富二代培訓(xùn)之亂象
作者:李志起 105
我常常在想,那些延續(xù)父輩們事業(yè)之路的接班人們,也許是幸運的,因為他們不需要再像他們的父輩一樣,從零開始,一步一腳印去拼搏,去創(chuàng)造。他們只需要接過父輩的接力棒,然后繼續(xù)做漂亮就可以了。
后來,我發(fā)現(xiàn)這樣的想法很不現(xiàn)實。特別是當(dāng)我們在報-全球品牌網(wǎng)-端上看到鋪天蓋地的富二代負(fù)面新聞的時候。當(dāng)這些公子哥們與飚車、炫富、墮落放到一起的時候,這讓那些富一代們,情何以堪。
于是,像適齡的孩童需要進(jìn)入學(xué)校得到正規(guī)的教育一樣,富一代們自然就需要有這樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能夠給他們的接班人進(jìn)行行之有效的培訓(xùn)。于是,我們也看到了,與富二代負(fù)面新聞一樣的增長趨勢,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也忽然之間找到了他們的春天。
當(dāng)然,沾上了“富二代”的邊,培訓(xùn)費自然不會與便宜兩字有什么關(guān)系。據(jù)報道,“富二代”培訓(xùn)班學(xué)費相差懸殊,從最低每人近1萬元,到每人66.8萬元不等。但是,最終的效果如何?且看我們的富二代們是怎么說的:在這里,收獲最大的是同學(xué)之間的關(guān)系網(wǎng)。他們認(rèn)為,這段時間的學(xué)習(xí),是一個非常好的人脈資源積累的過程,將來從“富二代”真正“手掌大權(quán)”,在生意上一定有所幫助。
難道這就是富一代們所期望的結(jié)果?這也從另外一個側(cè)面反應(yīng)出來當(dāng)前培訓(xùn)市場的混亂。有沒有準(zhǔn)入資格?有沒有什么標(biāo)準(zhǔn)?誠然,此類“富二代”培訓(xùn)在國內(nèi)目前并不鮮見。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無準(zhǔn)入門檻,收費沒有標(biāo)準(zhǔn),師資良莠不齊,課程設(shè)置混亂,缺乏成熟培訓(xùn)體系,培訓(xùn)市場亂象叢生。
如何富二代蛻變成創(chuàng)二代,這也許才是最終目的,而不是噱頭滿天飛的富二代培訓(xùn)。
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