管理者必學的基本功

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在金庸的筆下，《天龍八部》中的小和尚虛竹，因為得到了七十年的功力，雖然他在招式上并不是非常突出，但是由于他擁有了強大的內(nèi)力，只要在招式上稍微一努力就會擁有"蓋世武功"。無論是在小說中，還是在電視連續(xù)劇中都得到了很好的體現(xiàn)。看到金庸先生對這個人物的描述，我就更加堅定了對企業(yè)管理的基本功的重視。那么企業(yè)管理有哪些基本功呢？與您分享以下幾點：

　　1、產(chǎn)品品質(zhì)

　　產(chǎn)品品質(zhì)是首先提到的基本功——比如，華碩非常注重基本功，華碩對產(chǎn)品的品質(zhì)的細節(jié)的追求，是不遺余力的。

　　董事長施先生曾經(jīng)分享過一個案例，華碩在1997年開始做筆記本，比同行晚了近十年，然而施先生在培養(yǎng)筆記本的團隊花了很多時間，施先生要求所有的研發(fā)人員先去抓基本功，先去啃基本的理論，大家都覺得很慢，怎么能夠趕得上？但是董事長說不要著急，我們一定要把基本功做扎實。1998年推出華碩第一款筆記本電腦，那是一款相當厚的筆記本電腦，但是它的品質(zhì)非常好，剛上市就被俄羅斯宇航局選中，進入"和平號"空間站，在太空平穩(wěn)運行了600多天，沒有故障。我認為，也可以說打造了華碩堅如磐石的形象。

　　2、企業(yè)文化

　　基礎就是內(nèi)力，基礎就是企業(yè)文化?；A就是市場環(huán)境和企業(yè)自身的現(xiàn)狀，適者才能生存，企業(yè)文化和產(chǎn)品都在符合企業(yè)自身的發(fā)展。很多失敗的企業(yè)都是忽略了這一點，
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勤勞致富只是說說而已，其實大家更喜歡的是一夜暴富。國人性子急，工作上的事情總喜歡一步到位，做生意更是如此。急的背后，一方面是對物質(zhì)對金錢對享受生活的渴望，或者說是窮怕了。另一方面是內(nèi)心深處缺乏安全感，

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