《目標(biāo)管理與高效執(zhí)行》
《目標(biāo)管理與高效執(zhí)行》詳細(xì)內(nèi)容
《目標(biāo)管理與高效執(zhí)行》
目標(biāo)管理與高效執(zhí)行
主講:劉鴻雁
【課程背景】
從戰(zhàn)略到目標(biāo),半年要復(fù)盤一下走得怎么樣,下半年該如何調(diào)整? 目標(biāo)是每個(gè)企業(yè)、團(tuán)隊(duì) 和個(gè)人都需要明確的?,F(xiàn)在的人駕車驅(qū)往一個(gè)目的地,必須要用到的就是 GPS,首先確定你要 去哪,從哪里去,然后才是路線和交通方式選擇。但往往我們看到組織中的現(xiàn)象是:
1、 目標(biāo)年年定,年年達(dá)不成;
2、 目標(biāo)看似有,就一個(gè)數(shù)字,其他方面沒(méi)有約定;
3、 有明確目標(biāo),低頭趕路時(shí)卻忘了抬頭看路;
4、 目標(biāo)就是銷售任務(wù), 員工和管理者想到它就有壓力;
5、 組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)是脫節(jié)的,每個(gè)人都忙自己的。
什么才是目標(biāo),如何制定,原則是什么,又如何執(zhí)行是看似簡(jiǎn)單實(shí)際上并不簡(jiǎn)單的事情。 將知變成行有具大的鴻溝。 如何將企業(yè)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為個(gè)人目標(biāo)?如何讓每個(gè)人生生不息的生命力 成為企業(yè)源源不斷的活力?如何將“要他做”變成“他要做”?
【課程目標(biāo)】
了解什么是真正的目標(biāo)
掌握目標(biāo)管理的方法: 包括制定原則、如何制定,又如何高效將 目標(biāo)落地
【課程形式】
現(xiàn)場(chǎng)講授+案例討論+模擬演練+問(wèn)題解決 。
有理論、有工具、有方法、可帶走、可落地、可執(zhí)行
【課程對(duì)象】
企業(yè)中高層管理者
【課程時(shí)間】1 天,6小時(shí)/天
【課程大綱】
第一模塊:什么是真正的目標(biāo)?
1、你如何理解目標(biāo)?
目標(biāo)——任務(wù)——結(jié)果
目標(biāo)是誰(shuí)給的?
2、目標(biāo)管理要達(dá)成的目標(biāo)
目標(biāo)管理有方法
落地執(zhí)行有工具
時(shí)間分配有衡量
3、全力以赴 VS 盡力而為
用力工作
用心工作
用情工作
第二模塊:如何制定目標(biāo)?
1、 目標(biāo)制定的原則
目標(biāo)管理的 SMART 原則
實(shí)戰(zhàn)演練: 下半年的目標(biāo)用 SMART 細(xì)化
工具:SMART
2、制定人生目標(biāo)
平衡輪
高質(zhì)量的人生是不斷打破平衡并且不斷重建
工具:平衡輪
3、制定工作目標(biāo)
明確目標(biāo)——如何主動(dòng)將生活變成自己價(jià)值取向的載體?
正視現(xiàn)實(shí)——如何看清自己思想和行動(dòng)的上限?
付諸行動(dòng)——如何給自己制定一個(gè)的積極儀式習(xí)慣?
工具:AMBR
4、檢測(cè)你目標(biāo)達(dá)成的可能性
CUP 分?jǐn)?shù)
提升哪部分分?jǐn)?shù)會(huì)提高目標(biāo)達(dá)成的可能性?
第三模塊 如何落實(shí)目標(biāo)?
1、將半年度目標(biāo)落實(shí)到可見(jiàn)的每周:雙輪矩陣
2、分配自己的精力:時(shí)間管理
實(shí)戰(zhàn)演練: 將半年目標(biāo)細(xì)化成周目標(biāo)。
工具:雙輪矩陣、時(shí)間管理
第四模塊 目標(biāo)執(zhí)行情況的績(jī)效輔導(dǎo)與復(fù)盤方法?
1、回顧目標(biāo)
2、明確現(xiàn)實(shí)
3、價(jià)值意義
4、探索資源
5、落實(shí)行動(dòng)
工具: 5R 模型
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《女性領(lǐng)導(dǎo)力》 03.14
女性領(lǐng)導(dǎo)力主講:劉鴻雁課程背景:隨著全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展,中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,女性受教育程度的提高,為女性創(chuàng)業(yè)和職業(yè)發(fā)展提供了良好的機(jī)遇。女性領(lǐng)導(dǎo)者和職業(yè)女性在面臨著商界、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和壓力的同時(shí),家庭的責(zé)任和重?fù)?dān)同樣重要,她們?cè)诼殘?chǎng)關(guān)系、家庭關(guān)系、親密關(guān)系、親子關(guān)系等方面面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn),長(zhǎng)期處在焦慮和壓力下的職業(yè)女性,身心都受到一定的影響,據(jù)調(diào)查女
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《成就高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》 03.14
《成就高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》主講:劉鴻雁課程背景:構(gòu)建積極正能量的場(chǎng)域,在教練型管理的路上修煉,如何持續(xù)升級(jí),在面臨新的挑戰(zhàn)中可以進(jìn)一步和超越自我?如果你的團(tuán)隊(duì)有如下現(xiàn)象:激情不夠:團(tuán)隊(duì)缺乏激情、正向、不夠擔(dān)綱和積極拼搏的斗志;能力不強(qiáng):團(tuán)隊(duì)成員能力不夠強(qiáng),出現(xiàn)團(tuán)隊(duì)短板效應(yīng);業(yè)績(jī)不理想:業(yè)績(jī)不夠好,有很大的改善空間;創(chuàng)新力不足:缺乏創(chuàng)新思維與突破固有思路的能力,使公司
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高績(jī)效管理者的八項(xiàng)核心修煉主講:劉鴻雁課程背景:在知己識(shí)人,打造團(tuán)隊(duì)凝聚力的8項(xiàng)行為基礎(chǔ)上,了解高績(jī)效管理者的修煉的管理基本功,包括職業(yè)素養(yǎng)、溝通原則,情商與壓力管理等等,掌握目標(biāo)制定與分解,目標(biāo)落地執(zhí)行的方法,為打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)輸出具體落地的方法。課程目標(biāo):了解管理的基本素養(yǎng)和職業(yè)通道、工作原則等對(duì)于自己和他人情緒的管理、學(xué)會(huì)釋放壓力掌握目標(biāo)分解的方法,以及
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《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》 03.14
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