從2008 年奧運的申辦、籌備、組織到召開整個過程來看，北京奧運會確實成了企業(yè)社會責任的“催化劑”。它所倡導的“綠色奧運、人文奧運、科技奧運”匯聚起來，鑄就了新的“責任奧運”。除了奧運贊助商們，許多非奧運贊助企業(yè)也都肩負起奧運的社會責任，以弘揚奧林匹克精神、展示良好的中國國家形象為己任。

客觀上講，企業(yè)的這種行為給企業(yè)聲譽帶來了積極影響，提升了品牌的知名度和美譽度，盡管這可能并不是企業(yè)的初衷。

回望2008 奧運之夏，我們就注意到有這樣一個企業(yè)，這樣一個群體在默默地奉獻著，助力奧運和殘奧，他們的名字叫——安利志愿者。安利志愿者主要由安利的營銷人員組成，他們在繁忙的銷售和服務(wù)工作之外，都樂于付出時間和精力參與志愿服務(wù)。

　

平凡工作 非凡使命

“用熱情真誠良好的服務(wù)，為國家贏得尊嚴和友誼”，這是溫家寶總理為奧運志愿者的題詞。奧運會志愿者直接面對的是海內(nèi)外前來參加、參與和觀賞奧運會的朋友們，在奧運會這個最大的溝通交流平臺上，他們體現(xiàn)著當代中國人積極進取、樂于奉獻、與人為善的精神風貌。

來自上海的安利志愿者賀婷，是奧運上海賽區(qū)萬體館三號扶梯的組長，服務(wù)奧運的日子里，她每天都要把這幾句話重復無數(shù)次：“觀眾朋友們，請你們有序排隊，當心你們的雨傘，不要傷到你周圍的觀眾”、“觀眾朋友們，請你們把違禁品在入場前拿出來，長柄傘、打火機、食物、飲料等”、“請各位觀眾耐心等待，很快就會挨到你的，請不要擁擠，謝謝配合”。

賀婷和她的同伴們每天要撕4000 張門票，手都紅腫了，但自始至終把認真裝在心里，微笑掛在臉上！和她一樣，還有來自上海的陳東、唐怡青、崔佳敏、刑建高、謝燁、任亦青、蔣海波、劉儷，服務(wù)于北京英東游泳館的甘肅志愿者周謹，服務(wù)于國家體育館來自湖北的劉格婷，服務(wù)于天津賽區(qū)的徐杰和王學東。

北京奧運會能夠成功舉辦，直接服務(wù)于奧運賽事的志愿者功不可沒，而更多服務(wù)于各個領(lǐng)域的城市志愿者、社會志愿者同樣做出了巨大奉獻。

來自安利的371 名奧運城市志愿者中，有35 名志愿者服務(wù)于秦皇島，另有336 名志愿者服務(wù)于北京7 個區(qū)縣的9 個站點。在奧運前夕與賽事舉辦期間，他們在奧運場館周邊區(qū)域的志愿者服務(wù)站點為中外游客和觀賽者提供信息咨詢、語言翻譯、應(yīng)急服務(wù)及其他便民服務(wù)。

2007 年8 月4 日至26 日，“好運北京”測試賽全面啟動，安利北京志愿者協(xié)會1730余名志愿者通過集體報名的方式，參與好運北京城市志愿者活動，在這次歷時23 天奧運大預演中，安利志愿者們共參加了6 個城市志愿者咨詢站點的服務(wù)，3 項賽事服務(wù)，以及專項培訓3 次，參與人數(shù)近1000 人/ 次，服務(wù)時間超過5000 小時。

安利的志愿者文化

安利志愿者，作為一個有成熟運作模式的志愿服務(wù)集體，有正式注冊志愿者4.5 萬人，在全國31 個省、自治區(qū)、直轄市成立“安利志愿者服務(wù)隊”156 支，為中國社會奉獻凈志愿服務(wù)時間超過70 萬小時，被稱為安利在中國最大的非經(jīng)營性成就。

安利倡導的是志愿者文化。從社區(qū)志愿服務(wù)，到大型賽事、搶險救災(zāi)，安利充分利用自己完善的組織體系與規(guī)范的管理制度，實踐著自己的志愿者精神。正是因為長期在公益服務(wù)、抗震救災(zāi)、體育賽事服務(wù)等方面的突出貢獻，安利志愿者榮獲2008 年團中央評選出的“中國百優(yōu)志愿服務(wù)集體”稱號，這也是惟一獲此榮譽的外企志愿者組織。

安利( 中國) 總裁黃德蔭表示：“公司自1995 年創(chuàng)辦以來就將投身公益活動作為一項職責，所有的員工也都接受了這種觀點。我們告訴員工，‘幫助每一個人創(chuàng)造更加美好的生活’是公司的使命，當他們理解了之后，就開始自發(fā)地走到一起，盡自己所能去做一些對社會有益的事情，志愿服務(wù)者的隊伍日益壯大，而且公司并不為志愿服務(wù)者提供任何的物質(zhì)鼓勵，但這絲毫不會影響志愿者們服務(wù)的熱情，他們投入大量的時間和精力，完全是愛心奉獻?！?/p>

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