世上的富人很多，而窮人則更多。為什么世上會(huì)有那么多窮人，難道不愿意成為富人，過(guò)富足的生活，而甘愿成為窮人？非也。

　　綜合性的進(jìn)行分析：從觀念、態(tài)度到行為，從環(huán)境互動(dòng)到技能，從窮人變成富人，需要具備些要素。也就是說(shuō)，并不是每個(gè)人都能成為富人。

　　成為富人的第一要素是創(chuàng)業(yè)精神。

　　首先，你要選擇成為富人，而不是一腳扎在窮人堆里。從觀念、思維方式到行為方式，朝富人靠近。經(jīng)常同成功的人士在一起打交道，領(lǐng)悟別人成功的經(jīng)驗(yàn)和要點(diǎn)。根據(jù)自己的資源、優(yōu)劣勢(shì)等，找準(zhǔn)自己在社會(huì)上的位置：適合做什么？由此選擇行業(yè)、職業(yè)。但無(wú)論如何創(chuàng)業(yè)精神是最主要的，即敢想、敢干、勤奮、吃苦耐勞，銳意進(jìn)取，而不是安于現(xiàn)狀，小富即安。舍得付出，敢于拼搏，能勇往直前，遇到困難不妥協(xié)，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，不言放棄。學(xué)日本人工作“七天二十四小時(shí)”的決心和意志力，能吃苦耐勞，艱苦奮斗。同時(shí)，特別注意節(jié)儉，生活不奢侈，不鋪張浪費(fèi)，勤儉持家。每天工作八小時(shí)，有混天思想，被動(dòng)工作，懶惰，消磨時(shí)間，有“打工心態(tài)”的人，一輩子不會(huì)成為富人，只能成為窮人，除非天上掉餡餅，那要給有準(zhǔn)備著的人。要永遠(yuǎn)為自己工作，做自己的主人，要學(xué)會(huì)善于合作，要知道“天道酬勤”的道理。只有那些敢于拼搏，銳意進(jìn)取，思路清晰，舍得付出，節(jié)儉的人才會(huì)有豐厚的回報(bào)。

　　富人必須是膽大、勤奮、簡(jiǎn)樸、行動(dòng)力和毅力強(qiáng)的人。

　　成為富人的第二步是具商人特質(zhì)。

　　有很多人很能吃苦、很能干，也很有前瞻性，但最終賺不到錢(qián)。為什么？不具備商人的特質(zhì)。商人的本質(zhì)是以利第一，利益、利潤(rùn)高于一切，是指導(dǎo)人行為的準(zhǔn)則。“馬大哈”、對(duì)錢(qián)不認(rèn)真，或很愛(ài)面子，羞于談錢(qián)，不善于討價(jià)還價(jià)，不會(huì)“斤斤計(jì)較”的人也積累不到錢(qián)。應(yīng)少講點(diǎn)“情”，多說(shuō)點(diǎn)“錢(qián)”，在商言商。商人就是交換，能等值交換，或物有所值，得到物超所值的東西。投入的小，回報(bào)的大，才有較大的利潤(rùn)空間。商人要工于心計(jì)，精于理財(cái)，象《紅樓夢(mèng)》的王熙鳳，量入敷出，要善于根據(jù)市場(chǎng)變換抓住機(jī)會(huì)，快速跟進(jìn)，直至成交，永不放棄。同樣的機(jī)會(huì)，有人能抓住，有人卻抓不住，轉(zhuǎn)換不成財(cái)富。商人要“狠”，在商言商，要會(huì)“親兄弟明算帳”，原則性要強(qiáng)，永遠(yuǎn)利益第一。有道是：“沒(méi)有永遠(yuǎn)的敵人，沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友，只有利益關(guān)系是永久的”。要會(huì)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)自己，只有把自己賣(mài)出去，產(chǎn)生價(jià)值轉(zhuǎn)換，才能轉(zhuǎn)換成錢(qián)。

