行為心理學(xué)體驗(yàn)式培訓(xùn)《沙漠掘金》

  培訓(xùn)講師:趙秀峰

講師背景:
趙秀峰老師心理學(xué)碩士國家注冊(二級)心理咨詢師中國心理衛(wèi)生協(xié)會委員國家心理咨詢師培訓(xùn)講師青少年心靈成長導(dǎo)師高級講師國家SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師【從業(yè)經(jīng)歷】肯德基中國有限公司培訓(xùn)總監(jiān)深圳伙伴房地產(chǎn)有限公司人力資源總監(jiān)廣東廣安石材有限公司總經(jīng)理趙秀 詳細(xì)>>

趙秀峰
    課程咨詢電話:

行為心理學(xué)體驗(yàn)式培訓(xùn)《沙漠掘金》詳細(xì)內(nèi)容

行為心理學(xué)體驗(yàn)式培訓(xùn)《沙漠掘金》


行為心理學(xué)體驗(yàn)式培訓(xùn)
《沙漠掘金》
一、課程背景:    《沙漠掘金》(Gold of the Desert King)課程是從加拿大Eagle’s Flight公司引進(jìn)的經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)課程;已被清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)列入EMBA課程。《沙漠掘金》被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集團(tuán)、聯(lián)想等多家公司采用作為內(nèi)訓(xùn)。
據(jù)反饋統(tǒng)計(jì),90%的參與者承認(rèn)《沙漠掘金》與自己平時(shí)的行事方法吻合度極高。
《沙漠掘金》課程是國際最經(jīng)典的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程之一。參訓(xùn)學(xué)員分組組成探險(xiǎn)隊(duì)之后,每隊(duì)都會得到相同的預(yù)備金,用于購買水、食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠 駝隊(duì),然后從大本營出發(fā),深入沙漠深處挖掘黃金。途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵,同時(shí)面臨晴天、高溫、沙風(fēng)暴等復(fù)雜天氣的考驗(yàn),有的 駝隊(duì)能夠勝利歸來,有的可能魂歸沙漠,一切都在于您的選擇……
二、課程目的:
1.“沙漠掘金”課程是對團(tuán)隊(duì)運(yùn)作時(shí)可能出現(xiàn)的員工融合、協(xié)調(diào),溝通、執(zhí)行,競爭、壓力及沖突等問題進(jìn)行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)體驗(yàn)學(xué)習(xí)課程;
2.透過游戲的體驗(yàn)引導(dǎo),提升員工項(xiàng)目管理的能力,提升學(xué)員通過PDCA流程持續(xù)改善的能力;
3.對于公司主管,該課程可以訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)能力,更重要的是能夠協(xié)助公司在管理、銷售、溝通等方面,運(yùn)用體驗(yàn)活動(dòng)的方式,在不知不覺中去顯現(xiàn)問題,發(fā)掘出問題的根本實(shí)質(zhì),而讓學(xué)員親身體會到團(tuán)隊(duì)管理當(dāng)中的問題,并找到立竿見影的解決方法;
4.使學(xué)員深刻體會到以結(jié)果為導(dǎo)向做計(jì)劃的重要性,并明確做計(jì)劃的思路;
5.使學(xué)員學(xué)會如何在市場中取得有價(jià)值的信息,以及學(xué)會分析市場信息是否有價(jià)值的技巧和方法;
6.提高學(xué)員團(tuán)隊(duì)協(xié)作、群策群力的能力;
7. 進(jìn)一步明確資源的定義,提高學(xué)員在有限資源配置下能做出最大收益的能力;
8. 提升學(xué)員風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及壓力管理的能力;
三、沙漠掘金團(tuán)建活動(dòng)方案:
【課程時(shí)間】1天
【課程內(nèi)容】
日期及時(shí)間安排
項(xiàng)目
具體內(nèi)容
  月   日
9:00—9:30
破冰
1、自我介紹
2、破冰項(xiàng)目:《按摩操》\《進(jìn)化論》打破學(xué)員之間的堅(jiān)冰,迅速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)
3、分組+破冰活動(dòng)+狀態(tài)導(dǎo)入
9:30—11:00
探險(xiǎn)隊(duì)組建、課程情境導(dǎo)入、布置任務(wù)
1、將參訓(xùn)隊(duì)員隨機(jī)分成6支探險(xiǎn)隊(duì),并創(chuàng)作掘金宣言,使學(xué)員有了歸屬感,便于在掘金過程中全力以赴,爭取效益最大化;
2、團(tuán)隊(duì)展示:體現(xiàn)鯰魚效應(yīng),把團(tuán)隊(duì)融合的氛圍推向高潮;
3、分發(fā)掘金物資,并介紹掘金任務(wù)、沙漠地區(qū)的地理、氣候、人文情況,以及不同地理和氣象條件下對生存物品的需求。
4、任務(wù)要求:六支掘進(jìn)隊(duì)從大本營出發(fā)條件都是一樣的,關(guān)鍵是如何通過團(tuán)隊(duì)配合、協(xié)調(diào),運(yùn)用團(tuán)隊(duì)智慧戰(zhàn)勝掘金路上的的重重阻礙,取得最好的業(yè)績。
5、掘金會議:請所有掘金對進(jìn)行充分的群體決策,并達(dá)成一致的方案。
11:00—12:00
掘金之旅
1、物資采購:各掘金隊(duì)根據(jù)掘金會議的結(jié)果采購食物、水、帳篷和指南針,并向智者咨詢沙漠的情況;
2、各隊(duì)根據(jù)羊皮卷地圖上規(guī)劃的行進(jìn)路線開始向藏寶山挺進(jìn),并準(zhǔn)確完成每天消耗的結(jié)算任務(wù);
3、熟悉在沙漠地帶,各種天氣狀況下,團(tuán)隊(duì)消耗的水和食物數(shù)量,并有效使用帳篷或指南針有效規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。
12:00—13:30
休息
午餐
13:30—16:30
掘金之旅
研討
分享
點(diǎn)評
  1、熱身活動(dòng):《對對碰》或《滾雪球》
  2、回放上午探險(xiǎn)過程
  3、公布掘金成績
  4、研討與分享
  5、點(diǎn)評與講授
  6、頒獎(jiǎng)與結(jié)業(yè)
  7、團(tuán)隊(duì)小游戲:真情告白,增進(jìn)融合
項(xiàng)目目標(biāo)
新員工融合、溝通協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力提升、執(zhí)行力提升、凝聚力提升……
2971165521335-12700469900五、現(xiàn)場照片:
29330653803651905298450

