幾項(xiàng)提示助你游刃職場(chǎng)
332
1、與他人交流時(shí)要開(kāi)放而坦率。要贏得別人對(duì)自己的歡迎,很重要的一點(diǎn)是首先要讓別人相信您,這樣人們才可能覺(jué)得您可以信賴,才能以一種真心交流的態(tài)度與您相處。所以,我們第一件事情就是不要對(duì)別人保密和隱埋,應(yīng)該換以開(kāi)放而坦率的態(tài)度與他們交往,只有這樣人們才會(huì)對(duì)向自己開(kāi)放的人開(kāi)放的。
2、要謙恭自律,不要與您交往的人叫勁。剛剛畢業(yè)出來(lái)的學(xué)生往往都是年輕氣盛,接受新知識(shí)新觀念都比較迅速,這是青年人的一種可貴之處,但是有許多青年往往會(huì)把這種優(yōu)勢(shì)作為向別人炫耀的資本,無(wú)論事大事小,總喜歡和別人攀比叫勁,以次達(dá)到宣揚(yáng)自己的目的,其實(shí)這是很容易引起別人對(duì)自己反感的。因?yàn)橐院笕思以儆龅侥鷷r(shí),肯定會(huì)懶得理您或者見(jiàn)到您會(huì)象躲瘟疫一樣離您而去,這樣您就會(huì)被眾人所棄,更不要說(shuō)設(shè)法得到別人對(duì)自己的支持了。
3、回憶他們過(guò)去說(shuō)過(guò)的內(nèi)容。經(jīng)驗(yàn)是個(gè)非常出色的老師。一些人的談話比較保守,另一些人的談話則比較夸張。這些“記錄”會(huì)告訴你哪些內(nèi)容應(yīng)該相信,哪些內(nèi)容不必重視。
4、不要隨便地出口傷人。無(wú)論您與誰(shuí)交往,一定要注意自己的言行不能傷害別人。如果您對(duì)別人有什么看法或者成見(jiàn),說(shuō)話時(shí)應(yīng)該三思而后語(yǔ),不宜心直口快,語(yǔ)氣應(yīng)該和風(fēng)細(xì)雨,不應(yīng)該含沙射影。說(shuō)話之前,應(yīng)該善于換位思考:對(duì)方愿意不愿意聽(tīng)自己說(shuō)話呢,如果愿意就說(shuō),不愿意還是免開(kāi)尊口。
5、經(jīng)常與朋友互吐心曲,相互鼓勵(lì)。每個(gè)人在困境時(shí),總想找一個(gè)知心伙伴來(lái)傾訴自己心中的煩惱和苦悶,這樣痛苦就可以減輕一些;在遇到快樂(lè)的時(shí)候,把歡樂(lè)向自己的朋友訴說(shuō),就可以獲得更大的歡樂(lè)。記住,真心朋友是傾訴隱情的絕好對(duì)象,您把痛苦向朋友訴說(shuō)可能會(huì)獲得意外的解脫;您把成功和喜悅告訴朋友時(shí),也能增加自身的價(jià)值。
6、聽(tīng)別人所說(shuō)話時(shí)要聚精會(huì)神。注意別人在說(shuō)什么是使他敞開(kāi)心扉的最佳作法,但遺憾的是我們有許多青年畢業(yè)生在這方面做得很不夠,或者是根本就沒(méi)有注意,他們要么是在別人說(shuō)話時(shí)心不在焉,要么只顧自己得演講。
7、一定要表現(xiàn)出言行一致。表里如一的人讓人覺(jué)得更可靠。
8、要用豁達(dá)的態(tài)度來(lái)贏得朋友。在別人相處時(shí),難免會(huì)遇到一些不開(kāi)心的事情。如何對(duì)待這些小小摩擦,讓關(guān)系變得更好就成為交往中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。善于交往的人往往在處理這些不愉快的事情時(shí),總表現(xiàn)出一種豁達(dá)的態(tài)度,這樣對(duì)方很容易會(huì)發(fā)現(xiàn)您的真誠(chéng),發(fā)現(xiàn)您對(duì)他并不計(jì)較,從而自動(dòng)和您和好;同時(shí)您用自己的態(tài)度來(lái)證明了自己是一個(gè)值得信賴的朋友,相信別人也會(huì)用真誠(chéng)對(duì)待您的。
9、喜歡你周?chē)娜恕Ec他們交朋友,人們會(huì)對(duì)那些喜歡自己的人敞開(kāi)心扉。
10、通過(guò)熱忱與激情表現(xiàn)你的信念。這些情緒相比其他東西來(lái)說(shuō)是反應(yīng)真誠(chéng)的更值得信賴的指標(biāo)。
11、時(shí)時(shí)刻刻要給人一個(gè)好印象。人與人交往,印象是很重要的,好的印象,對(duì)自己的交往有著激發(fā)和促進(jìn)作用;不好的印象就會(huì)對(duì)交際起著抑制和阻礙作用。如果您始終是守信、正直、穩(wěn)重和文雅,那么別人無(wú)論在何時(shí)何地都會(huì)支持您的。
12、不要打探別人的隱私。年輕的求職者往往對(duì)什么都感興趣,總喜歡打破沙鍋問(wèn)到底,但是如果不分場(chǎng)合、對(duì)象、環(huán)境和談話內(nèi)容,毫無(wú)選擇、毫無(wú)顧忌地東扯西拉、疑問(wèn)連篇就很容易讓人討厭了。
