《壓力管理》   03.14

壓力管理培訓課程大綱【課程背景】今天，人們工作生活壓力大，找不到緩解壓力的正確方式，心理問題越來越普遍。為個人的心理和生理帶來極大的負面影響，令企業(yè)的管理成本和管理難度大幅增加。本課程是基于積極心理學、認知心理學、行為科學以及對卓越人士的研究成果，從自我覺察到自我完善，最終實現自我超越，以壓力為觸動點，促成個人重構認知、突破自我；通過有效的工具和方法來調節(jié)情

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《影響力與有效溝通訓練》   03.14

影響力與有效溝通訓練課程大綱【課程說明】美國普林斯頓大學做了一項調查，調查顯示，在所有對工作表現的影響因素中，溝通所占的比例為75，剩余的才是專業(yè)技能、智慧和經驗，這主要是因為溝通的質量直接影響工作的質量。溝通能力和人際關系從來沒有像現在這樣成為現代職業(yè)人士成功的必要條件！同樣如何通過溝通與同事建立親和力，挖掘客戶需求及問題根源，如何克服溝通障礙，如何突破溝

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《高效情商管理》   03.14

高效情商管理培訓課程大綱【課程背景】通過專業(yè)練習掌握訓練情商的技巧，學會如何科學管理情緒，如何識別他人的情緒，將情商知識應用于實際工作，幫助構建和諧的人際關系和工作關系，做一個高情商的職場人【課程目標】1、學會審視和了解自己的情緒，學會調動情緒和激勵自己；2、學會解讀他人的情緒，輕松化解生活、工作中的沖突和矛盾；3、掌握情緒控制的策略和技巧，樹立良好的職業(yè)心

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《全腦表達（沙盤）》   03.14

全腦表達沙盤【課程背景】不管我們喜歡不喜歡，擅長在個人和公眾場合發(fā)言的人通常被認為更聰明，具備更高的領導素質。如果邀請你即興演講，有效的發(fā)言技能就顯得尤為可貴。很多表達課程，可能只在意了說話的一些零散技巧，但《全腦表達》沙盤課程更關注語言背后的思維。因為清晰的表達來自于清晰的思考，這里不僅有讓你輕松組織思想的左腦框架；更有讓你的表達打動人心的右腦力量。而且這

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《問題分析與解決（沙盤）》   03.14

《問題分析與解決》沙盤【課程簡介】經理人對于問題的解決與決策常有一種無力感：競爭越來越激烈，花大力氣做的決策卻不見成效；企業(yè)問題重重，不知該從哪里人手；每次討論，大家都各持己見，沒有統(tǒng)一的標準，達不成共識；考慮不清楚問題原因，憑直覺做決策，做出來也不知道好不好，同樣的問題重復發(fā)生，不知如何控制和預防，遇到意外事件驚惶失措……缺少一套科學的、強有力的解決問題的

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《高效能時間管理》   03.14

高效能時間管理課程大綱【課程背景】網絡時代產生的信息量每18個月就會翻一番。工作和生活節(jié)奏的改變，擴大了人們的活動空間，需要掌控的空間范圍擴展的直接結果，是時間資源的相對匱乏。然而，時間本身無法管理。你管或者不管，它就在那里，不來不去。你急或者不急，它就在那里，不增不減。對于時間，我們要管什么？我們能管的又是什么？一樣是每天24小時，為什么有的人安排得井然有

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