男裝人事行政經(jīng)理、先聲藥業(yè)HR經(jīng)理及華夏基石HR咨詢師專長(zhǎng)領(lǐng)域:績(jī)效管理體系構(gòu)建,薪酬管理體系建設(shè),培訓(xùn)體系設(shè)計(jì),職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn)。文章著作:《績(jī)效管理設(shè)計(jì)勿短視》、《老子《道德經(jīng)》管理思想對(duì)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的啟示》、《制藥企業(yè)研發(fā)人員的管理》、《企業(yè)并購(gòu)中的... 查看姚鵬講師詳細(xì)介紹>>

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 552    
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