釋放出內(nèi)在的“自我”
作者:袁岳 140
我們每個人的里面都有一個或幾個另外的“自我”,那個“自我”比我們實際表現(xiàn)的“自我”可能更年輕、更美麗、更有權(quán)勢、更溫柔、更有知識等等。有的人甚至給予那個“自我”的關(guān)心與在乎超過了顯性的“自我”。須知我們許多時候是按照內(nèi)在的那個“自我”來塑造與表現(xiàn)“自我”,甚至按那個“自我”的標(biāo)準去消費、娛樂與尋找伙伴資源的??如果我們認定自己心理上更年輕,我們就會用更年輕風(fēng)格的產(chǎn)品,或找更年輕的對象;如果我們認定自己是更有詩意的,那么我們就更欣賞與選擇有文學(xué)氣質(zhì)的朋友。在合理的人生中,我們選擇的游戲角色、品牌、標(biāo)志符號都是那個里面的“自我”在外面的體現(xiàn)。由于體制以及文化的原因,由于社會分化嚴重同時人們又普遍愿意追求社會地位的進取,這就意味著我們中國人民會存在普遍的對于第一條命的不滿足同時積極追求第二條命、第N條命的美好的可能性,這就決定了我們活躍的對于提升型的消費、游戲、學(xué)習(xí)活動的需要。
如果我只表現(xiàn)我作為研究咨詢公司老總的一面,那么大家就會把我只看作那樣一個專家,那在我的“自我”里面,我知道自己遠不只以這個為滿足的,我的內(nèi)在的“自我”中有樂意表演、表達的成分,所以在我做的主持人、教師、博客寫作者的角色里面,你可以感到更加豐富與多面的我。
釋放“自我”是一種技能——有許多人的“內(nèi)在自我”一直是隱秘的,因為他/她從不讓里面的自己表現(xiàn)出來,所以其他人甚至他自己都很難區(qū)別那些“內(nèi)在自我”的真面目;而另一些人則更會把那個“自我”表現(xiàn)在社會關(guān)系、網(wǎng)絡(luò)、消費中,并漸漸為人們感知到此人有另外面的色彩、品味與風(fēng)格。一個人如果在這種釋放中慢慢學(xué)會了更多的交往、溝通與表達的技能,從而在表現(xiàn)“內(nèi)在自我”的時候更自信、隨和與豁達,能做到內(nèi)外如一、張閉自如、多重的“自我”一致并不容易。但我們內(nèi)在的那個“自我”需要釋放,因為囚禁在暗房中的滋味并不好受,他/她期望獲得與外地的那個我一樣的待遇,即便表現(xiàn)的地方是在一個小圈子朋友中、一個網(wǎng)絡(luò)游戲中、在自然環(huán)境的旅行中。
表現(xiàn)“內(nèi)在自我”,是一場豐富與平衡自己的訓(xùn)練,也是一場讓我們體驗健康與快樂自我的實驗。大膽地表現(xiàn)里面與外面的自己吧,因為那是一種讓我們放松、豐富與幸福的技能。
擴展閱讀
李開復(fù)的自我“救贖” 2023.03.24
系列專題:李開復(fù)離職 媒體上9月4日上午的最新消息,谷歌全球副總裁、大中華區(qū)總裁李開復(fù)今日將宣布正式離職。記者獲悉,李開復(fù)于6月底就已經(jīng)計劃向總部提出離職,但由于谷歌中國突然處理急需處理的事情,李開
作者:崔學(xué)良詳情
成功銷售--來自“要求自我卓越” 2023.03.08
對于一個銷售人來說,每一個人都希望能夠突破業(yè)績的障礙,獲得更高的收入,然后可以過更好的生活。也希望能夠擁有更好的銷售技巧,來降低退出銷售時所面對的障礙,讓銷售過程更加的順利。甚至希望能夠打下更好的人際
作者:劉濤詳情
順馳模式的三大內(nèi)在邏輯缺陷 2022.12.26
2006年9月5日,順馳中國與來自香港的路勁基建正式簽署協(xié)議,路勁基建以12.8億元注資獲得順馳中國55的股權(quán),資金鏈緊張的順馳將控股權(quán)“被迫賤賣”?! №橊Y是中國房地產(chǎn)界乃至中國企業(yè)界近年崛
作者:郭劍詳情
自我實現(xiàn)與自我管理1 2022.10.25
系列專題:自我管理專題(此文章為原華中科技大學(xué)管理學(xué)院常務(wù)副院長華為公司黨委書記陳珠芳老師在華工50年校慶時演講的文章) 活到今天,將近七十歲了,有一種“人生七十方開始”的感覺。活到這份上,才真正領(lǐng)
作者:堅鵬詳情
自我實現(xiàn)與自我管理2 2022.10.25
系列專題:自我管理專題二、賦予工作意義 從學(xué)生進入社會自我管理、自我超越的第二個問題是尋求工作的意義。我們帶著躊躇滿志初入社會,發(fā)現(xiàn)社會不總是滿腔熱情地擁抱我們,我們?nèi)デ舐毧赡軙痪芙^。我們希望做我
作者:堅鵬詳情
自我實現(xiàn)與自我管理3 2022.10.25
系列專題:自我管理專題 自我管理的第五個問題是挑戰(zhàn)自我。當(dāng)代青年成長在改革開放年代。這個歷史背景造就了他們中的一些人快速成長的機會。無論在財富的積累方面還是職位的升遷方面都比他們的父輩進步得快。在“
作者:堅鵬詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠?zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1太古可口可樂第2期降 15
- 2 19
- 3員工不是被招聘進來的 28
- 4姜上泉老師:降本必增 16
- 5西安王曉楠:2024 1401
- 6輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 43
- 7西安王曉楠:輔警月薪 55
- 8什么是小型門店的底層 38
- 9西安王曉楠:你是怎樣 27