《社保實(shí)務(wù)操作66問》

  培訓(xùn)講師：姜二榮

講師背景：
姜二榮老師---企業(yè)財(cái)稅實(shí)操落地專家?講師背景：–中級(jí)職稱，國(guó)際會(huì)計(jì)師–鄂爾多斯資源控股集團(tuán)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)–內(nèi)蒙古大型投資集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)，副總–北京某企業(yè)管理咨詢有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人–多家民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)顧問，會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人?職業(yè)背景：–擅長(zhǎng)領(lǐng)域 詳細(xì)>>

姜二榮
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《社保實(shí)務(wù)操作66問》


《社保實(shí)務(wù)操作66問》
【課程背景】
隨著國(guó)家稅制體系、社會(huì)保障體系的不斷改革和完善，社保成了懸在企業(yè)頭上的一把利劍，社保支出對(duì)一個(gè)企業(yè)來講是一個(gè)巨大的成本支出，很多企業(yè)為了給員工少繳甚到不繳社保給財(cái)務(wù)人員和企業(yè)帶來巨大的風(fēng)險(xiǎn)，被稅務(wù)局、社保部門進(jìn)行處罰，有時(shí)還會(huì)被離職員工舉報(bào)，給企業(yè)信用帶來影響。在實(shí)務(wù)中很多企業(yè)要求財(cái)務(wù)人員進(jìn)行社保的籌劃，而在實(shí)務(wù)中由于各個(gè)行業(yè)差異巨大，涉及的用工形式又多種多樣，財(cái)務(wù)人員很難做到兩全，很多情況也在困惑，哪些情形該繳，哪些情況又可以不繳……，此課程就是在這樣的背景下產(chǎn)生的，老師通過大量的企業(yè)咨詢案例及工作經(jīng)驗(yàn)所得整理出了具有代表性的涉及社保的66個(gè)案例點(diǎn)，給廣大財(cái)務(wù)同行進(jìn)行實(shí)操講解并展示。
【學(xué)員收益】
通過大量的案例學(xué)習(xí)，明白了對(duì)各種形式的用工如何規(guī)避和繳納社保？
稅務(wù)局對(duì)不繳納社保的企業(yè)將進(jìn)行怎樣的處罰？
了解了財(cái)務(wù)人員對(duì)社保如何合理解納、如何合理少繳、合理不繳的情況？
【上課方式】 中
學(xué)習(xí)形式：線下集中學(xué)習(xí)/線上
時(shí)間：1天
【授課對(duì)象】
財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員、稅務(wù)人員、管理人員、社保專員
【課程簡(jiǎn)介】
1.  按照最低基數(shù)繳納社保有什么風(fēng)險(xiǎn)？
2．被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)是指什么？
3.  不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形？
4. 不計(jì)入社保繳費(fèi)基數(shù)的項(xiàng)目包括哪些？
5. 殘疾人是否有社保補(bǔ)貼？
6. 單位不給員工繳納社保，存在什么風(fēng)險(xiǎn)？
7. 單位未辦理住房公積金繳存登記的，有什么處罰？
8.  發(fā)放工資但沒有在企業(yè)繳納社保的員工工資，是否需要計(jì)入社保費(fèi)的計(jì)算基數(shù)？
9.  法人是否可以不在公司交社保？
10.  分公司是否可以開立社保賬戶？
11.   福利費(fèi)用是否計(jì)入社保基數(shù)？
12.  港澳臺(tái)人員在內(nèi)地（大陸）上班是否需要繳納社保？
13. 高溫補(bǔ)貼是否計(jì)入社保的繳費(fèi)基數(shù)？
14.  個(gè)人達(dá)到法定退休年齡，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，是否可以一次性繳足？
15.  個(gè)人醫(yī)保卡里的錢是否全部是個(gè)人繳費(fèi)部分？
16.  個(gè)體工商戶的社保繳費(fèi)基數(shù)？
17.  工傷保險(xiǎn)是否可以在多個(gè)單位同時(shí)繳納？
18.  工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)提交的資料？
19. 工資表里是否可以放未繳納社保的員工？
20.  跨地區(qū)換工作后醫(yī)療保險(xiǎn)是否可以累計(jì)繳費(fèi)年限？
………………

 

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