但是只有這12種獲得支持的策略還是不夠的,我們還要打造職業(yè)生存必不可是好的七大勇氣,因?yàn)槁殬I(yè)就像我們生活的臺(tái)階,我們需要在不同的時(shí)段站在不同的位置和高度。它已經(jīng)不是畢業(yè)時(shí)的一錘定音,也不是郁悶難耐時(shí)的頻頻跳槽,它需要終生的策劃。
1、突破現(xiàn)狀的勇氣
上班族面對(duì)每天的工作,總是會(huì)漸漸形成一種習(xí)慣,從好的一方面來(lái)說(shuō),這表示我們對(duì)工作逐漸上手、越來(lái)越熟練了,碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理;但是從另一個(gè)角度來(lái)看,如果我們每天面對(duì)每一個(gè)狀況,都是用同一種思考模式、同一種方式來(lái)處理,很可能我們會(huì)成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)往前邁進(jìn)的障礙。
所以,我們應(yīng)該建立自我挑戰(zhàn)的習(xí)慣,常常自我挑戰(zhàn),別人還沒(méi)有要求你改變,你自己就已經(jīng)在那里求新求變了。
2、追求卓越的勇氣
最近有一本書(shū)在中國(guó)相當(dāng)流行,那就是《從A到A+》,這本書(shū)有一個(gè)重點(diǎn),說(shuō)的是卓越的領(lǐng)導(dǎo)很多都是通過(guò)后天的努力成功的,而他們追求卓越的過(guò)程,即使不是領(lǐng)導(dǎo)者的人也都可參考。
一個(gè)人會(huì)成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)人,關(guān)鍵是他(她)應(yīng)是一個(gè)有勇氣追求卓越的人,不隨便妥協(xié),也不隨便放棄,并不過(guò)分自傲,對(duì)事務(wù)非常執(zhí)著,而且勇氣十足地去追求卓越(他當(dāng)然可能還是失敗,但你不能不佩服他的勇氣)。
3、與眾不同的勇氣
與眾不同,即能獨(dú)立思考與判斷,不人云亦云,不盲信盲從、盲目追隨流行,更不要嘩眾取寵,不能為了討好上司、老板、同事而放棄原則或失去立場(chǎng),更不能不顧真理和正義。
我們?nèi)绻偸沁x擇沒(méi)有聲音、沒(méi)有意見(jiàn),選擇不問(wèn)青紅皂白、只站在人多或權(quán)力比較大的那一邊,的確比較容易過(guò)日子,但是盡管短時(shí)間內(nèi)會(huì)讓你日子比較好過(guò),卻會(huì)讓你在未來(lái)陷入更大的困境。
4、能原諒別人的勇氣
在工作上,不論是與同事之間或與客戶之間都是每天互動(dòng)頻繁的,其中都會(huì)有不愉快的事。當(dāng)不愉快的事情發(fā)生后,又往往不見(jiàn)得能夠有機(jī)會(huì)、有時(shí)間好好去處理,于是多數(shù)人只好把這些不愉快放在心里面,而且總是忘不了,日積月累、久而久之,我們的工作就變得很不快樂(lè)。
但原諒別人說(shuō)起來(lái)還容易、真要做起來(lái)卻是很困難的。通常我們會(huì)面臨需要原諒別人的狀況,就是說(shuō)那些得罪過(guò)我的人、如今落在我手里了。這時(shí)候,我是趁機(jī)好好報(bào)復(fù)他呢,還是不計(jì)前嫌、真心去幫助他?因?yàn)槲覀兝鄯e了太多的傷心往事在內(nèi)心深處,潛意識(shí)里已經(jīng)深埋著對(duì)這個(gè)人的怨恨。原諒他們真的需要極大的勇氣和胸襟,說(shuō)到底,有這種勇氣的人最后往往也是朋友最多的人,絕不會(huì)是不劃算的。
5、克服困難的勇氣
我們?cè)谌粘9ぷ髦?,難免會(huì)遭遇種種困難,或者是人際關(guān)系上的困難;又或者是制度上的障礙,譬如說(shuō)某些法令的規(guī)定、公司或單位內(nèi)部規(guī)章的限制,讓你的事情辦不通;又或者是資源不足,或者是你的專業(yè)能力欠缺等等,種種主客觀的困難會(huì)橫在你面前。
最讓上班族氣餒的是,往往越是在這種時(shí)候,越?jīng)]有人會(huì)伸出援手,連最應(yīng)該替你出面的主管,也很可能選擇袖手旁觀。
我們需要有自行面對(duì)困難去設(shè)法克服困難的勇氣,俗語(yǔ)說(shuō)自助者天助,當(dāng)我們?cè)敢庖粋€(gè)人自己設(shè)法去克服困難的時(shí)候,事情也往往就會(huì)出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。
6、勤于學(xué)習(xí)的勇氣
