企業(yè)中層干部高效管理技能打造
企業(yè)中層干部高效管理技能打造詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)中層干部高效管理技能打造
課程大綱:
**單元企業(yè)管理的基本認(rèn)知與理論闡述
1)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與管理;
2)企業(yè)中層管理者的基本心態(tài)與意識(shí)剖析;
3)企業(yè)中層管理者必備的管理技能詳解。
管理解剖討論:中層管理干部在企業(yè)管理工作實(shí)踐中存在著哪些難處和優(yōu)劣勢(shì)?
第二單元企業(yè)中層干部的角色定位與管理職責(zé)
1)企業(yè)中層干部需扮演好的八大角色
2)企業(yè)中層干部在組織中的功能與定位
3)企業(yè)中層干部在企業(yè)中必須履行的八大管理職責(zé)
案例:某民營(yíng)企業(yè)行政部朱經(jīng)理的一天工作紀(jì)實(shí)(朱經(jīng)理角色有哪些錯(cuò)位?)
第三單元企業(yè)中層干部如何高效執(zhí)行完成上司下達(dá)的工作目標(biāo)/任務(wù)?
1)企業(yè)中層干部在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)執(zhí)行過(guò)程中的作用;
2)企業(yè)中層干部如何理解上司的指令與工作意圖?
3)企業(yè)中層干部正確的執(zhí)行意愿與習(xí)慣;
4)企業(yè)中層干部高效執(zhí)行命令與任務(wù)的工作技巧;
第四單元企業(yè)中層干部如何高效激勵(lì)下屬,提升部門(mén)績(jī)效?
1)下屬缺乏工作積極性的原因剖析
2)如何掌控下屬的滿意度與需求?
3)對(duì)下屬行之有效的非物質(zhì)激勵(lì)方式
4)企業(yè)中層干部如何運(yùn)用企業(yè)現(xiàn)有激勵(lì)機(jī)制激勵(lì)下屬
5)如何與下屬達(dá)成團(tuán)隊(duì)工作愿景與目標(biāo),啟發(fā)正確工作心態(tài)
案例:XX家電事業(yè)部經(jīng)理激勵(lì)下屬的故事探討
第五單元企業(yè)中層干部如何高效培育下屬,提升部門(mén)績(jī)效?
1)中層管理干部培訓(xùn)下屬的責(zé)任和義務(wù)
2)中層管理干部培訓(xùn)下屬的要點(diǎn)與原則
3)中層管理干部如何培育新進(jìn)員工
4)中層管理干部如何對(duì)下屬崗位進(jìn)行工作指導(dǎo)
討論:如何管理下屬?如何尊重與被尊重,信賴和被信賴?
第六單元企業(yè)中層干部如何高效授權(quán)下屬,提升部門(mén)績(jī)效?
1)理解授權(quán)的目的與授權(quán)控制
2)中層管理干部有效的授權(quán)方法
3)授權(quán)的困惑與解決對(duì)策
案例探討:廣西某化工企業(yè)陳經(jīng)理對(duì)下屬授權(quán)存在哪些不當(dāng)?如何改正?
第七單元企業(yè)中層干部如何高效溝通協(xié)作,提升部門(mén)績(jī)效?
1)企業(yè)溝通不暢的原因剖析
2)你的溝通風(fēng)格測(cè)試及中層管理干部溝通風(fēng)格定位
3)溝通中"說(shuō)"與"聽(tīng)"的藝術(shù)
4)溝通的原則與方法
案例探討:某集團(tuán)溝通機(jī)制探討
第八單元企業(yè)中層干部個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)魅力培養(yǎng)與發(fā)揮
1)認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)的作用
2)超級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力的形成
3)領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)質(zhì)剖析---影響力打造
4)如何對(duì)待你的上司?
許廣崇老師的其它課程
醫(yī)院服務(wù)營(yíng)銷 01.01
課程大綱:講醫(yī)院服務(wù)營(yíng)銷的特點(diǎn)一、服務(wù)業(yè)的范圍服務(wù)業(yè)又稱第三產(chǎn)業(yè),它的范圍取決于三大產(chǎn)業(yè)的劃分。產(chǎn)業(yè):農(nóng)牧業(yè)、漁業(yè)、林業(yè)第二產(chǎn)業(yè):制造業(yè)、建筑業(yè)、采掘業(yè)和礦業(yè)第三產(chǎn)業(yè):商業(yè)、運(yùn)輸、交通、郵政電訊、咨詢廣告、金融保險(xiǎn)、旅游酒店、體育、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等。二、服務(wù)業(yè)的四個(gè)層次層次:流通服務(wù)業(yè):商業(yè)、運(yùn)輸、電訊、郵政等;第二層次:生產(chǎn)和生活服務(wù)業(yè):金融、保險(xiǎn)、房
講師:許廣崇詳情
商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn) 01.01
課程大綱: 部分 商務(wù)談判一些概述 一.談判的概念: 1.定義 每一項(xiàng)要求滿足的愿望,每一項(xiàng)尋求滿足的需要,都是誘發(fā)人們展開(kāi)談判的潛因,只要人們?yōu)楦淖兿嗷リP(guān)系而交換觀點(diǎn),只要人們?yōu)槿〉靡恢露闵虆f(xié)議,他們就是在進(jìn)行談判 2.核心內(nèi)含 雙方或多方參加? 由差異求共識(shí)? 雙贏或多贏的結(jié)局? 3.談判的本質(zhì)特征 談判是合作的一個(gè)過(guò)程? 二.
