劉志翔老師 企業(yè)管理實戰(zhàn)專家20年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗16年企業(yè)管理培訓經(jīng)驗浙大碩士/人大學士一級人力資源管理師/一級建造師/高級企業(yè)培訓師浙江大學/上海交通大學/浙江財經(jīng)大學等多所高校特聘培訓師曾任：杭州偉成印刷有限公司丨人事行政部經(jīng)理曾任：坤和建設集團有限公司丨服務部人事經(jīng)理曾任：德信地產(chǎn)杭州區(qū)域公司丨HR總監(jiān)曾任：浙江西子房產(chǎn)集團丨HR總監(jiān)現(xiàn)任：新華園房產(chǎn)集團 特聘管理顧問擅長領域：管理技能提升、團隊領導力、人力資源管理、時間管理、溝通管理等劉老師曾歷任多家培訓總監(jiān)、人資總監(jiān)、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理等職位，擁有20年管理經(jīng)驗及企業(yè)管理顧問歷史及16年企業(yè)管理培訓經(jīng)驗；為企業(yè)解決相關棘手管理問題，獨特的見解去分析問題。老師至今累計授課超500場，參訓學員高達20000人，課程滿意度96。實戰(zhàn)經(jīng)驗：▲坤和建設集團有限公司丨員工服務部人事經(jīng)理01-公司之前實施針對個人的KPI考核，考核結(jié)果實行2:7:1強制分布，老師后續(xù)完善了公司在組織層面的績效管理，切實推動了平衡計分卡（BSC）在城市公司、職能部門層面的應用，完善了公司在組織層面的績效管理，為公司業(yè)績的穩(wěn)健發(fā)展提供了制度支撐。02-老師曾主...詳細>>

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