在工作上有許多可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),因此有的人可以單單因?yàn)楣ぷ魃纤鄯e(與學(xué)習(xí))的經(jīng)驗(yàn),就成為出類(lèi)拔萃的頂尖好手,可是同樣的工作、同樣的年資,卻有更多的人表現(xiàn)平平,其差別就在于“勤"與“勇"否。
“勤"代表我們的主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)、積極,與努力不懈。除了要“勤"之外,還得要有勇氣。這種勇氣是指一種選擇了一條與別人不同的道路,寧愿孤獨(dú)也不放棄的勇氣。
7、堅(jiān)持下去的勇氣
上班族在工作上還必須具備能堅(jiān)持下去的勇氣。
有許多時(shí)候,我們并不是沒(méi)有勇氣挺身而出,可能我們的確曾經(jīng)為了真理正義挺身而出。不過(guò)久而久之,我們還是妥協(xié)了,或者是干脆眼不見(jiàn)為凈就算了。所以能堅(jiān)持下去的勇氣就顯得相當(dāng)珍貴。
擴(kuò)展閱讀
職場(chǎng)人士必看的電視?。骸夺t(yī)道》 2023.03.24
在筆者所看勵(lì)志類(lèi)的電視劇當(dāng)中,韓劇《醫(yī)道》是最震撼人心的,一口氣連續(xù)看完56集,感受頗深。 《醫(yī)道》描繪的是韓國(guó)第一名醫(yī)許俊的艱苦創(chuàng)業(yè)之路。許浚的父親平安道龍泉郡守,母親是妓女,因?yàn)槌錾百v、備受
作者:董栗序詳情
職場(chǎng):“小學(xué)生”VS“總經(jīng)理” 2023.03.24
小學(xué)生與總經(jīng)理是風(fēng)馬牛尾不相及的事,但在筆者身邊的現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,的的確確有不少總經(jīng)理是小學(xué)畢業(yè)生,還有的初中上了一、二年,完整的初中畢業(yè)生都不多。他們的事業(yè)都做得很大,均是千萬(wàn)身價(jià),或開(kāi)很多店,或開(kāi)很
作者:董栗序詳情
“新扎師兄”初入職場(chǎng)的困惑--要屈服 2023.03.05
案例:小張的困惑: 我到這家國(guó)有大型企業(yè)工作已經(jīng)3年了,但過(guò)得并不快樂(lè)。記得當(dāng)年我懷揣名牌大學(xué)畢業(yè)證書(shū),又來(lái)到這個(gè)人人羨慕的知名國(guó)企做著自己喜歡的工作時(shí),曾經(jīng)躊躇滿志,發(fā)誓一定要努力工作。進(jìn)入工
作者:王山詳情
職場(chǎng)“三好”不討好 2023.02.22
文/《羊城晚報(bào)》記者曾敏妍 點(diǎn)評(píng):王山 職場(chǎng)是非多,你要做好人?也未必受落! 有“翻版《金枝欲孽》+韓劇《大長(zhǎng)今》”之稱的熱播劇《宮心計(jì)》,講述一個(gè)毫無(wú)背景的小宮女,磕磕碰碰地走到宮中“高層”之
作者:王山詳情
2009職場(chǎng),寒冷之中有暖意 2022.12.26
系列專題:2009中國(guó)營(yíng)銷(xiāo) 2009年的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)對(duì)職場(chǎng)的影響和沖擊依舊巨大。之前無(wú)比鮮亮的行業(yè),如房地產(chǎn)行業(yè)、金融行業(yè)、出口行業(yè)等,正在這場(chǎng)寒冬中面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在新的一年,這些行業(yè)的發(fā)展會(huì)依舊處于
作者:劉海梅詳情
2009’職場(chǎng),寒冷之中有暖意 2022.12.26
系列專題:2009中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)2009年的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)對(duì)職場(chǎng)的影響和沖擊依舊巨大。之前無(wú)比鮮亮的行業(yè),如房地產(chǎn)行業(yè)、金融行業(yè)、出口行業(yè)等,正在這場(chǎng)寒冬中面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在新的一年,這些行業(yè)的發(fā)展會(huì)依舊處于低
作者:劉海梅詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂(lè)第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1470
- 7輔警或迎來(lái)轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門(mén)店的底層 38