《AI內(nèi)容創(chuàng)作與企業(yè)應(yīng)用》(1天版)
培訓(xùn)講師:高秋紅
講師背景:
高秋紅老師簡(jiǎn)介職業(yè)素養(yǎng)提升工作室創(chuàng)始人國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)首席講師中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派百?gòu)?qiáng)優(yōu)秀講師中關(guān)村海淀大講堂簽約講師八年企業(yè)培訓(xùn)管理及授課經(jīng)驗(yàn)曾任大北農(nóng)集團(tuán)、克拉斯集團(tuán)等內(nèi)部講師“職業(yè)素養(yǎng)”系列課程開發(fā)與傳播者中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士 詳細(xì)>>
《AI內(nèi)容創(chuàng)作與企業(yè)應(yīng)用》(1天版)詳細(xì)內(nèi)容
《AI內(nèi)容創(chuàng)作與企業(yè)應(yīng)用》(1天版)
-695325153670AI內(nèi)容創(chuàng)作與企業(yè)應(yīng)用
AI內(nèi)容創(chuàng)作與企業(yè)應(yīng)用
1853565119380課程介紹
課程介紹
一、課程背景:
人工智能(AI)正逐漸改變我們的世界,從日常生活到商業(yè)環(huán)境,無一不在它的影響之下。AI對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和商業(yè)環(huán)境帶來的沖擊,主要表現(xiàn)在生產(chǎn)效率的顯著提高和運(yùn)營(yíng)成本的有效降低上。利用AI,企業(yè)能夠自動(dòng)化許多重復(fù)性工作,如數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫等,這不但釋放了員工的時(shí)間,也減少了人為錯(cuò)誤。此外,通過機(jī)器學(xué)習(xí),AI還能預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),幫助企業(yè)做出更精準(zhǔn)的戰(zhàn)略決策。 AIGC是近年來興起的一個(gè)概念,即人工智能生成的內(nèi)容,是指通過人工智能技術(shù)自動(dòng)生成的文字、圖片、音頻和視頻等內(nèi)容。AIGC的核心在于利用機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理等技術(shù),讓計(jì)算機(jī)能夠理解人類的思維方式,從而創(chuàng)造出符合人類審美和需求的內(nèi)容。目前,AIGC領(lǐng)域已經(jīng)有了一些常用的運(yùn)用領(lǐng)域與工具,這些工具的出現(xiàn),使得內(nèi)容創(chuàng)作者及培訓(xùn)工作者,可以更加高效地完成工作,更能快捷的開發(fā)高質(zhì)量課程,同時(shí)也為普通人提供了一個(gè)全新的創(chuàng)作平臺(tái)。那么,當(dāng)下企業(yè)有哪些典型場(chǎng)景需要利用AI技術(shù)呢?實(shí)際工作中可以運(yùn)用哪些AIGC實(shí)用工具呢?如何快捷的生產(chǎn)你想要的內(nèi)容呢? 如何做好AIGC運(yùn)用過程中數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)等問題呢?
為此,特組織本次《AI內(nèi)容創(chuàng)作與企業(yè)應(yīng)用》工作坊,采用面授輔導(dǎo)與實(shí)操演練相結(jié)合的形式,手把手教會(huì)企業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容創(chuàng)作相關(guān)崗位,能夠快速的運(yùn)營(yíng)AIGC技術(shù)與工具,高質(zhì)高效的開發(fā)出培訓(xùn)課程及相關(guān)成果。
二、課程收益:
1、了解AI對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和商業(yè)環(huán)境帶來哪些變化
2、熟知不同AIGC技術(shù)與工具運(yùn)用領(lǐng)域
3、掌握集中常用的AIGC技術(shù)工具實(shí)操方法
4、導(dǎo)師現(xiàn)場(chǎng)個(gè)性化輔導(dǎo)學(xué)員,做到內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化改善
5、現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出一個(gè)由AIGC工具主導(dǎo)生產(chǎn)的內(nèi)容或一門課程
三、學(xué)習(xí)對(duì)象:
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理、技能業(yè)務(wù)專家等
四、課程形式:
集中面授輔導(dǎo)2天+線上答疑
五、培訓(xùn)內(nèi)容
時(shí)間
課程大綱
9:00-9:10
破冰互動(dòng)
課程導(dǎo)入:AIGC可以應(yīng)用到企業(yè)中哪些工作場(chǎng)景?
