從企業(yè)誠信到“按規(guī)則辦事”
作者:胡一夫 48
“誠信”,就是誠實(shí)守信。許慎的《說文解字》說:“誠,信也?!庇终f:“信,誠也?!?二者的意思完全一樣。在中國古代,最早將“誠”與“信”連用的是春秋時代齊國名相管仲。他提出:“中情信誠則名譽(yù)美矣”(《管子·形勢解》); “賢者誠信以仁之”(《管子·勢》);明確提出:“先王貴誠信。誠信者,天下之結(jié)也”(《管子·樞言》)。認(rèn)為誠信是凝聚人心、使天下人團(tuán)結(jié)一致的精神基礎(chǔ)。
偉大的商業(yè)游戲需要偉大的誠信,偉大的誠信造就偉大的商業(yè)和商人。做人和經(jīng)商的最高理念、最高規(guī)則、最高能力和最高境界是堅(jiān)持誠信,是至誠至信。做大做強(qiáng)企業(yè)的成功法則和制勝之道,也是如此。企業(yè)誠信、企業(yè)信用、企業(yè)形象是企業(yè)無形資產(chǎn)的重要組成部分,許多企業(yè)都把提升企業(yè)誠信、企業(yè)信用、企業(yè)形象視為擴(kuò)大企業(yè)財(cái)富、增值無形資產(chǎn)的投資行為。實(shí)踐證明:企業(yè)信用、企業(yè)形象工程是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長和精神文明的有效手段。
可以說,一個人的人品如何直接決定了這個人對于社會的價(jià)值。而在與人品相關(guān)的各種因素之中,誠信又是最為重要的一點(diǎn)。微軟公司在用人時非常強(qiáng)調(diào)誠信,我們只雇傭那些最值得信賴的人。去年,當(dāng)微軟列出對員工期望的“核心價(jià)值觀”時,誠信(honesty and integrity)被列為一位。甚至可以說,誠信是大多數(shù)企業(yè)對員工最基本的要求。一些企業(yè)根本不會去雇用沒有誠信的人。如果一個員工發(fā)生了嚴(yán)重誠信的問題,他會被立刻解雇。
著名企管專家胡一夫認(rèn)為,晉商縱橫世界商業(yè)500年,成為中國歷史上第一大商幫,靠得是“誠信”經(jīng)營理念。晉商首先講的是做人,而后才是做商。商人如果沒有道德,制度沒有任何用處。晉商豐德票號遭受國外勢力壓迫頻臨破產(chǎn)時,為給儲戶兌現(xiàn),大義凜然,把積攢了13代的財(cái)富拿出來,真正震撼、感動了中國人。
企業(yè)的經(jīng)營智慧,不是小花招,而是大胸懷。足球假摔本身沒有什么了不起,凡是觀看的都一清二楚,裁判也會掏牌,如果太過分,直接紅牌罰下場。樓市、房價(jià)可以不降,但別愚弄老百姓,也玩假摔這一套。要漲就漲,要降就降,光明磊落,在市場面前沒有什么可裝的。
2000多年前,孟子就說過“得民心者得天下”。企業(yè)家的經(jīng)營智慧在于,是市場逼著你降價(jià),而后被老百姓唾棄,還是主動讓利老百姓,贏得市場的民心?地產(chǎn)老總們,你們必須做出決策。毛澤東用一生波瀾壯闊的革命歷程,深情的指出:“人民,只有人民,才是創(chuàng)造世界歷史的動力?!碑?dāng)絕大多數(shù)的房地產(chǎn)企業(yè)背離人民愿望的時候,有沒有企業(yè)家敢于站出來,創(chuàng)建老百姓買得起的房子呢?
