員工職業(yè)素質(zhì)提升——打造職場競爭力,提升職業(yè)附加值
員工職業(yè)素質(zhì)提升——打造職場競爭力,提升職業(yè)附加值詳細(xì)內(nèi)容
員工職業(yè)素質(zhì)提升——打造職場競爭力,提升職業(yè)附加值
主題一:打造職場核心競爭
1. 職業(yè)素質(zhì)是上班族的核心競爭力
2. 員工應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)
3. 把自己變成“碰不得的人”!
4. 員工自我提升的三個路徑
主題二 員工應(yīng)具備的職業(yè)心態(tài)
?。ㄒ唬┓e極的思維模式
1. 心態(tài)決定成敗
2. 轉(zhuǎn)變思維,多角度的看待問題
3. 人生兩大圈:關(guān)注圈與影響圈
4. 自動自發(fā),職場成功的法寶
5. 員工晉升的“一要一不要”
?。ǘ┬撵`助推
1、 推動進(jìn)步的內(nèi)心力量
2、 熱忱與自信,成功者重要的品質(zhì)!
3、 快樂工作,修煉好心境,“為自己減刑”!
4、 追求工作的結(jié)果,但要學(xué)會享受工作的過程
主題三:個人品質(zhì)修煉
1、 寬容包容的價值觀
2、 坦誠的人格品質(zhì)
3、 管理好自己的情緒
4、 提升情商的七項(xiàng)修煉
主題四 員工應(yīng)具備的職場意識(CQ)
1. 課堂活動:角色扮演
2. 職場人士的角色轉(zhuǎn)換
3. 職場人士的歸屬意識
4. 職場人士的角色意識
5. 職場人士的工作意識
6. 職場人士的問題意識
主題五 職業(yè)精神培養(yǎng)
(一)負(fù)責(zé)精神
1. 對自己的人生成就完全負(fù)責(zé)
? 完全負(fù)責(zé)的三個人生內(nèi)涵
? 為自己的人生目標(biāo)打工
2. 個人責(zé)任意識
? 不為失敗找借口
? 立刻執(zhí)行,行動高于一切!
(二)敬業(yè)精神
1. 象老板一樣思考和行動
2. 把職業(yè)當(dāng)事業(yè)
3. 熱愛本職工作的內(nèi)心證據(jù)
主題六 職業(yè)目標(biāo)梳理
1. 成功的人生就是有目標(biāo)的人生
2. 職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)
3. 確立個人目標(biāo)的三個思考
4. 課堂活動:梳理個人目標(biāo)
主題七:職場發(fā)展提升策略
主題八:合作精神培養(yǎng)
1. 父母團(tuán)隊(duì)意識的高低決定孩子的未來!
2. 個人在團(tuán)隊(duì)中的角色
? 每一個角色都很重要
? 尊重和欣賞與自己個性不同人
? 合作能彌補(bǔ)個人的不足
? 不要對他人吹毛求疵
3. 團(tuán)隊(duì)角色的誤區(qū)
主題九:課堂活動:團(tuán)隊(duì)造就個人,個人成就團(tuán)隊(duì)
分享1:團(tuán)隊(duì)力量大于單個人力量之總和
分享2:沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
分享3:現(xiàn)代社會是團(tuán)隊(duì)力量競爭的社會
分享4:大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個人
分享5:加入團(tuán)隊(duì)使競爭發(fā)生了質(zhì)的升華
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