商務禮儀.形體禮儀-藍天

  培訓講師:藍天

講師背景:
藍天:中國人民大學講師、管理學博士曾任咨詢公司培訓總監(jiān)、地產投資管理公司人力資源總監(jiān)。多年從事企業(yè)中高層管理,在企業(yè)員工職業(yè)化訓練、優(yōu)質客戶服務技能和人力資源管理與咨詢方面有著豐富的實際操作經驗。清華大學、北京大學MBA課程特聘講師國家外交 詳細>>

藍天
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商務禮儀.形體禮儀-藍天詳細內容

商務禮儀.形體禮儀-藍天

形象管理與商務禮儀

培訓目的: 通過對中國傳統(tǒng)文化的修習提升內心的修為;
強化職業(yè)經理人自我印象管理的技能,進而提升企業(yè)整體對外形象;
掌握現(xiàn)代社會交往和商務交往的禮儀規(guī)范和領袖行為藝術;
塑造優(yōu)雅從容的商務形象增加對外交往中的競爭優(yōu)勢。

培訓時間: 2 天

1. 身心修煉篇
導入案例:林肯選人的標準為什么是——“他長得不行”?
1. “義則不可須臾舍也”——為人處事的立身之本
2. “慎獨”和“誠信”——深植的職業(yè)道德之根
3. “修身在正其心”——遠離失敗者的心理誤區(qū)
4. “己欲立而立人,己欲達而達人”——人際關系與溝通
5. “吾日必三省吾身”——自我反思與總結
6. “學而時習之不亦樂乎”——不斷學習是進步的源泉
2. 個人形象篇
第一章 個人印象管理
一、職業(yè)形象和職業(yè)生涯的關系
二、個人印象管理策略
1. 保持形象的一致性
2. 讓對方愉悅
3. 恰當的自我表露
三、首因效應、光環(huán)效應和掃帚星效應
四、給人良好的第一印象的四宜四忌
第二章 提升職業(yè)形象——印象心理學指導下的著裝管理
導入案例1:華爾街經紀人的回憶錄——一我是如何與成為世界首富的
機會失之交臂。
一、形象藝術基礎
1. 職業(yè)著裝的基本原則(個性原則、和諧原則、TPO原則)
2. 領導者常見著裝誤區(qū)點評
3. 服飾色彩搭配、場合用色技巧,個人色彩診斷
4. 服裝選擇與個人風格診斷
二、 男士著裝的禮儀
導入案例2:克林頓先生最常用的領帶是什么樣的?為什么他也會
選用普通的領帶?
(一)西裝的選擇
(二)西裝的選擇與搭配(襯衫、領帶、鞋襪、公文包的選擇)
(三)休閑服飾的選擇與搭配
三、 女士著裝的禮儀
導入案例3:希拉里女士大學時代最愛穿什么衣服?為什么后來不
穿了?
(一)套裙的選擇要注意的問題
(二)套裙的搭配(襯衫、內衣、襯裙、鞋襪的選擇及要求)
(三)精確平衡點-如何兼顧裝束個性化與新穎入時
四、 佩戴飾品的禮儀
(一)首飾的選擇及佩帶的要求
(二)手表和筆的選擇注意事項
第三章 保持專業(yè)的儀態(tài)——印象心理學指導下的職業(yè)舉止
一、站姿、坐姿的規(guī)范及注意問題
二、手姿的禁忌、國際上手姿的差異
三、眼神運用的規(guī)范及注意問題等
四、商務活動中得體的行為舉止
第三篇 職業(yè)表現(xiàn)篇
第一章 社交藝術
一 拜訪禮儀
1、電話預約
2、著裝原則
3、赴約注意事項(再次確認,準備資料,檢視儀容,守時前往)
二 見面禮儀
1、相互介紹
(1)問候
(2)交換名片
(3)禮貌得體的稱呼
2、握手
3、入座禮儀
三 邀請和赴宴的禮儀
1、邀請與回復邀請
2、迎客與赴約
3、餐桌話題四宜四忌
4、送客與告辭
5、中餐禮儀
A、中餐的座次禮儀
B、舉止優(yōu)雅的要點――干凈、安靜
C、轉臺取菜的禮節(jié)
D、用筷六忌
E、復雜食物的吃法
F飲酒與勸酒
6、西餐禮儀
A、西餐的座次禮儀
B、點菜順序、搭配技巧
C、餐具、餐巾的用法
D、各道菜肴的正確吃法
E、酒與咖啡文化
四、交談藝術
1、聽(鼓勵性回饋、SOFTEN交談原則的應用)
2、說(零干擾原則、公務交談禁忌)
3、問(社交禮儀六不問)
4、眼神和微笑
1)適度注視贏得尊重
2)用微笑提升領袖魅力
第二章 商務行為規(guī)范
一、 商務禮儀規(guī)范
1、商務交往禮儀定位
2、政務慰問禮儀
3、政務信仿禮儀
4、商務饋贈禮儀
二、會議禮儀
1.
日常商務會議(籌備、座次、與會、記錄、餐飲、簡報、傳達等環(huán)節(jié)
的禮儀常識)
2. 外賓接待會議(規(guī)格、座次、迎送等環(huán)節(jié)的禮儀細節(jié))
3. 商務談判會議(談判的著裝、座次、談吐、風度的禮儀要點)
4. 簽字儀式(座次與程序安排)
三 、接待迎送禮儀
1、禮賓規(guī)格
2、禮賓次序
3、飲食住宿與公務交通禮儀
四、公務出行禮儀
1、調研禮儀
2、參觀禮儀
3、交通工具使用禮儀
五、對外商務交往禮儀常識
1、數字禁忌
2、花卉禁忌
3、肢體語言禁忌
4、歐美、日韓、中東、東南亞各國禮儀風俗簡介


