朱芳祥 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 深圳
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：培訓(xùn)管理 銷售技巧 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 不限
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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朱芳祥老師的內(nèi)訓(xùn)課程
章 人力資源管理概述節(jié) 人力資源概述一、 人力資源概念二、人力資源特點(diǎn)1、生物性——必須具有生命特征；2、能動性——能夠有目的改造世界；3、動態(tài)性——隨著生命周期的變化而變化；4、高增殖性——可以開發(fā)智力，使自身能力增強(qiáng)；5、再生性——可以代際之間繼承；可以在個(gè)體不斷更替；6、社會性——形成、配置、開發(fā)和使用都是一種社會活動；7、依附性——必須依附于人體之上；8、時(shí)代性——受制于特定的時(shí)代環(huán)境。第二節(jié) 人力資源管理概述一、概念二、原理1、以開發(fā)為先導(dǎo)；2、系統(tǒng)原理；3、以人為本原理——如何以人為本——尊重人性、尊重需求。三、人事管理與人力資源管理的區(qū)別：內(nèi)容 人事管理 人力資源管理管理理念 工
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部分 前言說明（30分鐘）一、基本概念（個(gè)人、職業(yè)、生涯、規(guī)劃的界定）二、對方案“生涯”時(shí)間段設(shè)定的說明三、關(guān)于制作本方案的態(tài)度以及實(shí)施的現(xiàn)實(shí)意義第二部分 自我認(rèn)識及評價(jià)（60分鐘）一、個(gè)人氣質(zhì)、性格、及其特征分析二、個(gè)人目前已經(jīng)具備專業(yè)級知識和水平的評價(jià)三、個(gè)人能力方向、具體能力及其實(shí)際水平的評價(jià)四、自身的家庭背景、社會交際圈對能力、性格、價(jià)值取向的影響五、今后一段時(shí)間內(nèi)擬開發(fā)的個(gè)人能力六、個(gè)人潛在能力評估七、個(gè)人氣質(zhì)、知識、能力等綜合評估及其對應(yīng)的職業(yè)方向、職業(yè)總體的評估第三部分 職業(yè)分析（50分鐘）一、對現(xiàn)學(xué)專業(yè)（或擬選職業(yè)）的認(rèn)識二、個(gè)人霍蘭德職業(yè)興趣測試報(bào)告結(jié)果或類型（一）職業(yè)測試結(jié)