寧波某電子股份有限公司《新主人翁精神—責任勝于能力》精彩瞬間!
作者:郭敬峰 19
在以物聯(lián)網(wǎng)技術和智能家居產品為基礎,集研發(fā)、生產、銷售為一體,打造智慧城市系統(tǒng)解決方案的高新技術企業(yè)-寧波某電子股份有限公司,針對企業(yè)中高層管理者開展了兩天《新主人翁精神—責任勝于能力》企業(yè)EAP心理學培訓,旨在提升員工綜合素養(yǎng)能力,學會奉獻與自我激勵,提升責任心,打造高效執(zhí)行力的兩天的培訓現(xiàn)場氛圍輕松,學習激情高昂!
主講老師——郭敬峰老師是美國NGH催眠治療師、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師、國家二級心理咨詢師,被學員譽為“壓力績效管理專家”,擁有16年資深企業(yè)管理與咨詢經(jīng)驗,郭老師有豐富的企業(yè)EAP(Employee Assistance Program 員工幫助計劃)管理培訓經(jīng)驗,始終致力于職工身心健康服務,提升員工心理資本,塑造企業(yè)人文關懷,打造高效組織,健康職場,幸福員工!
兩天的課程采用體驗式行動學習方式,注重互動性和實操性,內容包括:主人翁精神塑造、奉獻精神與自我激勵、責任勝于能力、打造高效執(zhí)行力,領導和學員反饋非常好,收獲滿滿!
結合課前的調研,郭敬峰老師第一天從塑造感恩陽光心態(tài)講起,并分享職業(yè)化素質及能力模型,結合案例分析新生代員工特點,學會自我激勵技巧及調動潛能的法則。大家認真學習,踴躍交流。
郭老師讓大家探討自己心目中標準的職業(yè)精神,從而引出良好的職業(yè)化標準是怎樣的,通過團隊PK游戲,切身感悟自身的職業(yè)化素養(yǎng),更好地完善自己,服務于團隊。一個人可以走得很快,一群人才可以走的更遠!
郭敬峰老師第二天從責任心與能力解讀展開,剖析缺乏責任心的原因,職場責任心的培養(yǎng)方法,高效能習慣的塑造技巧,并分享團隊如應何打造高效執(zhí)行力,提升團隊凝聚力的方法。漠視責任是對忠誠的最大褻瀆,一個人承擔的責任越大,他的價值越大。
郭老師說道:責任心是早就成功的“內在環(huán)境”,成功不是追求得來,而是被改變后自己吸引而來的,人一旦受責任的驅使,就能創(chuàng)造出奇跡來。
郭老師分享心理學“馬斯洛需求層次理論”,生理需求—安全需求-愛與歸屬感-尊重-認知-審美-自我實現(xiàn),學員們認真感悟,仔細思考。
強大的執(zhí)行力來源于內心深處的責任心,態(tài)度決定命運,責任心勝于能力,培養(yǎng)新主人翁精神,學會“抱團打天下”。祝愿公司每位員工以開放共享的互聯(lián)網(wǎng)精神,引領智能安防生態(tài)體系的完善與進步,提升行業(yè)產品品質與服務,為人類構建以人為本的居家安全空間!
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