時(shí)間管理與自我管理-做一個(gè)“自我成長”的狼
時(shí)間管理與自我管理-做一個(gè)“自我成長”的狼詳細(xì)內(nèi)容
時(shí)間管理與自我管理-做一個(gè)“自我成長”的狼
1 超級銷售是如何煉成的?
2 什么是銷售人員的的自我管理
3 時(shí)間管理
3.1 確定你的時(shí)間管理類型
?。〞r(shí)間管理類型測試)
3.2 營銷人員的時(shí)間到哪里去了
? 營銷人員的時(shí)間黑洞
? 時(shí)間是如何從營銷人員手中漏掉的?
3.3 時(shí)間管理的基本原則
3.3.1 20/80定律
3.3.2 目標(biāo)及計(jì)劃原則
3.3.3 優(yōu)先原則
? 如何區(qū)分任務(wù)的優(yōu)先級
? 聚焦A類任務(wù)
? 關(guān)注B類任務(wù)
? 機(jī)動(dòng)C類任務(wù)
3.3.4 改進(jìn)時(shí)間管理習(xí)慣
4 成為時(shí)間管理大師
4.1 各種時(shí)間管理類型的優(yōu)缺點(diǎn)分析
4.2 確定你的時(shí)間管理方法改進(jìn)方案
5 營銷人員銷售目標(biāo)自我管理五步驟
5.1 步驟一:建立目標(biāo)
? 目標(biāo)和任務(wù)的特性
? 四個(gè)層次的銷售目標(biāo)
? 銷售目標(biāo)組成
5.2 步驟二:區(qū)域分析和客戶細(xì)分
5.3 步驟三:制訂銷售計(jì)劃
5.4 步驟四:計(jì)劃實(shí)施及評估
5.5 步驟五:計(jì)劃調(diào)整及達(dá)成目標(biāo)
6 營銷人員個(gè)人成長管理—三年打造出超級銷售
6.1 明確目標(biāo)
6.2 目標(biāo)分解
6.3 立即行動(dòng)
6.4 修正行動(dòng)
6.5 堅(jiān)持到底
7 行動(dòng)對策
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課程大綱:1營銷管理常見困惑分析1.1管“事”還是管“人”1.2管“結(jié)果”還是管“過程”1.3管“素質(zhì)”還是管“技能”1.4要“能力”還是要“關(guān)系”2市場需要什么樣的銷售團(tuán)隊(duì)3狼族智慧4狼型銷售團(tuán)隊(duì)特質(zhì)——七點(diǎn)營銷力4.1客戶本位心態(tài)——立身之本4.1.1區(qū)分推銷與營銷4.1.2運(yùn)用客戶滿意度提高業(yè)績4.1.3善用客戶關(guān)懷4.2自我驅(qū)動(dòng)——生存與死亡4.2.
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課程大綱: 一、魅力演說:建立良好的印象 #8226;開場秀:三分鐘開場演練 #8226;錄象觀摩 #8226;點(diǎn)評:著裝禮儀、個(gè)人形象、聲音、眼神、肢體語言 #8226;優(yōu)秀培訓(xùn)師的職業(yè)形象塑造 二、優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)必備五大要素的運(yùn)用 #8226;知識(shí)性 #8226;專業(yè)性 #8226;故事性 #8226;趣味性 #8226;啟發(fā)性 三、從
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1什么是團(tuán)隊(duì)? 1.1為什么要團(tuán)隊(duì)? 1.2團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別 1.3低效率團(tuán)隊(duì)特征 1.4高效團(tuán)隊(duì)特質(zhì) 2如何成為合格的頭狼? 2.1為什么要Leader? 2.2頭狼的角色定位——經(jīng)理的職能定位 3如何做一個(gè)合格的頭狼——經(jīng)理職業(yè)素質(zhì)打造 4職業(yè)經(jīng)理行為基礎(chǔ)——人際技能 5運(yùn)用人際技能提高管理效率 5.1人際技能——權(quán)力 5.2
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1做一個(gè)值得信任的專業(yè)銷售人員 2銷售過程綜述 3建立客戶關(guān)系 3.1準(zhǔn)備:客戶過濾 如何尋找潛在目標(biāo)客戶 如何確定目標(biāo)客戶群? 如何選出有價(jià)值目標(biāo)客戶? 3.2步驟一:客戶預(yù)約 如何進(jìn)行電話預(yù)約? 如何激發(fā)客戶興趣? 3.3步驟二:客戶拜訪 如何做好訪前信息收集? 客戶拜訪前的七個(gè)準(zhǔn)備事項(xiàng) 約見不同類型客戶的方法 3.4步驟
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