孫巍老師的內(nèi)訓課程
《領(lǐng)導執(zhí)行力》 主講：孫 巍【課程背景】 無數(shù)人擁有卓越的智慧，但只有那些懂得執(zhí)行的人才能獲得成功 無數(shù)企業(yè)擁有偉大的構(gòu)想，但只有那些懂得如何執(zhí)行的公司才能獲得成功！ 企業(yè)的執(zhí)行力是否強大，最關(guān)鍵的要素不在于企業(yè)中的個體，而在于企業(yè)是否擁有強有力的執(zhí)行型團隊。執(zhí)行型團隊都是通過執(zhí)行體系去掌控企業(yè)中每一個個體的行為，每一個個體的執(zhí)行力匯集起來就表現(xiàn)為團隊執(zhí)行力。【企業(yè)遇到的執(zhí)行問題】 ◆ 為什么年初訂的計劃成了不能執(zhí)行的“假計劃”,淪為了數(shù)字游戲 ◆ 為什么公司無
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《100執(zhí)行力超速體驗》 主講：孫 巍【課程背景】 無數(shù)人擁有卓越的智慧，但只有那些懂得執(zhí)行的人才能獲得成功 無數(shù)企業(yè)擁有偉大的構(gòu)想，但只有那些懂得如何執(zhí)行的公司才能獲得成功！ 企業(yè)的執(zhí)行力是否強大，最關(guān)鍵的要素不在于企業(yè)中的個體，而在于企業(yè)是否擁有強有力的執(zhí)行型團隊。執(zhí)行型團隊都是通過執(zhí)行體系去掌控企業(yè)中每一個個體的行為，每一個個體的執(zhí)行力匯集起來就表現(xiàn)為團隊執(zhí)行力?！酒髽I(yè)遇到的執(zhí)行問題】 ◆ 為什么年初訂的計劃成了不能執(zhí)行的“假計劃”，淪為了數(shù)字游戲？ ◆ 為什么公
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《部屬培養(yǎng)與高效團隊建設(shè)》主講：孫 巍【課程背景】一個好領(lǐng)導在管理下屬的同時，還應(yīng)承擔培育下屬的責任，用輔導來做領(lǐng)導。培育下屬是通過方向性和策略性的有效問題，激發(fā)下屬向內(nèi)發(fā)掘自己的潛能，向外探求更多的可能性，讓其發(fā)揮最佳的表現(xiàn)；敢于去面對問題,自己找出解決辦法，營造“用最少資源，做最多工作”的環(huán)境，更加快捷、容易的達到目標。企業(yè)在擁有優(yōu)秀人才的同時，最關(guān)鍵的是能否形成一個強有力的執(zhí)行型團隊。所以高效團隊在于通過各種方式協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，提高組織凝聚力，從而保證企業(yè)目標的實現(xiàn)。本課程將帶領(lǐng)企業(yè)管理者走出團隊建設(shè)與管理誤區(qū)，幫助學員把教練技巧運用到培養(yǎng)部屬的工作中，全方位打造高效團隊，創(chuàng)造團隊價
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《總裁剛性執(zhí)行力》主講：孫 巍【課程背景】企業(yè)做大源于戰(zhàn)略，做強卻源于執(zhí)行。美國《財富》披露：75CEO的失敗原因在戰(zhàn)略執(zhí)行，有效策劃得到有效執(zhí)行的戰(zhàn)略還不到10，72的CEO認為執(zhí)行戰(zhàn)略比制定一個好的戰(zhàn)略更難。在中國，企事業(yè)只有3具有較好的執(zhí)行力，有97左右的企事業(yè)單位處于執(zhí)行不力和執(zhí)行不到位的狀態(tài)，大多數(shù)企事業(yè)單位的執(zhí)行力水平在50左右。所以，沒有執(zhí)行，一切都是空談，只有執(zhí)行到位，才能夠及時應(yīng)對市場環(huán)境變化，為企業(yè)贏得先機。本課程旨在引導學員走出管理執(zhí)行黑洞，掌握實用的管理執(zhí)行策略，分享優(yōu)秀執(zhí)行經(jīng)驗，幫助學員解決執(zhí)行中的難題，使企業(yè)的所有指令得到不折不扣的高效執(zhí)行?！究偛妹媾R的執(zhí)行困惑】為
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《卓越銷售管理與業(yè)績推動》主 講：孫 巍【課程背景】一個卓越銷售經(jīng)理的首要任務(wù)，就是組建一支卓越的銷售團隊。擁有高效能的銷售隊伍，是競爭取勝的關(guān)鍵。銷售團隊的基礎(chǔ)是銷售人員，銷售經(jīng)理如何發(fā)展和壯大銷售隊伍；如何通過銷售管理流程，開展有序的銷售活動；如何運用自身的領(lǐng)導力、遠見、判斷力去激勵和影響銷售人員；如何管理戰(zhàn)略客戶關(guān)系，從戰(zhàn)略的高度運用銷售隊伍創(chuàng)造客戶價值和競爭優(yōu)勢；如何通過有效的訓練和輔導讓銷售人員自如地應(yīng)對銷售環(huán)境中的挑戰(zhàn)、變數(shù)及不確定因素，實現(xiàn)最終業(yè)績目標。本課程旨在幫助銷售經(jīng)理從銷售業(yè)務(wù)管理、銷售人員管理入手，通過在團隊建設(shè)、管理行為、業(yè)績輔導等不同層面的學習，運用科學有效的方法，
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《卓越企業(yè)培訓師特訓》（TTT）主講：孫 巍【課程背景】一個優(yōu)秀的企業(yè)培訓師，如同一個團隊的導師或教練，能真正的全面提升員工素質(zhì)，激發(fā)潛能，使人才不斷適應(yīng)社會經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的新需求；為他人帶來生活、工作上的改善，為企業(yè)解決問題，創(chuàng)造實效性的回報。企業(yè)高層管理人員親自參與培訓和交流，對于一個企業(yè)的文化塑造和管理提升，起著非常重要的作用，所以打造管理人員成為內(nèi)部培訓師乃是提高企業(yè)競爭力的一項重要工作。本課程旨在通過系統(tǒng)、嚴格的實戰(zhàn)訓練與考核，幫助學員系統(tǒng)掌握專業(yè)培訓師的必備技能，實操方法、戰(zhàn)勝恐懼、突破自我、開悟生慧，以實踐所學的知識不斷強化和完善自己的授課技能與演講風格，使企業(yè)和團隊收益最大化，