9:10-9:30
第一節(jié) AI認(rèn)知與價(jià)值
1、AI認(rèn)知與技術(shù)方法
2、AI應(yīng)用領(lǐng)域與價(jià)值
3、AIGC企業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景與價(jià)值
4、AI未來發(fā)展趨勢(shì)與暢想
10:00-12:00
第二節(jié) 如何利用AIGC,產(chǎn)出文本內(nèi)容
1、AIGC產(chǎn)出文本內(nèi)容原理與邏輯
2、文本類提問技巧與咒語(yǔ)
3、利用AIGC產(chǎn)出文章內(nèi)容策略與實(shí)操工具
4、利用AIGC產(chǎn)出表格內(nèi)容策略與實(shí)操工具
5、利用AIGC產(chǎn)出思維導(dǎo)圖策略與實(shí)操工具
6、利用AIGC產(chǎn)出PPT內(nèi)容策略與實(shí)操工具
7、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練文本內(nèi)容生成與輔導(dǎo)
8、如何規(guī)避AI文本道德與法規(guī)問題
14:00-15:30
第三節(jié) 如何利用AIGC,產(chǎn)出繪圖內(nèi)容
1、利用AIGC產(chǎn)出繪畫的工具與流程
2、圖片類提問技巧與咒語(yǔ)
3、文本、繪畫存在的道德法規(guī)問題與規(guī)避策略
4、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練繪畫內(nèi)容生成與輔導(dǎo)
5、如何規(guī)避AI繪畫道德與法規(guī)問題
15:30-17:00
第四節(jié) 如何利用AIGC,產(chǎn)出視頻內(nèi)容
1、利用AIGC產(chǎn)出視頻的工具與流程
2、視頻類提問技巧與咒語(yǔ)
3、數(shù)字人應(yīng)用原理與制作方法
4、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練文本內(nèi)容生成與輔導(dǎo)
5、如何規(guī)避AI視頻道德與法規(guī)問題
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-695325153670案例教學(xué)的組織與實(shí)施案例教學(xué)的組織與實(shí)施2202815119380課程介紹課程介紹一、課程背景:企業(yè)已深深地認(rèn)識(shí)到:?jiǎn)T工培訓(xùn)必須要能響應(yīng)業(yè)務(wù)需求、貼近工作實(shí)際、支持戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn),而不能僅僅幫助員工“學(xué)會(huì)一些新的知識(shí)”。因此,不少企業(yè)在選購(gòu)培訓(xùn)課程時(shí),都非常強(qiáng)調(diào)定制化設(shè)計(jì),更有部分企業(yè)邁出了自主開發(fā)課程的關(guān)鍵一步。但實(shí)際情況不盡如人意:1
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-455295232410培訓(xùn)師從臺(tái)下到臺(tái)上培訓(xùn)課程開發(fā)與授課技巧培訓(xùn)師從臺(tái)下到臺(tái)上培訓(xùn)課程開發(fā)與授課技巧-611505298450一、工作坊背景:組織績(jī)效提升,是大環(huán)境市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力下的組織目標(biāo)達(dá)成的重要因素,而推動(dòng)組織績(jī)效提升就必須推動(dòng)人才發(fā)展,組織的人才得到有效運(yùn)用,才能更好的推動(dòng)組織績(jī)效提升。如何有效的將外部經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為內(nèi)部經(jīng)驗(yàn),將內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為內(nèi)部知識(shí)
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605155107950企業(yè)短視頻拍設(shè)計(jì)與攝技制作企業(yè)短視頻拍設(shè)計(jì)與攝技制作1853565119380工作坊工作坊一、工作坊背景:隨著更多的企業(yè)越來越重視短視頻在企業(yè)中的價(jià)值與應(yīng)用,短視頻作品的質(zhì)量,受到了企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)單元的關(guān)注。如何快速有效的提高短視頻水準(zhǔn),如何實(shí)戰(zhàn)實(shí)操的真正學(xué)會(huì)有優(yōu)質(zhì)攝像技法,已然成為企業(yè)相關(guān)崗位管理、技術(shù)人員當(dāng)下急需解決的問題。為此,特
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職業(yè)精神與陽(yáng)光心態(tài)高秋紅【課程背景】21世紀(jì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的世紀(jì),企業(yè)員工必須面對(duì)越來越快的工作節(jié)奏,承受越來越大的壓力,工作變得單調(diào)枯燥,容易出現(xiàn)生理、心智和情緒方面的問題。當(dāng)員工出現(xiàn)相關(guān)癥狀時(shí),我們可以判斷員工面臨極大的壓力讓其失去活力。因此,重視員工心態(tài)管理,已成為企業(yè)人力資源管理的一個(gè)重要方面。惟有當(dāng)我們充滿活力地工作時(shí),我們才能享受每天有限的幸福,
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《職業(yè)生涯規(guī)劃》課綱 10.24
《職業(yè)生涯規(guī)劃》【課程背景】員工職業(yè)生涯的規(guī)劃、發(fā)展與管理是企業(yè)留住和激勵(lì)員工的重要手段,也是員工忠誠(chéng)于企業(yè)的重要理由。職業(yè)生涯開發(fā)與管理:只要開始,永遠(yuǎn)不晚;只要進(jìn)步,總有空間。人生是海、職業(yè)是船。你做水手?還是船長(zhǎng)?找到職業(yè)錨之前,只不過是自己人生之舟的水手;找到職業(yè)錨之后,才真正是自己人生之舟的船長(zhǎng)。我到底想干什么?我到底能干什么?我到底為什么干?職業(yè)
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