培養(yǎng)提高戰(zhàn)略思維能力
培養(yǎng)提高戰(zhàn)略思維能力詳細內容
培養(yǎng)提高戰(zhàn)略思維能力
一、 戰(zhàn)略思維的內涵
? 戰(zhàn)略思維:對全局性、規(guī)律性、長遠性問題作出重大決策的科學的知識體系和思維方法。
? 不建立全面綜合的觀點就會迷失在個體的研究之中
案例:盲人摸象
? 戰(zhàn)略思維要素 :
二、對領導者戰(zhàn)略思維的全新要求
?。ㄒ唬┦澜缪酃?BR> ? 歷史的深遠眼光
? 世界的全局眼光
? 時代的敏銳眼光
? 世界眼光的路徑
? 打開思維的空間
1、從大看小—切入點
案例分析:
a) 南京長江大橋
b) 椒江大橋
2、從長看短—著眼點
總結:預見性思維:依靠昨天,干著今天,眼睛盯著明天,心理想著后天。
案例:丁渭修復皇宮
解決三難:取土之難;運輸之難;清場之難。
3、正負兼顧—著重點
案例:“隆中對”三峽工程
4、內外兼顧—基本點
? 避免霍布森思維
? 霍布森思維的局限:
? 避免“二八佳人”思維
? 差序格局思維
? 定勢思維
(二)全局觀念
? “不謀全局者,不足以謀一域。
? “不謀萬世者,不足以謀一時。”
? 要善于識全局,把握方向與大勢
? 要善于彈鋼琴,統(tǒng)籌兼顧求合力
? 要善于牽牛鼻子,抓住關鍵帶全盤
?。ㄈC遇意識
1、機遇與挑戰(zhàn)
2、從理論層面看
3、從實踐層面看
案例分析:赤壁之戰(zhàn)
?。ㄋ模?zhàn)略創(chuàng)新
1、觀念創(chuàng)新
? 能力本位的新理念
? 領導觀念的新變化
2、制度創(chuàng)新
? 制度缺失
一制度科學性不夠
二是制度供給不足
三制度缺少知名性
3、機制創(chuàng)新
? 將帥無能,累死三軍強將手下無弱兵
4、方法創(chuàng)新
? 知識雜交、智能雜交
? 對經驗的創(chuàng)造性改造(猴子的經驗)
5、角度創(chuàng)新
? 增加動力
? 減少阻力
? 轉化阻力
6、思路創(chuàng)新
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