薪資談判時代的到來

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中國的工人自發(fā)地進行薪資談判的時代業(yè)已開始。

出現(xiàn),并且大規(guī)模出現(xiàn),只是時間遲早問題,而不是“會不會”的問題。

只是2010年才開始表露出來,在80年代與90年代,因為打工仔打工妹的成功經(jīng)歷還可以看得到,這部分人的事例可以當作“精神上的滿足”作為成功人士回到家鄉(xiāng),當時可以成為人們擺脫農(nóng)村身份的激勵因素,但時間過去了30年,過往的激勵因素(在農(nóng)村里,很難一個月賺到一千多元,而且還可以存下幾百元錢),現(xiàn)在業(yè)已成為保健因素了(現(xiàn)在的搭乘公交車,都需要幾元錢一次了)。

而城市戶口、小孩教育這些,仍然距離打工者很遙遠。

如果你讓我等20年,并承諾給我一個美好的明天,或許我會考慮應該講責任、講公平。

但是,過了20年后,我仍然不能融入當?shù)厣鐣?,仍被歧視?

這種親身經(jīng)歷,如何說服得了年輕一代講奉獻、講責任感?!

 薪資 談判 到來 時代

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