行業(yè)領導型企業(yè)的三重屬性

 作者:韋三水    247

 [導讀]中國商界最最要不得的就是所謂的"老大"風氣和做派,而亟需一種真正的行業(yè)領導者精神--我們稱之為行業(yè)領導力: 行業(yè)領導力既能夠創(chuàng)造企業(yè)價值,同時又能很好地創(chuàng)造行業(yè)價值和社會價值。所以,行業(yè)領導型企業(yè),必須做到三重屬性的合一方可真正稱得上行業(yè)領導者。

  君不見,各行各業(yè)的所謂領導型企業(yè)都在丑聞纏身,不論是國內的企業(yè)還是國外的企業(yè)都難逃此劫。比如,一直被視為國產奶粉陣營里的"佼佼者"貝因美奶粉;再比如,白酒行業(yè)里的所謂"老大"五糧液,更是唄爆出損害股民利益的事情。當然,還有啤酒行業(yè)里的"老大",目前正在受累浙江西湖啤酒的員工罷工,包括此前的各種產品丑聞事件。

  其實,這都是"老大"思想作祟以及對行業(yè)領導型企業(yè)的內涵真正缺乏深度認知的結果。我們必須予以深刻反思。

  想必沒有人認為《22條商規(guī)》是一本沒有價值的著作;恰恰相反,這本著作的作者阿爾o里斯和杰克o特勞特兩人將自己的主要發(fā)現(xiàn)歸納為22條在市場競爭中決定勝敗的基本法則,并被眾多企業(yè)奉為經典。其中,著作里所提及的"針對第一法則"等尤被業(yè)界奉為圣經。但在我看來,僅僅做到遵循"針對第一法則"是遠遠不夠的,尤其是對于喜歡做大喜歡高速發(fā)展的中國企業(yè)來說,還必須遵循第23條商規(guī): 行業(yè)領導者法則。

  中國企業(yè)歷來就有爭奪行業(yè)第一的情結。很多人認為,做到了行業(yè)第一是一種至高無上的榮耀。于是,有很多企業(yè)都為了這一目標而不惜一切代價。實際上,一個有競爭力的企業(yè),其實力并不僅僅體現(xiàn)在量上更體現(xiàn)在質上,一個企業(yè)有無做到第一也僅僅是在量和規(guī)模上的反映;相反,競爭力更多的是要通過一種厚度來體現(xiàn),包括品牌價值、企業(yè)形象認知以及企業(yè)自身社會屬性的實現(xiàn)。

  因此,中國商界最最要不得的就是所謂的"老大"風氣和做派,而亟需一種真正的行業(yè)領導者精神--我們稱之為行業(yè)領導力: 行業(yè)領導力既能夠創(chuàng)造企業(yè)價值,同時又能很好地創(chuàng)造行業(yè)價值和社會價值。所以,行業(yè)領導型企業(yè),必須做到三重屬性的合一方可真正稱得上行業(yè)領導者。

 ?。ㄒ唬┦紫?,行業(yè)領導型企業(yè)必須體現(xiàn)經濟屬性

  一個企業(yè)是否是真正的行業(yè)領導者并具備一種真正的行業(yè)領導力,最基本的就是要看其企業(yè)影響力,換一種說法就是企業(yè)價值。

  按照西方學者通常的說法,所謂的企業(yè)影響力就是企業(yè)通過行動改變社會的力量和強度。企業(yè)影響力的來源是社會賦予企業(yè)的一種職權,可以將資源有效地轉化成社會所需的產品和服務。作為實施這種轉化的回報,社會給予公司采取必要與合理的行動的權利,并允許獲得投資回報。

  實際上,企業(yè)影響力不管是大還是小,都是可見的社會變化的直接原因。企業(yè)的擴張、吸收勞動力、聘用或者解聘某個個人,以及引導市場、推出新產品、搬遷工廠等都會產生一定的社會變化。在深層次上,企業(yè)是通過一個行業(yè)持續(xù)累積的增長來改變社會的。

  企業(yè)影響力首先就是經濟影響力,即把所獲得的資源轉化成產品和服務的能力,從而創(chuàng)造財富,提升相關團體的利益,比如企業(yè)股東的利益、員工的利益、消費者的利益、合作伙伴的利益以及國家的利益。

  寧高寧,是中國商界為數(shù)不多的真正具有經營哲學思想和西方管理精神的企業(yè)家之一。他從華潤集團空降至中糧集團后,為中糧集團確定了新的歷史使命,"我們奉獻營養(yǎng)健康的食品、高品質的生活空間及生活服務,使客戶、股東、員工價值最大化"。同時,他親自主持了中糧集團新標志的更換工作,并鄭重確定了"自然之源,重塑你我"這八個字的定位。他說:"并不是說我們要重塑別人,而是大家一起接受自然之源的重塑,這是基本的準則。這種重塑既包含對自我的重塑,也包含對客戶的責任、對社會的責任。"寧高寧的最大目標就是將中糧集團旗下的各個業(yè)務都做成真正的行業(yè)領導者。

  此外,企業(yè)影響力還必須具備文化影響力和技術影響力。其中,文化影響力就是影響文化價值觀、社會結構,比如家庭、風俗、生活方式以及個人習慣等的能力,包括一個企業(yè)對一個行業(yè)、一個同行、一個區(qū)域、一個國家、一個社會所持有的一種態(tài)度、行動等,從而以自身的一種企業(yè)形象和品牌形象影響著人們的認知和行為。不管是文化影響力還是技術影響力,都是實現(xiàn)其經濟影響力的必要手段。

 ?。ǘ┢浯危袠I(yè)領導型企業(yè)必須體現(xiàn)社會屬性

  一個行業(yè)領導型企業(yè)僅僅做到經濟屬性即企業(yè)價值的體現(xiàn)并不夠,還必須具備一種社會屬性,即要打造其社會影響力。

  責任力是可以創(chuàng)造價值的。大到一個國家和民族,小到一個企業(yè),都必須具有偉大的責任感和力量。正如《大國崛起》中所折射出的道理,沒有責任感的國家、民族注定是一個失敗的國家、民族。企業(yè)也是如此。

  

 三重 屬性 領導 行業(yè) 企業(yè)

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