美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證講師
　　華立集團(tuán)人力資源總監(jiān)
　　浙江大學(xué)總裁班特聘講師
　　國內(nèi)著名實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家
 
　　嚴(yán)老師在為企業(yè)做診斷、梳理、咨詢和輔導(dǎo)的過程中，強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)思考，重視資源的優(yōu)化配置，在物之料理、事之運(yùn)作及人之開發(fā)管理諸面皆有成功之案例。嚴(yán)老師善于將目標(biāo)管理與問題管理綜合應(yīng)用于企業(yè)管理之實(shí)踐，追求標(biāo)本兼治，力求將復(fù)雜問題簡單化，并從根本原因上解決問題。

特長：
　　企業(yè)組織職能與各營運(yùn)流程診斷和分析；企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造和控制系統(tǒng)的建設(shè)；尤其擅長于企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理之各作業(yè)流程操作實(shí)務(wù)；

具體咨詢項(xiàng)目與培訓(xùn)課程：
　　1、職業(yè)經(jīng)理人（成功主管）的基本管理技能訓(xùn)練；
　　2、企業(yè)組織診斷、分析與優(yōu)化；
　　3、企業(yè)流程現(xiàn)狀分析與流程再造設(shè)計(jì)；
　　4、部門職能、崗位職責(zé)的界定與作業(yè)指導(dǎo)書的編寫；
　　5、企業(yè)目標(biāo)分解實(shí)施與達(dá)成之控制重點(diǎn)；
　　6、人才吸納與企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)；
　　7、勝任素質(zhì)的建構(gòu)與人才評價(jià)
　　8、企業(yè)培訓(xùn)的組織與管理
　　9、績效管理與薪酬設(shè)計(jì)操作實(shí)務(wù)；
　　10、 員工生涯規(guī)劃、員工關(guān)系管理與個(gè)人績效發(fā)展計(jì)劃；
　　11、企業(yè)文化建設(shè)與高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
　　12、規(guī)范化與人性化并行之企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制建設(shè)；
　　13、人力資源管理整體解決方案；

服務(wù)過的客戶：

紅塔集團(tuán)、云南煙草、國華浙能、中國聯(lián)通、正泰集團(tuán)、中國奧康集團(tuán)、中國經(jīng)營報(bào)、天正集團(tuán)、紅蜻蜓集團(tuán)、寧波富達(dá)集團(tuán)、上海聯(lián)洋房產(chǎn)、浙江鼎利集團(tuán),中國杰克縫紉機(jī)、浙江臺州市政府、、湖南省政府、湖南省工商聯(lián)、溫州家具協(xié)會(huì)、溫州服裝商會(huì)……