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安百尚老師
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安百尚老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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安百尚

安百尚老師的內(nèi)訓(xùn)課程

高效溝通技巧與實踐講師:安百尚【課程名稱】高效溝通技巧與實踐【課程背景】 本課程基于職場核心骨干員工在日常工作場景,良好的人際關(guān)系是有效溝通的基礎(chǔ),職場需要遵循七項基本原則助力組織溝通效率提升;工作場景中如何有效的平級溝通、向上溝通、跨部門溝通,從各個緯度提升個人的溝通能力。本課程基于上述場景從六個方面給予了詳細(xì)的闡述?!菊n程對象】職場中基層員工【授課方式】課程講授+小組討論+案例分析+行動學(xué)習(xí)【課程時長】1天【課程要求】分組研討,按4-5人一組,現(xiàn)場學(xué)員呈島狀安排座位便于討論;準(zhǔn)備白板紙每個小組至少需要2張;準(zhǔn)備彩色白板筆,盡量達(dá)到每組使用三種顏色;寬膠帶、雙面膠每個小組1個。【課程大綱】第

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高效能人士的七項修煉講師:安百尚課 程 綱 要【課程名稱】高效能人士的七項修煉【課程背景】《高效能人士的七項修煉》是當(dāng)今世界上非常受歡迎的培訓(xùn)課程。在美國被前100家大公司的82家、世界500強的300多家采用作為高層經(jīng)理和主管的培訓(xùn)課程。實踐證明7個習(xí)慣的確對個人人生和事業(yè)乃至團(tuán)體績效有很強的促進(jìn)作用。學(xué)習(xí)了這個培訓(xùn)課程后,可以把學(xué)到的東西融會貫通用到自己的生活和事業(yè)發(fā)展中。七個習(xí)慣這門課程解決了復(fù)雜的個人修養(yǎng)、人際關(guān)系、把握命運與追求成功之間的鏈接關(guān)系,在有關(guān)成功者素質(zhì)的探討中,使受訓(xùn)者完成了領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的訓(xùn)練。 【課程收益】1、培訓(xùn)員工積極主動的思維習(xí)慣和思維轉(zhuǎn)化的具體工具;

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管理者的授權(quán)與賦能講師:安百尚【主題】:管理者的授權(quán)與賦能【時間】:1天【課程對象】:企業(yè)中層管理者【課程背景】:作為一名管理者,我們面對各種各樣的挑戰(zhàn):自己每天的工作總是忙不完,而且還越來越多,知道是授權(quán)的好處,也想把任務(wù)分給下屬,又擔(dān)心下屬做不好自己還要返工;自己每天都要處理太多事物,組織的業(yè)績始終不見起色。背后原因是什么呢?本課程幫助管理者深入理解管理的內(nèi)涵,對管理者的職責(zé)和角色要有深刻的理解,學(xué)會如何告別傳統(tǒng)的被動控制式的管理,賦能員工,激活全員領(lǐng)導(dǎo)力,就要學(xué)會授權(quán)和賦能,通過授權(quán)和賦能,變換領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,管理者才能達(dá)到無為而治,員工才能有所為?!菊n程目標(biāo)】通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠:深

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高績效教練員工輔導(dǎo)講師:安百尚【課程名稱】高效能基于教練的員工輔導(dǎo)【課程背景】教練技術(shù)起源于九十年代初的美國,是一種新興的、有效的管理技術(shù),能使被指導(dǎo)者洞察自我,發(fā)揮個人的潛能,有效地激發(fā)團(tuán)隊并發(fā)揮整體的力量,從而提升企業(yè)的生產(chǎn)力。教練通過一系列有方向性、有策略性的過程,洞察被指導(dǎo)者的心智模式,向內(nèi)挖掘潛能、向外發(fā)現(xiàn)可能性,令被指導(dǎo)者有效達(dá)到目標(biāo)。 據(jù)調(diào)查:在全球500強企業(yè)中,教練下屬已成為高效領(lǐng)導(dǎo)的重要素質(zhì),教練為塑造組織核心競爭力提供了可靠保障。被譽為全球第一CEO的通用電氣前董事長杰克?韋爾奇曾說:“一流的CEO首先是一名教練,偉大的CEO是偉大的教練!” 本課程基于教練

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結(jié)構(gòu)性思維--提升你的思考、寫作、表達(dá)的邏輯講師:安百尚課 程 綱 要【課程名稱】結(jié)構(gòu)性思維—思考、寫作、表達(dá)的邏輯【課程背景】 本課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍《金字塔原理》,該思想也是麥肯錫所有管理顧問必須具備的思維方式。本課程通過講解結(jié)構(gòu)化思維的特點,強化學(xué)員的邏輯思維,提高學(xué)員寫作、思考與表達(dá)的結(jié)構(gòu)化的能力。通過結(jié)構(gòu)性思維的訓(xùn)練,可以使我們的隱性思維顯性化,顯性思維結(jié)構(gòu)化,使正確的思路和結(jié)果可識別、可傳承,最終使得結(jié)構(gòu)思維行為化,行為表現(xiàn)集體化?!菊n程對象】職場中基層員工【授課方式】課程講授+小組討論+案例分析+行動學(xué)習(xí)【課程時長】1天【課程

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新員工職業(yè)化素養(yǎng)修煉-如何從校園走向職場講師:安百尚課 程 綱 要【課程名稱】新員工職業(yè)化素養(yǎng)修煉-從校園走向職場【課程背景】 隨著互聯(lián)網(wǎng)帶來的員工個性的日益突出,作為企業(yè)的管理者,如何全面塑造員工的職業(yè)化素養(yǎng),助力組織績效提升。本課程從學(xué)習(xí)的認(rèn)知、新員工的自我角色認(rèn)知、職業(yè)化心態(tài)、職場素養(yǎng)、職業(yè)形象、職業(yè)化行為、壓力和情商管理、高效執(zhí)行、個人職場品牌和職業(yè)禮儀、高效溝通等十個模塊全面塑造員工的化素養(yǎng),給工具、教方法、重落地,全力塑提升員工職業(yè)化水準(zhǔn)?!揪唧w可以根據(jù)需要選擇合適模塊培訓(xùn)】【課程對象】職場中基層員工【授課方式】課程講授+小組討論+案例分析+行動學(xué)習(xí)【課程時長】2天【課程要

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