第三章、做受人尊敬的職業(yè)人
(一)辦公禮儀
1、領袖職場談吐修養(yǎng)
2、辦公室稱謂禮儀
3、辦公室行為四忌
4、六大習慣讓你成為受尊敬的領導者
(二)電話禮儀
1、迅速熱情接聽電話
2、彬彬有禮撥打電話
3、言簡意賅完成通話
4、電話溝通四不要(不要同時接聽多個來電、不要在訪客面前長時間
電話交談、不要在公眾場合接打手機、不要太快掛斷電話)
(三)上下級溝通技巧
1、請示與匯報的基本程序
2、指正他人也有技巧
3、榮耀歸于集體
4、受人歡迎的四大職場秘訣





 

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時間管理技能訓練學習收益:通過學習本課程,您將能夠:1.掌握正確且實用的時間管理技巧;2.根據自身時間管理的不良習慣制訂對癥下藥的時間管理計劃;3.配合時間管理工具的運用,達到自我發(fā)展與提升;4.運用科學的管理方法進行計劃、授權、執(zhí)行和監(jiān)督,提高管理工作效率。課程時間:2天引子案例:國內某企業(yè)總經理的一天小組討論:此案例反映的問題很多,請您們僅從時間管理的角

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現(xiàn)代商務禮儀——邀請和赴宴禮儀1、邀請與回復邀請2、迎客與赴約3、餐桌話題四宜四忌4、送客與告辭5、中餐禮儀A、中餐的座次禮儀B、舉止優(yōu)雅的要點――干凈、安靜C、轉臺取菜的禮節(jié)D、用筷六忌E、復雜食物的吃法F飲酒與勸酒6、西餐禮儀A、西餐的座次禮儀B、點菜順序、搭配技巧C、餐具、餐巾的用法D、各道菜肴的正確吃法E、酒與咖啡文化F、享用自助餐與下午茶課程安排:

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優(yōu)質的客戶服務與客戶滿意度提升主講人:藍天參加對象:所有參與客戶服務的人員課程介紹:當西方企業(yè)已進入服務競爭的時代,我們的企業(yè)還在靠產品質量競爭市場份額,或剛剛開始接受品牌觀念;因此我們迫切需要建立全新的服務理念。在剛推出產品時競爭的焦點是特色,當競爭者蜂擁而至,彼此的特色難以分辨時,競爭就轉到價格和成本上;但競爭過程中高成本的企業(yè)退出后,幸存者彼此之間的價

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員工職業(yè)生涯設計、管理與發(fā)展訓練企業(yè)的收獲:·加強對員工的職業(yè)生涯管理,激發(fā)員工自我激勵能力·尋求員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的最佳結合點·制定最適合企業(yè)發(fā)展及員工需求的成長方案·吸納、留住優(yōu)秀人才,減少人力資源流失,完善企業(yè)內部“造血系統(tǒng)”·運用方陣協(xié)同式組織結構,加強部門之間的溝通聯(lián)系、工作配合個人的收獲:·掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律,科學規(guī)劃人生,實現(xiàn)人生價值,提升生

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員工職業(yè)生涯設計、管理與發(fā)展訓練企業(yè)的收獲:·加強對員工的職業(yè)生涯管理,激發(fā)員工自我激勵能力·尋求員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的最佳結合點·制定最適合企業(yè)發(fā)展及員工需求的成長方案·吸納、留住優(yōu)秀人才,減少人力資源流失,完善企業(yè)內部“造血系統(tǒng)”·運用方陣協(xié)同式組織結構,加強部門之間的溝通聯(lián)系、工作配合個人的收獲:·掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律,科學規(guī)劃人生,實現(xiàn)人生價值,提升生

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商務禮儀藍天第一章著裝禮儀一、男士著裝的禮儀(一)西裝的選擇(二)西裝的選擇與搭配(襯衫、領帶、鞋襪、公文包的選擇)(三)休閑服飾的選擇與搭配二、女士著裝的禮儀(一)套裙的選擇要注意的問題(二)套裙的搭配(襯衫、內衣、襯裙、鞋襪的選擇及要求)(三)精確平衡點-如何兼顧裝束個性化與新穎入時三、佩戴飾品的禮儀(一)首飾的選擇及佩帶的要求(二)手表和筆的選擇注意事

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人際交往與商務行為藝術修煉1.個人形象篇第一章保持保持良好的外表一、男士著裝的禮儀(一)西裝的選擇(二)西裝的選擇與搭配(襯衫、領帶、鞋襪、公文包的選擇)二、女士著裝的禮儀(一)套裙的選擇要注意的問題(二)套裙的搭配(襯衫、內衣、襯裙、鞋襪的選擇及要求)三、穿著制服的禮儀1.制服的選擇及制作要求2.(二)制服穿著的要求四、佩戴飾品的禮儀(一)首飾的選擇及佩帶

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