 

趙秀峰老師的其它課程

《壓力與領(lǐng)導(dǎo)情商管理》課程大綱培訓(xùn)背景:成功=20智商+80情商.管理者的情商是有效駕馭方法和技能的基礎(chǔ),沒有高情商,人際關(guān)系慘淡,何言管理今天的新生代員工有著鮮明的個(gè)性特點(diǎn),他們不會再簡單的服從,自我調(diào)節(jié)能力差,這就需要進(jìn)行情商教育,更需要我們的管理者修煉高情商.課程收益掌握壓力和情商管理的方法.三、培訓(xùn)對象:管理人員四、培訓(xùn)方式:啟發(fā)式講授互動(dòng)式教學(xué)案例

 講師:趙秀峰詳情


《員工職業(yè)化塑造》課程大綱一、培訓(xùn)收益認(rèn)識職業(yè)化素養(yǎng)的重要性、調(diào)整工作心態(tài),改善心智模式,能夠以積極、開闊的發(fā)展眼光面對工作和生活通過執(zhí)行意識和技能的學(xué)習(xí),提高員工的目標(biāo)感,提升工作效率掌握有效的溝通技巧,能在平行溝通和上下級溝通中增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力和協(xié)作意識三、課程大綱一、當(dāng)前每個(gè)職業(yè)人都面臨職業(yè)化素養(yǎng)的挑戰(zhàn)※什么是職業(yè)化素養(yǎng)※沒有職業(yè)化素養(yǎng)的痛苦和反思二、職業(yè)

 講師:趙秀峰詳情


《職業(yè)化塑造與執(zhí)行力提升》課程大綱一、培訓(xùn)收益認(rèn)識職業(yè)的重要性、調(diào)整工作心態(tài),改善心智模式,能夠以積極、開闊的發(fā)展眼光面對工作和生活通過職業(yè)的技能、形象、心態(tài)等幾個(gè)方面的學(xué)習(xí),提高學(xué)員的自我發(fā)展意識認(rèn)識執(zhí)行不利的障礙,找到每個(gè)人都存在的劣根性加以改善,培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)掌握執(zhí)行有利的辦事方法和工作流程,提高自身和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力三、課程大綱一、當(dāng)前每個(gè)職業(yè)人都面

