制約民營企業(yè)發(fā)展的瓶頸之六——八王之亂
作者:寇北辰 184
前面已經(jīng)多次提及,很多民營企業(yè)都是從幾個親戚或朋友合伙開始起步的。隨著企業(yè)的發(fā)展,規(guī)模越來越大,管理層越來越多,尤其是高層管理者開始劃分自己的“勢力范圍”,對企業(yè)權(quán)與利的爭奪越來越激烈——這就是民營企業(yè)版的“八王之亂”,嚴重制約了民營企業(yè)的發(fā)展,甚至導(dǎo)致企業(yè)倒閉。
民營企業(yè)高層混亂主要表現(xiàn)在:一是爭權(quán)奪利。民營企業(yè)成立之初,有錢的出錢,有力的出力,為了贏利大家團結(jié)一致。隨著企業(yè)的壯大,有了更多的利益可供分配、更大的權(quán)力可供驅(qū)使的時候,每個人都覺得自己比別人強,每個人都希望得到更多的錢,掌握更大的權(quán)力,于是就爆發(fā)了爭奪戰(zhàn)。二是搶功諉過。由于民營企業(yè)的管理者自身素質(zhì)有限,加之對個人利益的追逐,企業(yè)賺了錢都認為是自己的功勞,而賠了錢就是別人的錯誤,相互指責,相互拆臺,再也不可能像起初那樣相互支持,相互合作。三是拉幫結(jié)派。很多問題企業(yè)不是家族企業(yè)就是朋友企業(yè),由于血緣關(guān)系或情感親疏導(dǎo)致高層管理者之間幫派林立,有些人還培養(yǎng)了眾多的“同黨”、“親信”和“耳目”,極力煽動別人制造混亂。
民營企業(yè)的八王之亂是由高層管理者之間對權(quán)力與利益的爭奪,根本原因一方面是民營企業(yè)的意識問題,另一方面是由于責、權(quán)、利不清引起的責任推脫與權(quán)力爭奪。西晉時期的八王之亂是一場皇族為爭奪中央政權(quán)而引發(fā)的動亂,歷時16年之久,參戰(zhàn)諸王多相繼敗亡,人民被殺害者眾多,社會經(jīng)濟嚴重破壞,西晉統(tǒng)治集團的力量消耗殆盡,隱伏著的階級矛盾、民族矛盾便迅速爆發(fā)。民營企業(yè)要以史為鑒,早日化危機于無形,突破瓶頸,獲得更好的發(fā)展。
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