專業(yè)銷售談判技巧
專業(yè)銷售談判技巧詳細內(nèi)容
專業(yè)銷售談判技巧
課程介紹
名稱 專業(yè)銷售談判技巧
時間 6小時
對象 銷售人員
客戶經(jīng)理
售前技術人員
適用 與大型客戶就采購達成協(xié)議,簽訂合同。
目標 成功避免談判破裂,達成有利合同條款。
簡介
了解立場利益,妥協(xié)交換,探尋底線,設定談判目標,讓步,中斷談判,達成協(xié)
議。
建議人數(shù) 16-20
學習方式 講授、角色扮演、分組討論
背景
進入銷售后期,談判是贏取客戶承諾的關鍵步驟。為了獲得最佳的價格和條件,客戶往
往不只與一家供應商進行談判。在壓力下,銷售團隊不得不與客戶簽訂城下之盟,接受
不合理的條件,侵蝕公司正常的銷售利潤。因此銷售人員需要掌握談判技巧才可以取勝
談判桌,守住公司最基本的銷售收入和盈利。
課程提綱
? 案例:使用定制談判案例,模擬談判,總結談判的基本步驟。
? 談判目標和分工
← 銷售談判中的角色和分工
← 確定報價、談判底線確定談判目標
← 設置談判防線
? 立場和利益
← 案例:分橘子的故事
← 確認談判內(nèi)容
← 發(fā)現(xiàn)談判籌碼
? 妥協(xié)和交換
? 讓步和探尋對方底線
← 規(guī)劃讓步空間
← 探尋對方底線
← 根據(jù)對方態(tài)度強硬程度調(diào)整
← 確定讓步彈性
← 避免暴露自己底線
? 脫離談判桌
← 脫離談判桌的目的
← 創(chuàng)造脫離談判桌的方法
? 達成協(xié)議
← 良好談判習慣
← 記錄與鞏固談判成果
交互式的學習方法:采用定制化的案例,講授、分組討論和、角色扮演三種形式確保學
員將談判知識轉化為技能習慣。
[pic]
付遙老師的其它課程
《銷售溝通和談判技巧》 11.08
課程介紹名稱銷售談判和溝通技巧時間兩天對象銷售人員客戶經(jīng)理售前技術人員適用銷售拜訪中的聽、說、問和觀察。目標掌握核心提問邏輯和方法,,通過提問挖掘客戶需求背后的需求簡介針對不同的購買階段,不同的購買角色和不同的購買要素,采取正確的溝通方式建議人數(shù)20-30銷售溝通技巧溝通技巧案例分析:對比兩種銷售方法溝通的四個要素:傾聽、提問、介紹和氛圍控制開場白傾聽技巧用
講師:付遙詳情
《打通銷售管理》 11.08
課程介紹名稱打通銷售管理時間兩天對象銷售總經(jīng)理銷售主管銷售運營主管目標幫助學員掌握銷售過程及管理的原理、方法和工具,建立從目標客戶、銷售線索到銷售活動的監(jiān)控管理體系,并培養(yǎng)銷售主管輔導技能。簡介銷售方法論和工具,銷售漏斗管理的基本原理和指標,顏色管理和輔導技能。建議人數(shù)20-30人打通銷售管理課程幫助您解決的問題大多數(shù)企業(yè)沒有完善和科學的銷售管理方法,只知道
講師:付遙詳情
《價值競爭》 11.08
課程介紹名稱價值競爭時間兩天一晚對象經(jīng)理、銷售人員售前技術人員適用從推銷轉向顧問式銷售;從銷售簡單產(chǎn)品轉向銷售解決方案;從銷售性價比轉向銷售價值。簡介建立關系、激發(fā)需求、證明價值、幫助客戶建立購買標準、屏蔽對手、成交、管理客戶期望值和收款建議人數(shù)20-30人概述銷售方法正在從以產(chǎn)品為中心的推銷轉向以客戶為中心的價值銷售,并兼顧競爭博弈。形成以客戶采購流程、行
講師:付遙詳情
專業(yè)銷售談判技巧簡介 05.05