人們?yōu)楹螔仐壵\信,為人處理誠信始,商誠則興,商奸則衰,治國理政以誠信為本,人類發(fā)展史的重要課題,誠信歸來,路在何方,誰來拯求誠信危機(jī)?文章的前面,胡一夫老師先與您分享一個《論語》里面的經(jīng)典故事:孔子的學(xué)生子貢問孔子,一個國家要想安定,政治平穩(wěn),需要哪幾個條件了??鬃踊卮?,足兵、足食、民信之矣。子貢說:老師,三條太多了,如果不得已必須去掉一條,你去掉什么?孔子說:去兵。子貢說:老師,如果還要去掉一個,你去掉哪一條?孔子說:去食。因?yàn)椤白怨沤杂兴?,民無信不立”。這是孔子對國家的可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)典論述,社會、家庭無不如此,而應(yīng)用到企業(yè)之上,更有異曲同工之妙。胡老師認(rèn)為,企業(yè)誠信經(jīng)營主要有兩方面要注意的——
一、有形資產(chǎn)的誠信經(jīng)營
1、誠信采購
2、誠信生產(chǎn)
3、誠信質(zhì)量
4、誠信渠道
5、誠信物流
6、誠信銷售
7、誠信用人機(jī)制
8、誠信財(cái)務(wù)
9、誠信戰(zhàn)略
10、誠信供應(yīng)鏈
二、無形資產(chǎn)的誠信經(jīng)營
1、誠信文化
2、誠信制度
3、誠信互動機(jī)制
4、誠信品牌
5、誠信服務(wù)
6、誠信形象
7、誠信的維護(hù)與控制
8、誠信管理
胡一夫老師記得臺灣地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)人馬英九講過一句話,“人笨拙點(diǎn)可以慢慢教育、但是人品有問題就是誠信的問題”由此而見,政治家將人品視為自己的政治生命,同樣也要求我們企業(yè)界的朋友在管理進(jìn)程中,要慢慢去樹立自己的職業(yè)道德、樹立自己的人格魅力、樹立自己的行業(yè)價(jià)值觀。
我們先看一個寓言故事。有一夢想發(fā)財(cái)?shù)母F人,有一天上帝送一錢袋子給他,并告訴他這個錢帶里只裝有一枚硬幣,只要你把這枚硬幣掏出來,里面就立即會有一枚新硬幣,不過袋子里永遠(yuǎn)會有也只有一枚硬幣,什么時間你認(rèn)為錢夠了,你就把錢袋子扔掉。
那位窮人從上帝的手中接過錢袋子,伸手一摸真的有一枚硬幣,掏出后錢袋子里真的還有一枚。于是喜出望外,就開始從袋子里掏錢,不停地掏啊掏啊,越掏越多??吹搅嗽絹碓蕉嗟腻X,心想再掏一枚就打住,把錢袋子扔掉,可掏出后,還想再掏一枚。如此重復(fù),甚至累得不行了,還不舍得扔。結(jié)果掏出的錢把屋子快堆滿了,這位窮人連餓帶累地昏死過去。
人類的這種貪欲,通俗的說法,就是貪便宜、愛揩油?,F(xiàn)實(shí)中,很多人就像那位窮人得到了錢袋子一樣,撈到了錢后,還想撈,也許私下認(rèn)為撈得差不多就收手,然而,貪心不足,舍不得扔掉錢魔袋子,最后葬送了自己的生命。人一旦貪欲過分,就會亂了方寸,計(jì)算謀略一亂,大禍也就臨了頭!胡一夫老師送您一句話:無欲則剛。所以,胡一夫老師在企業(yè)誠信課題的培訓(xùn)中多次強(qiáng)調(diào):要想比別人優(yōu)秀,要想脫穎而出,就需要在個人品牌、企業(yè)品牌方面進(jìn)行全面的完善與規(guī)范,比如,胡一夫老師在培訓(xùn)的過程中特別強(qiáng)調(diào)了一下幾個重點(diǎn)都和“口碑與誠信”分不開:
1、加強(qiáng)自我的職業(yè)道德教育,理解與懂得“個人品牌”是職業(yè)人士的個人品牌,把個人品牌砸壞是把生命和精力過多浪費(fèi)。
2、經(jīng)常反省自已,剖析自已,不要盲目進(jìn)行工作。
3、市場開拓是以業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)的工作,但要首先本著“三心”原則:對自已有信心、對經(jīng)銷商有責(zé)任心、對市場有恒心。
最后,胡一夫老師送各位一句話——人無誠信不立,家無誠信不和,業(yè)無誠信不興,國無誠信不寧。企業(yè)經(jīng)營,誠信致勝!
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