程平安老師 新生代員工管理專(zhuān)家15年世界500強(qiáng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)6年新生代員工咨詢(xún)輔導(dǎo)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)心理咨詢(xún)師/職業(yè)生涯規(guī)劃師證山東科技大學(xué)MBA高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師曾任：深圳市聚智幸福研究院（公益性） 執(zhí)行院長(zhǎng)曾任：深圳富士康科技集團(tuán) 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部經(jīng)理/生產(chǎn)部經(jīng)理擅長(zhǎng)領(lǐng)域：新生代員工管理、管理心理學(xué)、職業(yè)素養(yǎng)提升、積極心理學(xué)……累計(jì)授課500場(chǎng)，參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)10000人，其中《新生代員工情緒與壓力管理》、《新生代員工管理》課程共計(jì)返聘60多期，課程好評(píng)率是高達(dá)98。程平安老師有著15年世界500強(qiáng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解許多臺(tái)資，港資及日資企業(yè)的不同管理方式及企業(yè)文化模式，能夠解決企業(yè)在新生代員工管理中遇到的棘手問(wèn)題。曾連續(xù)6年為富士康集團(tuán)近300多位員工進(jìn)行“一對(duì)一“心理咨詢(xún)輔導(dǎo)，緩解了員工與集團(tuán)的矛盾對(duì)立，增強(qiáng)了集團(tuán)內(nèi)部員工的凝聚力和幸福感，且個(gè)人出版《抗壓才能減壓，積極才能成長(zhǎng)》的書(shū)籍，被富士康集團(tuán)指定為新生代員工入職必讀書(shū)籍，廣受集團(tuán)內(nèi)部學(xué)員喜愛(ài)。 不單如此，老師還是今日頭條【員工管理商學(xué)院】的創(chuàng)辦者，為不少線(xiàn)上學(xué)員提供自我管理、心理管理的課程內(nèi)容，現(xiàn)今平臺(tái)開(kāi)設(shè)了四個(gè)專(zhuān)欄：【新生代員工管理】...詳細(xì)>>

• [內(nèi)訓(xùn)] 《聚心賦能—新生代員工管理》... 18H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《凝心聚力—高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理》... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《快樂(lè)工作—新生代員工情緒與壓力管理》... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《從心開(kāi)始—團(tuán)隊(duì)高效溝通與執(zhí)行》... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《激活個(gè)體—打造團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力》... 12H
• [內(nèi)訓(xùn)] 《成長(zhǎng)賦能—新生代員工職業(yè)素養(yǎng)修煉》... 12H

暫未收錄程平安老師的公開(kāi)課

暫未收錄程平安老師的文章