態(tài)度決定一切

  培訓講師:康旭

講師背景:
西北地區(qū)《組織倫理學》第一人、員工職業(yè)化訓練專家、ThinkPractice培訓體系高級培訓師。眾多咨詢服務(wù)公司簽約講師西北地區(qū)《職業(yè)經(jīng)理人孵化工程》首席講師陜西省工商聯(lián)合會特聘高級培訓師;智道策劃咨詢顧問、特聘高級培訓師慧聰網(wǎng)西北區(qū)特聘顧 詳細>>

康旭
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態(tài)度決定一切詳細內(nèi)容

態(tài)度決定一切

導言
1、態(tài)度的由來
角度
道德觀
情感
價值觀
意向
2、你如何對待世界,世界如何對待你
角度決定認識
認識決定態(tài)度
態(tài)度決定行為
行為決定過程
過程決定結(jié)果
3、改變態(tài)度就是改變自己
改變世界由改變自己開始
改變自己由改變態(tài)度開始
改變態(tài)度由改變認識開始
改變認識由改變角度開始
一、成功人士必備三大態(tài)度
1.   成功人士必備的處世態(tài)度
主動 —— 被動
積極 —— 消極
樂觀 —— 悲觀
2.   成功人士必備的做事態(tài)度
認真 —— 馬虎
踏實 —— 浮躁
熱情 —— 浮躁
3. 成功人士必備的為人態(tài)度
誠懇 —— 虛偽
情切 —— 疏遠
和善 —— 狠毒
二、態(tài)度決定一切
1.態(tài)度形成的3項關(guān)鍵因素
認知要素
情感要素
意向要素
2.影響人生的思維導圖分析
學會生存
改善生活
3.對人產(chǎn)生影響的9項基本態(tài)度
對人生的態(tài)度
對人際的態(tài)度
對情感的態(tài)度
對事情的態(tài)度
對時間的態(tài)度
對金錢的態(tài)度
對認知的態(tài)度
對成功的態(tài)度
對理想的態(tài)度
三、態(tài)度對工作產(chǎn)生的影響
1. 良好的工作態(tài)度的5種表現(xiàn)
踏實認真,堅持到底
情緒察覺,自我控制
充滿自信,承擔責任
積極適應(yīng),努力創(chuàng)新
學會主動,保持樂觀
2.5項嚴重影響工作的不良態(tài)度
做事馬虎,容易放棄
情緒不穩(wěn),肆意宣泄
遇事自卑,膽小怕事
拒絕適應(yīng),固守陳規(guī)
凡是被動,認知悲觀
3.工作種應(yīng)該具備的12種態(tài)度
正確的自我評價
理解和信賴同事
了解同事,協(xié)助同事
應(yīng)對挑戰(zhàn),成就未來
具備政治意識
擁有服務(wù)意識
擁有團隊精神
建立人脈關(guān)系
學會說服他人
學會與人溝通
學會領(lǐng)導團隊
學會協(xié)調(diào)沖突
四、培養(yǎng)良好的工作態(tài)度
1. 培養(yǎng)正確態(tài)度八步走
樹立榜樣
引起觸動
產(chǎn)生想法
自我認知
融入文化
改變行為
養(yǎng)成習慣
改變態(tài)度
2.卓越態(tài)度的六項修煉
平心靜氣,接受現(xiàn)實
努力工作,學會適應(yīng)
學會改變,自我管理
面對困境,坦然面對
永不拋棄,永不放棄
把握現(xiàn)在,計劃未來
3.   用100%的態(tài)度去做1%的事情
 
 
 

 

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