 講師:趙秀峰詳情


《卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》課程簡介主講老師:趙秀峰一、課程背景本課程是趙秀峰講師10年培訓(xùn)和管理咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和升華,講師在做管理咨詢和培訓(xùn)期間,深入數(shù)百家企業(yè)(包括有世界五百強(qiáng)企業(yè)、港資企業(yè),臺資企業(yè)、內(nèi)地中小企業(yè))進(jìn)行實(shí)地調(diào)研和分析以后,發(fā)現(xiàn)中小企業(yè)與世界五百強(qiáng)企業(yè)相比,最大的差異之一是——執(zhí)行力上的差異。趙秀峰老師在和這數(shù)百家企業(yè)的高層管理者,中層管理者,

 講師:趙秀峰詳情


《自我激勵(lì)與壓力管理》課程簡介主講老師:趙秀峰一、課程背景當(dāng)心理學(xué)的勢頭已前所未有的席卷全球的時(shí)候,我們最深刻的感受是通過改變?nèi)说男闹菭顟B(tài),從而改變到人類壓力狀態(tài)。特別是現(xiàn)在社會格局的變化,業(yè)界之間的競爭加劇,深刻地影響著每個(gè)員工的壓力與情緒狀態(tài),更重要的是在侵蝕和破壞著組織的健康。員工的職業(yè)壓力與心理健康對企業(yè)造成的影響越來越受到企業(yè)管理者的關(guān)注和重視,特

 講師:趙秀峰詳情


《做“教練型”管理者》課程簡介一、課程前言:給你一個(gè)新的團(tuán)隊(duì),你是不是會管?這是一個(gè)簡單直接但又讓許多管理者充滿困惑的問題。說它簡單,是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)管理無非三個(gè)條件:自主性、思考性和協(xié)作性。只要使團(tuán)隊(duì)的成員具備了這三個(gè)要素,一個(gè)合格的團(tuán)隊(duì)就建立了,它隨著你的指揮棒沖鋒陷陣,無所不至。但又讓很多管理者困惑的是,在實(shí)際的執(zhí)行中,人們會碰到許多現(xiàn)實(shí)而無奈的困境,會發(fā)現(xiàn)

 講師:趙秀峰詳情


APM中高層管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練課程大綱一、課程背景自從心理學(xué)誕生以來,人們就沒有停止過心理學(xué)在企業(yè)組織管理中的探索,特別是近代心理學(xué)每天都在滲透、影響和改變著人的生活和工作。21世紀(jì)企業(yè)間最大的競爭又是人才的競爭,如何運(yùn)用心理學(xué)的原理和方法提升人的管理技能,從而提升企業(yè)組織的管理水平,是每一個(gè)企業(yè)管理者必須面對的問題。自此,我們推出了APM中高層管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練課程(

 講師:趙秀峰詳情


《企業(yè)管理層的心理輔導(dǎo)技巧》課程大綱主講老師:趙秀峰一、課程背景社會高速發(fā)展,環(huán)境變化多端,加上競爭激烈,巨大的壓力之下,員工的情緒和心理問題日益突出,所以,員工心理輔導(dǎo)成為職業(yè)壓力處理以及心理危機(jī)管理的一個(gè)重要工具,也是管理工作的一大熱點(diǎn)。本課程介紹了中國現(xiàn)實(shí)環(huán)境下企業(yè)實(shí)施員工心理輔導(dǎo)的技巧和方法,并針對不同員工的心理危機(jī)事件采取個(gè)性化的危機(jī)干預(yù)。二、課程

 講師:趙秀峰詳情


《如何做一個(gè)成功的管理者》主講老師:趙秀峰一、參加對象企業(yè)基層管理人員企業(yè)中高層管理人員二、課程大綱第一部分:如何營造優(yōu)秀的企業(yè)文化氛圍※文化是一種工作態(tài)度※文化是一種價(jià)值觀,要融入行為中※企業(yè)文化是公司發(fā)展的基礎(chǔ)※沒有企業(yè)文化就沒有核心競爭力※企業(yè)文化測評第二部分:如何提升企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神※什么是團(tuán)隊(duì)?※西天取經(jīng)小分隊(duì)與劉備四人組※金剛石與石墨的區(qū)別※大雁南

 講師:趙秀峰詳情


《心隨心動(dòng)》陽光心態(tài)課程大綱主講老師:趙秀峰一、課程背景《心隨心動(dòng)》是拓展員工觀念,幫員工建立和打造出過硬的工作心態(tài)和心理素質(zhì),在遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí),能保持積極、樂觀、平和、愉快的心態(tài),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織的目標(biāo)。拿破侖曾說:“一支軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力80是由士氣決定的?!倍碾S心動(dòng)正是為提高員工的士氣而設(shè),為提高員工的情商而設(shè)計(jì)。過硬的心理素質(zhì)可以通過后天的培養(yǎng)和訓(xùn)練而成

 講師:趙秀峰詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.c5m8.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有