李星 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：九型人格
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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李星老師的文章
……制造業(yè)即將崩潰？近日總有熟人在講，大陸中小顯示器業(yè)要崩潰了，隨著小家電行業(yè)、玩具禮品行業(yè)的中小企業(yè)倒閉潮，生中小顯示器的廠家也步上他們的后塵，沒(méi)有了訂單，處于停產(chǎn)狀態(tài)，很多工廠也在考慮關(guān)門事宜。只是顯示器廠不象下游的成品組裝廠，習(xí)慣了產(chǎn)品線的不斷更新，也習(xí)慣了不斷的進(jìn)入新的行業(yè)，對(duì)于工廠的關(guān)停與...
李星 2022-10-30查看全文
系列專題：中小企業(yè)如何過(guò)冬這里所指的中小企業(yè)，并不是什么行業(yè)或財(cái)務(wù)意義上的中小企業(yè)，而是泛指那些利用公開(kāi)技術(shù)和工藝，生產(chǎn)相似功能的產(chǎn)品，在市場(chǎng)中進(jìn)行飽和競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)。這些企業(yè)沒(méi)有自己的核心技術(shù)，沒(méi)有自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如果說(shuō)有品牌的話，也只是一個(gè)表相意義下，非常脆弱的，使用隱患暫時(shí)不被眾人所認(rèn)知的質(zhì)量品牌...
李星 2022-10-30查看全文
深入了解過(guò)電阻式觸摸屏市場(chǎng)的人，都不會(huì)忘記2002年底與2003年初，發(fā)生在“非典”之前的電阻式觸摸屏品質(zhì)“非典”。在原電子萬(wàn)年臺(tái)歷電阻式觸摸屏應(yīng)用的撬動(dòng)下，大陸電阻式觸摸屏廠也由零到開(kāi)始，到出來(lái)了X華、X意、X星、X澤、X泰等廠。當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)的禮品與玩具市場(chǎng)中，盛行電阻式觸摸屏替代按鍵的一種觸摸屏按...
李星 2022-10-30查看全文
系列專題：山寨文化兇猛今年，可能會(huì)是山寨本本的元年，誰(shuí)能在繼收音機(jī)、BB尋呼機(jī)、手機(jī)后，在整體經(jīng)濟(jì)衰退的情形下，吃到這份大餐里的精華，除了財(cái)大氣粗，膽識(shí)過(guò)人外，總結(jié)一下這些電子產(chǎn)品的發(fā)展軌跡，或許會(huì)有更多機(jī)會(huì)。電子產(chǎn)品在國(guó)人心中從幾大件的地位，演變成現(xiàn)在的個(gè)性身份地位，也從旁邊演繹了一遍改革開(kāi)放后人...
李星 2022-10-30查看全文
很多經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)不足的初創(chuàng)型企業(yè)，往往只注重產(chǎn)品固定成本，在計(jì)算銷售單價(jià)時(shí)，往往只把品質(zhì)成本與BOM表掛勾，而不是與產(chǎn)品的出廠成本掛勾，所以往往定價(jià)低的不合理，不但不能正常積累利潤(rùn)，進(jìn)行下一步發(fā)展與擴(kuò)張，反而自己一直處于虧損狀態(tài)經(jīng)營(yíng)，最后導(dǎo)致倒閉。這種現(xiàn)象，在中國(guó)國(guó)內(nèi)的倒閉企業(yè)中，仍處于比較普遍的情...
李星 2022-10-30查看全文
企業(yè)發(fā)展到一定階段，隨著客戶需求和自身管理的需要，很多企業(yè)都先后進(jìn)行了ISO質(zhì)量體系認(rèn)證與ERP資源系統(tǒng)啟用，加上原來(lái)企業(yè)制定的各程規(guī)章制度，就形成了企業(yè)中有三套管理制度并行的狀態(tài)。但是由于每個(gè)管理系統(tǒng)都有自己的特點(diǎn)，關(guān)注的方面也不相同，如果沒(méi)有一個(gè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)，重新整合三套制度，讓它們能...
李星 2022-10-30查看全文
現(xiàn)代工廠不再是以前的那種沒(méi)有任何制度的山寨工廠了，基本上都建立了比較規(guī)范的管理制度，規(guī)模稍大的工廠基本上都通過(guò)了ISO9000的品質(zhì)體系認(rèn)證，因?yàn)檫@是許多客戶驗(yàn)廠的必須條件。各式各樣的程序文件應(yīng)有盡有，從表面上來(lái)看，這些制度雖然說(shuō)不上天衣無(wú)縫，至少是合理到位。照道理，按照這樣的制度下去，企業(yè)的管理應(yīng)...
李星 2022-10-30查看全文
前三十年的知識(shí)爆炸時(shí)期，讓國(guó)人總認(rèn)為經(jīng)濟(jì)管理是資本主義的特色，是為了更好的賺取勞動(dòng)力剩余價(jià)值的手段。因而在國(guó)人中更提倡什么“以人為本”的“無(wú)為、人性管理”，以區(qū)別自己不是“資本”走狗，同時(shí)也適應(yīng)國(guó)外的什么社會(huì)道德與人權(quán)認(rèn)證。國(guó)外的社會(huì)道德與人權(quán)認(rèn)證是什么時(shí)候起來(lái)，是在大量的高污染高消耗高勞動(dòng)力強(qiáng)度從...
李星 2022-10-30查看全文
光電行業(yè)又到了淡季，在經(jīng)營(yíng)壓力下，大家的火氣可能剛好會(huì)與天氣氣溫成反比，不但沒(méi)有降下來(lái)，反而虛火更旺。所以說(shuō)是虛火，是因?yàn)楹芏嗍虑?，都是各自手上的本職工作。原?lái)趕貨時(shí)，沒(méi)來(lái)得及處理或沒(méi)精力關(guān)注的雞毛蒜皮小事，現(xiàn)在也為了表示手上有事做，為了引起大家 的注意，被各個(gè)部門提了出來(lái)。當(dāng)然有些人確實(shí)是為了解決...
李星 2022-10-30查看全文
民營(yíng)企業(yè)發(fā)展到一定階段，由于市場(chǎng)的面越來(lái)越廣，產(chǎn)品線也越來(lái)越長(zhǎng)，企業(yè)人員與規(guī)模也有了增長(zhǎng)，這時(shí)原始股東的時(shí)間和精力可能就無(wú)法再企業(yè)內(nèi)外兼顧了，這時(shí)多半就會(huì)有空降的職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)入企業(yè)，期望他們能夠分擔(dān)原始股東的管理壓力。 很多民營(yíng)企業(yè)在創(chuàng)立之初，均是一級(jí)高效的扁平管理機(jī)制，很多事情，原始股東直接根據(jù)市...