孫學(xué)敏 老師
- 所在地區(qū)： 遼寧 沈陽
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：經(jīng)營戰(zhàn)略 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 企業(yè)文化 執(zhí)行力 創(chuàng)新思維
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孫學(xué)敏老師的內(nèi)訓(xùn)課程
第一題：管理者角色定位與認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)者的角色分析領(lǐng)導(dǎo)是“成事”不是“敗事”領(lǐng)導(dǎo)是“定事”不是“辦事”領(lǐng)導(dǎo)是“帶頭”不是“代替”二、領(lǐng)導(dǎo)者的角色特征角色的互動(dòng)性目的的公共性過程的規(guī)則性地位的層次性三、領(lǐng)導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)換職責(zé)定位——從運(yùn)動(dòng)員向教練員轉(zhuǎn)變工作技能——從專業(yè)技能向管理者技能轉(zhuǎn)變控制方式——從直接控制向間接控制轉(zhuǎn)變思維方式——從“聚焦式”向“輻射式”轉(zhuǎn)變心理滿足方式——從受人喜歡向受人尊重轉(zhuǎn)變自我評價(jià)方式——從個(gè)人業(yè)績向組織業(yè)績轉(zhuǎn)變第二題：領(lǐng)導(dǎo)力提升與自我修煉一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的概述領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者所從事的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)對被領(lǐng)導(dǎo)者和周圍環(huán)境的影響力。二、提升領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)修煉明確領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值遵循
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2019年全國兩會(huì)精神解讀（提綱）一、通過法定程序使黨的主張成為國家意志黨的主張成為國家意志，凝聚起繼續(xù)前進(jìn)的奮斗力量。二、設(shè)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)，加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展1.在經(jīng)濟(jì)下行壓力下，中國將如何規(guī)劃宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略備受關(guān)注：2.政府工作報(bào)告中，將如何設(shè)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)？3.如何緊扣重要戰(zhàn)略機(jī)遇期新內(nèi)涵，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級三、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，決勝全面建成小康社會(huì)1.打好藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。2.堅(jiān)持底線思維、著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。3.明確決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。四、堅(jiān)持深化改革，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展1.加快國資國企改革，積極推進(jìn)混合所有制改革2.支持民營企業(yè)發(fā)展，營造法治化制度環(huán)境3.深化金融體
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第一題：習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想一、思想淵源與實(shí)踐基礎(chǔ)二、歷史地位與重大意義三、主要內(nèi)涵與基本方略四、理論特色與實(shí)踐要求第二題：習(xí)近平總書記全面深化改革重要思想一、習(xí)近平總書記全面深化改革重要思想的產(chǎn)生背景二、習(xí)近平總書記全面深化改革重要思想的主要內(nèi)容三、習(xí)近平總書記全面深化改革重要思想的理論特征四、習(xí)近平總書記全面深化改革重要思想的當(dāng)代價(jià)值第三題：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章新切實(shí)增強(qiáng)黨性一、正確認(rèn)識黨章的地位和作用二、全面理解準(zhǔn)確把握黨章的內(nèi)容三、樹立黨章意識 增強(qiáng)黨性修養(yǎng)第四題：新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》解讀一、2018年修訂《條例》的重要背景二、新修訂的《條例》發(fā)生了哪些變化三、落實(shí)新
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案例與情景教學(xué)新形勢下如何做好黨務(wù)與業(yè)務(wù)工作的融合 一、黨建與企業(yè)管理高度融合 1、做好“五個(gè)結(jié)合”，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展 2、讓黨建服務(wù)于企業(yè)管理 3、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理的優(yōu)秀人才 4、黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作融合 二、緊密圍繞企業(yè)發(fā)展抓好黨建 1、實(shí)施基層黨建‘六化’工程 2、完成黨務(wù)工作五項(xiàng)突破 3、如何讓企業(yè)文化落地生根 4、探索和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作新路子 三、抓制度建設(shè)是黨建工作基石 1、建設(shè)制度，保證黨委政治核心作用的發(fā)揮 2、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè) 3、完善基層職工素質(zhì)
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黨建工作實(shí)務(wù) 【培訓(xùn)對象】黨支部書記（黨務(wù)工作者） 【學(xué)習(xí)目的】 “黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”，黨支部是黨的組織體系中最基層的黨組織，是黨在社會(huì)基層單位的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)黨的建設(shè)，基礎(chǔ)在黨支部，做好黨支部工作，關(guān)鍵在黨支部書記。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》黨支部書記是黨支部的核心人物，其素質(zhì)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作方法、工作作風(fēng)，很大程度上決定著基層黨組織建設(shè)的狀況。制定黨支部工作《條例》的目的，是為了堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，弘揚(yáng)“支部建在連上”光榮傳統(tǒng)，落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，全面提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，鞏
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一、優(yōu)秀的管理者是個(gè)什么樣的人Oslash;優(yōu)秀管理者的學(xué)習(xí)精神Oslash;優(yōu)秀管理者的心智模型Oslash;優(yōu)秀管理者的高尚品格二、優(yōu)秀管理者的管理理念1、管理的三個(gè)理念：管理、管住、理順2、管理必須以人為本人之本性三、我們一生必須管理好的三種人:管理上級就是在管理前途管理同級就是在管理道路管理下屬就是在管理資源（一）如何管好上級首先要讓上級信任你上級永遠(yuǎn)是對的上級的命令要立即執(zhí)行（二）如何管好同級伙伴要有團(tuán)隊(duì)精神，在合作中競爭以對方為主角，不與其爭功出污泥而不染，遠(yuǎn)離矛盾和紛爭（三）如何管好下級文化管心制度束行方法給力...