深圳大學(xué)客座教授許浩明給企業(yè)家講授華為管理之道
作者:許浩明 143
企業(yè)的管理歸根結(jié)底就是組織與流程,華為任正非說過,“華為管理的方法就是打造好流程體系,把業(yè)務(wù)思想落實到公司流程里,使得業(yè)務(wù)發(fā)展不太依賴個人能力,任何人只要遵從組織流程的規(guī)范地運(yùn)作,業(yè)務(wù)就可成功”。華為在管理變革與流程再造方面也確實花了不少血本(至少已花費有幾十億的顧問費)。因此在管理變革和流程再造方面,華為很多做法是值得企業(yè)家們參考借鑒的。近日,深厚華為背景老師許浩明(北京大學(xué)光華管理學(xué)院畢業(yè),超12年華為工作經(jīng)驗的資深華為前部長),作為深圳大學(xué)客座教授,給到訪深圳大學(xué)的企業(yè)家們授課《華為管理變革與流程再造》,注重“課前了解學(xué)員的需求,課中重視學(xué)員參與思考,課后跟蹤輔導(dǎo)”,以“理論和實踐結(jié)合,輕理論、重案例”為講課大原則,采用內(nèi)容講述、案例分析、游戲互動、情景演練、討論點評等方式相結(jié)合,分享華為實戰(zhàn)經(jīng)驗。課后學(xué)員們普遍反饋受益匪淺。
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