　　其次，實(shí)現(xiàn)從抓機(jī)會(huì)做生意賺錢(qián)到認(rèn)認(rèn)真真做企業(yè)、做事業(yè)的轉(zhuǎn)變。做生意賺錢(qián)容易，但做企業(yè)，當(dāng)成事業(yè)來(lái)干卻不容易。做生意偏向投機(jī)，短期效應(yīng)，賺錢(qián)就做，不賺錢(qián)就跑，打一槍換一個(gè)地方；而做企業(yè)、做事業(yè)則偏向于戰(zhàn)略意識(shí)，有長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，更長(zhǎng)久些，并隨著環(huán)境的變化不斷做出調(diào)整，應(yīng)變能力強(qiáng)。同樣是賺錢(qián)，立足點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)不同。如果是想賺大錢(qián)，長(zhǎng)期賺錢(qián)不敗的話(huà)，還是要實(shí)現(xiàn)從生意向做事業(yè)、做企業(yè)的轉(zhuǎn)變，但前提是賺錢(qián)。

　　成為富人第三步是職業(yè)化的管理者。

　　往往一個(gè)人剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè)時(shí)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)搞關(guān)系可以，或者搞技術(shù)可以，規(guī)模小，幾個(gè)人，幾條槍也就能賺到錢(qián)。但時(shí)間一長(zhǎng)，人員規(guī)模稍微一擴(kuò)大，就出問(wèn)題了，產(chǎn)出許多內(nèi)耗，不是1+1+1＞3，而是1+1+1＜2或1。因此，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是管理能力的競(jìng)爭(zhēng)。一位創(chuàng)業(yè)者必須把自己打造成職業(yè)化的管理者，從思維到行為，從用人、組織運(yùn)營(yíng)到發(fā)展戰(zhàn)略，從營(yíng)銷(xiāo)到理財(cái)，管理機(jī)制通暢，發(fā)展方向明晰，各負(fù)其職，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)，可持續(xù)發(fā)展。再?zèng)]有“老板心態(tài)”，善待員工，以客戶(hù)利益為導(dǎo)向，形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)大家，共同完成組織的目標(biāo)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，所向披靡，使企業(yè)成為員工創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)共同成長(zhǎng)，人企合一。

　　成為富人的第四要素是創(chuàng)新精神。

　　不僅要具有善于抓住商機(jī)的抓著力、速度，要靈活機(jī)動(dòng)，不能僵死、反應(yīng)遲鈍，而要反應(yīng)靈敏，不斷創(chuàng)新。隨著市場(chǎng)環(huán)境和客戶(hù)的變化，不斷調(diào)整自己的戰(zhàn)略、策略，創(chuàng)新、再創(chuàng)新。永遠(yuǎn)跑在同行的前面，淘汰弱者，領(lǐng)先半步，才能主導(dǎo)整個(gè)市場(chǎng)，占據(jù)有利位置。要知商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，都是你死我活，殺人不見(jiàn)血，是“沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)”。要成為強(qiáng)者，只有做狼，做羊只有被吃掉。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)勝劣汰，適者生存。心要時(shí)要狠、要硬。要善于合作，要善待客戶(hù)和員工，平衡各種利益關(guān)系。要理性、客觀地判斷問(wèn)題，但不要做“老好人”，要有冒險(xiǎn)精神，奔向目標(biāo)，勇往直前。

　　生意人（商人）是用特殊材料作成的，不是每個(gè)人都適合做生意，做生意人，要根據(jù)自身情況做適合自己的事，否則，就不會(huì)有“農(nóng)工兵學(xué)商”了，“三百六十行，行行出狀元”，在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域里做到優(yōu)秀就很不錯(cuò)了。再者，賺錢(qián)不是生活的惟一目的，畢竟有些東西比錢(qián)更重要。富，不單單是物質(zhì)，還有精神層面。不要除了錢(qián)，剩下什么也沒(méi)有了。還有親情，朋友，健康的身體，還有你對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。

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