《年度復(fù)盤萃取成功經(jīng)驗》

  培訓(xùn)講師:王震

講師背景:
王震老師——實戰(zhàn)教練式領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師?埃里克森國際教練學(xué)院認證團隊教練與培訓(xùn)師(全球最大的教練機構(gòu))?旭勢教練機構(gòu)的認證高管教練(中國高管教練龍頭企業(yè))?新精英認證生涯領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師(中國行業(yè)龍頭企業(yè))?WFA國際促動協(xié)會認證促動師?薩提亞模式 詳細>>

王震
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《年度復(fù)盤萃取成功經(jīng)驗》詳細內(nèi)容

《年度復(fù)盤萃取成功經(jīng)驗》

萃取成功經(jīng)驗——年度復(fù)盤會議
主講:王震
【課程背景】
【課程收益】
了解復(fù)盤的基本概念、原理、價值;
掌握團隊成員個人對工作復(fù)盤的工具、方法、流程;
掌握團隊復(fù)盤的工具、、方法、流程的使用;
掌握在復(fù)盤各階段可能遇到的障礙以及解決問題的工具、方法;
掌握復(fù)盤系統(tǒng)化表格的使用,聚焦真實場景演練,真正掌握復(fù)盤技術(shù);
通過復(fù)盤技術(shù)培養(yǎng)員工與團隊反思,持續(xù)校準目標,培養(yǎng)團隊成果導(dǎo)向。
【課程特色】激發(fā)參與共創(chuàng)、實戰(zhàn)干貨、聚焦真實主題創(chuàng)造解決方案。
【課程對象】企業(yè)主、高管、經(jīng)理、HR、項目負責(zé)人、團隊成員、TD、OD、培訓(xùn)師
【課程時間】建議1到2天(6個小時/天)
【課程大綱】
第一模塊:什么是復(fù)盤?
復(fù)盤的基本理解
復(fù)盤的價值
開放心態(tài)對復(fù)盤的意義
呈現(xiàn)形式:真實案例分析、提問引發(fā)思考、提供場景兩人小組演練
第二模塊:復(fù)盤特別有效的流程、工具、方法有哪些?
回顧目標
項目初始目的
重新明確項目初始目標
項目初始的里程碑事件
實際結(jié)果數(shù)據(jù)
呈現(xiàn)方式:案例分析
評估結(jié)果
分析與原目標相比的亮點
分析與原目標相比的不足
呈現(xiàn)方式:平衡輪+頭腦風(fēng)暴
3. 分析原因
項目成功的主觀與客觀關(guān)鍵元素
項目成功的主觀與客觀失敗的根本原因
呈現(xiàn)方式:頭腦風(fēng)暴、5why分析法、魚骨圖
4 分析規(guī)律
總結(jié)經(jīng)驗與汲取教訓(xùn)
呈現(xiàn)形式:表格歸納法
5 改善的工作計劃
羅列行動的重要事件
項目成功的里程碑事件
達成目標的重要資源
達成目標可能遇到的障礙與困難以及應(yīng)對方法
達成目標的時間節(jié)點、關(guān)鍵人、監(jiān)督者
呈現(xiàn)方式:團隊共創(chuàng)法
第三模塊:如何徹底讓復(fù)盤技術(shù)在團隊中真正落地?
現(xiàn)場產(chǎn)生真實復(fù)盤的項目
運用所學(xué)的方法、工具、流程真實演練
呈現(xiàn)方式:真實演練、結(jié)合世界咖啡、焦點討論法

 

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情商領(lǐng)導(dǎo)力——與團隊建構(gòu)深層信任關(guān)系主講:王震【課程背景】【課程收益】了解共贏情商領(lǐng)導(dǎo)力三要素模型圖掌握4種領(lǐng)導(dǎo)者與成員互動的情商模式發(fā)掘領(lǐng)導(dǎo)者的4種人際互動優(yōu)勢掌握情緒管理4步曲掌握領(lǐng)導(dǎo)者覺察自我與覺察員工的1個提高情商的冰山模型管理成員情緒的2個關(guān)鍵技能掌握4種與員工提高情商的關(guān)鍵方法掌握6種落地與員工建立深層信任的關(guān)系的方法【課程特色】萃取心理學(xué)+教練

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