趙學文老師公開課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2024-09-03
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》主講老師：趙學文企業(yè)類型：不限時間安排：2024年10月11日9:30至17:002024年10月12日9:30至16:30地點安排：杭州市文一西路522號西溪科創(chuàng)園8幢參課費用：3980元/人人數(shù)限制：60人企業(yè)痛點管理大師德魯克認為，管理者的成就有三點：帶領團隊創(chuàng)造直接業(yè)績、培育組織未來需要的人才、樹立或重塑企業(yè)價值觀。成為一個卓越的管理者，需要完成從理事到管人的飛躍，提升人力資源管理能力是必備的素質技能。管理者的核心任務是領導、激勵下屬團隊向明確的目標努力。一個優(yōu)秀的經(jīng)理除了具備影響力外，還應明確了解本部門的所有崗位的任職資格，清楚把握每個團隊成員工作能力
講師：趙學文我要報名
懂經(jīng)營的HR：組織與人力效能提升策略 2024-07-30
《懂經(jīng)營的HR：組織與人力效能提升策略》【課程時間】8月16-17日【培訓地點】深圳【培訓費用】RMB3800 元/人，會員8張票（含培訓費、教材費、稅費、茶點）【課程對象】企業(yè)人力資源管理者、中高層管理者、用人部門負責人課程背景?為什么老板認為財務很專業(yè)，HR工作誰都能做？?你愿意讓HR的數(shù)據(jù)像財務數(shù)據(jù)一樣有影響力嗎？?HR數(shù)據(jù)如何幫助企業(yè)做好精細化管理？?人是最重要的資產(chǎn)，但效能如何衡量呢？課程收益本課程從組織和人力效能提升的整體框架入手，緊扣組織層面的戰(zhàn)略目標和業(yè)務需求，重點講述：?數(shù)據(jù)分析與競爭優(yōu)勢?掌握數(shù)據(jù)分析的關鍵方法、工具和內容?從HR職能分析到業(yè)務驅動分析?人力效能監(jiān)控指標體系
講師：趙學文我要報名
懂業(yè)務的HR：數(shù)據(jù)分析驅動人力效能提升 2023-02-22
《懂業(yè)務的HR：數(shù)據(jù)分析驅動人力效能提升》通過人力資源數(shù)字化管理，驅動業(yè)務，降本增效【課程背景】本課程屬于管理創(chuàng)新、賦能類課程，課程內容基于趙學文老師多年的理論研究、管理實踐和咨詢實戰(zhàn)，方法論具備較強的邏輯基礎；案例來源于咨詢實戰(zhàn)，注重實際操作和落地輔導。本課程的設計，是為了幫助企業(yè)中高層管理者借助人力資源數(shù)字化管理的方法和工具，使人力資源管理從傳統(tǒng)職能型轉型為業(yè)務驅動型，構建從端到端的前中后臺管理新模式，促進企業(yè)降本增效?！具m合對象】課程適合企業(yè)中高層管理者、職能部門負責人、財務、人力資源、計劃運營等專業(yè)崗。【課程收益】本課程幫你提升：l建立人力資源量化管理、數(shù)據(jù)分析及數(shù)字化思維l掌握數(shù)據(jù)分
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《懂經(jīng)營的HR向500強企業(yè)學習：人力資源效能提升8大策略》 2018-09-07
《懂經(jīng)營的HR向500強企業(yè)學習：人力資源效能提升8大策略》【課程費用】6500元/人(包括培訓、教材、午餐以及上下午茶點等)【課程對象】企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人事行政總監(jiān)及人力資源管理者、中高層管理者、各部門負責人、儲備干部等相關負責人【課程背景】提高人力資源效能，首先要激活員工，像稻盛和夫獨創(chuàng)的阿米巴自主經(jīng)營體那樣，讓每位員工成為CEO，實現(xiàn)員工自我管理。那自我管理的組織模式是什么？自我管理的機制是什么？就是要實現(xiàn)員工自主經(jīng)營管理通過單位時間附加值的核算，使每位員工成為經(jīng)營者，實現(xiàn)經(jīng)營單元的自我經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧?！菊n程收益】本課程從組織和人力效能提升的整體框架入手，緊扣組織層面的戰(zhàn)