課程介紹名稱專業(yè)銷售談判技巧時間7小時對象銷售人員客戶經(jīng)理售前技術人員適用與大型客戶就采購達成協(xié)議,簽訂合同。目標成功避免談判破裂,達成有利合同條款。簡介了解立場利益,妥協(xié)交換,探尋底線,設定談判目標,讓步,中斷談判,達成協(xié)議。建議人數(shù)16-20學習方式講授、角色扮演、分組討論背景經(jīng)歷銷售的前期階段,談判是贏取客戶承諾的關鍵步驟。為了得到最佳的價格和條件,客
講師:付遙詳情
顧問式銷售提綱 05.05
課程介紹名稱顧問式銷售技巧時間7小時對象銷售人員售前技術人員適用向復雜的大型機構客戶銷售產(chǎn)品和方案的技巧簡介分析客戶現(xiàn)狀;發(fā)現(xiàn)問題和挑戰(zhàn);評估影響;分析解決方案;暗示和指引。建議人數(shù)20-30人學習方式講授、角色扮演、分組討論概述向大型客戶銷售復雜的產(chǎn)品和方案與推銷簡單產(chǎn)品不同,銷售人員需要成為客戶信賴的顧問,并搜集客戶資料,找到客戶需要解決的問題,幫助客戶
講師:付遙詳情
簡介銷售團隊績效管 05.05
打造巔峰銷售團隊—銷售團隊管理傳統(tǒng)的銷售績效管理是衡量員工表現(xiàn)并將公司目標與個人目標連接的工具,也發(fā)展成為推進戰(zhàn)略執(zhí)行的工具。在課程中,您將完整地學習到將銷售績效管理運用到實際銷售工作中并落實到每天銷售工作中的輔導技巧??梢院饬康膶W習效果整個學習過程處于銷售業(yè)績提升架構之中,這個架構不僅提供知識和原則并幫助學員掌握技能,通過提供的工具來衡量整個銷售過程。以幫
講師:付遙詳情
簡介銷售團隊績效管理 05.05
打造巔峰銷售團隊—銷售團隊管理傳統(tǒng)的銷售績效管理是衡量員工表現(xiàn)并將公司目標與個人目標連接的工具,也發(fā)展成為推進戰(zhàn)略執(zhí)行的工具。在課程中,您將完整地學習到將銷售績效管理運用到實際銷售工作中并落實到每天銷售工作中的輔導技巧??梢院饬康膶W習效果整個學習過程處于銷售業(yè)績提升架構之中,這個架構不僅提供知識和原則并幫助學員掌握技能,通過提供的工具來衡量整個銷售過程。以幫
講師:付遙詳情
突破銷售領導力 05.05
課程介紹名稱突破銷售領導力時間7小時對象銷售主管目標幫助學員掌握培育和發(fā)展銷售團隊,制定在達成三年內(nèi)銷售收入翻一番的目標、方法和管理體系簡介從既定目標出發(fā),分組討論,從企業(yè)戰(zhàn)略出發(fā),制定詳盡的目標和規(guī)劃,通過有效的執(zhí)行體系,細分到每個環(huán)節(jié),輔導和激勵員工,達成目標建議人數(shù)30左右突破銷售領導力管理者與領導者案例分析,如何在三年內(nèi)將業(yè)績翻一番,產(chǎn)生明確的業(yè)績增
講師:付遙詳情
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [潘文富] 00后員工的試用期工資怎
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21144
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20153
- 3行政專員崗位職責 19026
- 4品管部崗位職責與任職要求 16204
- 5員工守則 15440
- 6軟件驗收報告 15377
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15098
- 8工資發(fā)放明細表 14534
- 9文件簽收單 14177