《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府》——優(yōu)秀公務(wù)員學(xué)習(xí)能力提升

  培訓(xùn)講師:葉寶榮

講師背景:
 葉寶榮香港資深經(jīng)濟分析師及市場策劃人 人生格言:天下沒有免費的午餐擁有三十年的前線銷售及管理經(jīng)驗,憑著對金融市場、房地產(chǎn)、市場策劃、領(lǐng)導(dǎo)管理及企業(yè)營銷多個領(lǐng)域的親身參與,多年來累積了鞏固的實戰(zhàn)經(jīng)驗,配合其敏銳的觸角,揉合出一套個人獨到的分 詳細>>

葉寶榮
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《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府》——優(yōu)秀公務(wù)員學(xué)習(xí)能力提升

  學(xué)習(xí)型組織在中國的發(fā)展歷程;

  我們所處時代的主旋律——變革;

  我們在變革時代的使命和職責(zé);

  面對變革我們所應(yīng)做好的準(zhǔn)備;

  政府機構(gòu)所面臨的變革與方向;

  公務(wù)員素質(zhì)與政府執(zhí)政能力;

  學(xué)習(xí)方法的革命—創(chuàng)新性學(xué)習(xí);

  反應(yīng)式學(xué)習(xí)與創(chuàng)造式學(xué)習(xí)的關(guān)系與區(qū)別;

  創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的結(jié)構(gòu)性沖突;

  什么是學(xué)習(xí)型組織?

  學(xué)習(xí)的兩個根本意義;

  人才與組織的智力資本;

  學(xué)習(xí)型組織中思維方式的改變—系統(tǒng)思考;

  五項修煉與學(xué)習(xí)型組織;

  愿景與學(xué)習(xí)的創(chuàng)作性張力;

  如何解決情緒張力——改善心智;

  系統(tǒng)思考與可持續(xù)發(fā)展;

  “17大報告”中的系統(tǒng)思考與可持續(xù)發(fā)展;

  中國傳統(tǒng)文化中的“系統(tǒng)思考”。

 

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