講師:許廣崇詳情
高效溝通技巧實(shí)戰(zhàn) 01.01
課程大綱:(1-2天)根據(jù)企業(yè)實(shí)際確定。單元高效溝通概述1.決定業(yè)績(jī)的三方面:態(tài)度、知識(shí)、技巧2.溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一3.高效溝通概述4.管理者溝通角色扮演第二單元 高效溝通的基本步驟1.事前準(zhǔn)備2.確認(rèn)需求3.闡述觀點(diǎn)4.處理異議5.達(dá)成協(xié)議6.共同實(shí)施第三單元企業(yè)溝通的渠道與方式1.上行溝通2.平行溝通3.下行溝通4.溝通的障礙與異議
講師:許廣崇詳情
OTC銷售代表全面技能提升 01.01
OTC銷售代表全面技能提升 OTC背景和基礎(chǔ)信息 OTC代表基本工作技巧 OTC背景和基礎(chǔ)信息 藥品分類管理 OTC藥品特點(diǎn) 我國(guó)OTC基本現(xiàn)狀 世界及我國(guó)OTC市場(chǎng)發(fā)展 OTC背景和基礎(chǔ)信息 藥品分類管理 OTC藥品特點(diǎn) 我國(guó)OTC基本現(xiàn)狀 世界及我國(guó)OTC市場(chǎng)發(fā)展 藥品分類管理 處方藥Rx 非處方藥OTC 什么是OTC
講師:許廣崇詳情
◆定位策略 定位是任何一個(gè)營(yíng)銷行為或活動(dòng)的前提 不明方向和目標(biāo),不知所向何方? 一個(gè)餐館(飯店)要想適應(yīng)適應(yīng)顧客的需求 市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì) 慎重確定本餐館(飯店)的顧客群是誰(shuí),進(jìn)行目標(biāo)定位,然后就要瞄準(zhǔn)目標(biāo)市場(chǎng),同時(shí)塑造獨(dú)特的品牌形象和風(fēng)味個(gè)性?! ∫约彝ハM(fèi)為主的餐館(飯店),一般應(yīng)該以家常菜為主,滿足家庭聚餐的需求趨勢(shì)。
講師:許廣崇詳情
高效溝通技巧實(shí)戰(zhàn)(許廣崇) 01.01
單元高效溝通概述1.決定業(yè)績(jī)的三方面:態(tài)度、知識(shí)、技巧2.溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一3.高效溝通概述4.管理者溝通角色扮演第二單元高效溝通的基本步驟1.事前準(zhǔn)備2.確認(rèn)需求3.闡述觀點(diǎn)4.處理異議5.達(dá)成協(xié)議6.共同實(shí)施第三單元企業(yè)溝通的渠道與方式1.上行溝通2.平行溝通3.下行溝通4.溝通的障礙與異議處理5.企業(yè)溝通機(jī)制的建立與監(jiān)督案例分享:
講師:許廣崇詳情
班組長(zhǎng)管理能力如何提升 01.01
天班組長(zhǎng)管理意識(shí)與基礎(chǔ)能力訓(xùn)練一認(rèn)識(shí)你的企業(yè)及所在部門(mén)職責(zé)1企業(yè)的名稱、歷史沿革。2企業(yè)的創(chuàng)始人與創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程。3企業(yè)的文化與目標(biāo)、愿景。4企業(yè)的組織架構(gòu)及所在部門(mén)的職責(zé)。二班組長(zhǎng)在組織中的角色扮演1面對(duì)上司2面對(duì)下屬3我是管理者4我不是管理者三基層班組長(zhǎng)常犯的錯(cuò)誤1非理性。2非感性。3非專業(yè)。4個(gè)人所好.5上梁與下梁.四對(duì)基層管理者工作的認(rèn)識(shí)1企業(yè)與員工之
講師:許廣崇詳情
講環(huán)境篇目前國(guó)內(nèi)節(jié)假日約為12天,占全年的三分之一。對(duì)于快速消費(fèi)品行業(yè)尤其是酒類食品飲料類保健品類禮品類而言----真正能創(chuàng)造巨額銷量的就是春節(jié)前后的一個(gè)月時(shí)間其中作為送禮消費(fèi)(親朋上下級(jí)單位福利)占節(jié)日消費(fèi)比例的45左右。企業(yè)節(jié)日營(yíng)銷SWOT分析第二講策略篇節(jié)日營(yíng)銷活動(dòng)策劃和制定企業(yè)資源分配,人員配備,宣傳促銷資金分配節(jié)日營(yíng)銷策劃書(shū)撰寫(xiě)、廣告預(yù)算編制與費(fèi)用
講師:許廣崇詳情
四大策略扶助餐飲營(yíng)銷 01.01
◆定位策略定位是任何一個(gè)營(yíng)銷行為或活動(dòng)的前提不明方向和目標(biāo),不知所向何方?一個(gè)餐館(飯店)要想適應(yīng)適應(yīng)顧客的需求市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)慎重確定本餐館(飯店)的顧客群是誰(shuí),進(jìn)行目標(biāo)定位,然后就要瞄準(zhǔn)目標(biāo)市場(chǎng),同時(shí)塑造獨(dú)特的品牌形象和風(fēng)味個(gè)性。以家庭消費(fèi)為主的餐館(飯店),一般應(yīng)該以家常菜為主,滿足家庭聚餐的需求趨勢(shì)。以追求地位感的消費(fèi)者為主的餐
講師:許廣崇詳情
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [潘文富] 00后員工的試用期工資怎
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21144
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20153
- 3行政專員崗位職責(zé) 19026
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16204
- 5員工守則 15441
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15377
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15099
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14534
- 9文件簽收單 14177