曹淵勇老師曹淵勇(caoyuanyong)Mr. Frank Cao 老師,人力資源專家，美國工商管理碩士、教育學碩士。 曾任朗訊中國有限公司,吉百利中國擔任人力資源總監(jiān),人力資源經(jīng)理、高級經(jīng)理和總監(jiān)。實戰(zhàn)型培訓講師。具有豐富實操經(jīng)驗及深厚的理論研究功底，以其內(nèi)容的豐富性、形式的生動性、經(jīng)驗的先進性、所授內(nèi)容的可操作性深受好評與青睞。先后在朗訊中國與吉百利中國擔任人力資源總監(jiān)一職達十二年之久，具有深厚的理論基礎與豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，擅長主講績效管理、招聘選拔、團隊建設等人力資源模塊的內(nèi)容授課程均為朗訊與吉百利公司人力資源管理經(jīng)驗的精髓，并針對中國企業(yè)實際進行了系統(tǒng)的內(nèi)化與移植，使之更適合國內(nèi)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀。曹淵勇老師累計為數(shù)十家國內(nèi)知名企業(yè)提供過咨詢與服務，以其內(nèi)容的豐富性、形式的生動性、經(jīng)驗的先進性、所授內(nèi)容的可操作性深受企業(yè)的好評與青睞。具有豐富實操經(jīng)驗及深厚的理論研究功底，擅長主講人力資源各模塊課程，內(nèi)容充實豐滿、操作性強。教育背景:曾被Asia Law and Practice邀請到香港做邀請報告；被Asia Business Forum邀請到新加坡做專題演講；并應邀參加“美...詳細>>

• [內(nèi)訓] 建立有效的企業(yè)績效管理體系...
• [內(nèi)訓] 人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃...
• [內(nèi)訓] 基于目標管理的績效考核體系...
• [內(nèi)訓] 基業(yè)常青—基于目標管理的績效考核...
• [內(nèi)訓] 戰(zhàn)略績效管理...
• [內(nèi)訓] 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系...
• [內(nèi)訓] 人力資源經(jīng)理管理與實務全景培訓...
• [內(nèi)訓] 基于目標管理的績效考核...
• [內(nèi)訓] 培訓與發(fā)展管理...
• [內(nèi)訓] 基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的績效管理...

• [公開課] 戰(zhàn)略績效管理... 2012-12-06
• [公開課] 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃... 2012-11-23
• [公開課] 基于目標管理的績效考核... 2011-05-13
• [公開課] 企業(yè)招聘面試、績效考核與薪酬體系管理實戰(zhàn)... 2011-04-23
• [公開課] 清華大學研發(fā)項目管理高級研修班... 2008-05-12
• [公開課] 以KPI為指導下的績效管理體系設計與操作... 2007-08-18
• [公開課] 基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的績效管理... 2007-07-27
• [公開課] 年度業(yè)績考評、薪酬獎金設計與企業(yè)留才措施... 2006-12-24
• [公開課] 年度業(yè)績考評、薪酬獎金設計與企業(yè)留才措施... 2006-12-20
• [公開課] 年度業(yè)績考評、薪酬獎金設計與企業(yè)留才措施... 2006-12-16

暫未收錄曹淵勇老師的文章