對(duì)話當(dāng)事人,讀懂大敗局
作者:葉敦明 36
國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)的平均壽命不過7年,挺過7年的,也有很多在巔峰時(shí)期轟然倒塌。其興也忽,其敗也速。一個(gè)“成功”企業(yè)的興起和失敗,都會(huì)引來無數(shù)眼光的關(guān)注,各類解讀也紛至沓來。讀懂大敗局,不再是企業(yè)界茶余飯后的閑談話題,也已變成了企業(yè)家經(jīng)營(yíng)企業(yè)的一座座警鐘。
上帝要想人滅亡,必先讓其瘋狂。我們看到的企業(yè)家大敗局,都是主觀上的張狂、貪婪、目空一切,企業(yè)的成敗與企業(yè)家一脈相承。然而,看到的,未必是真實(shí)的。作為企業(yè)的主心骨,企業(yè)家內(nèi)心到底是怎么想的、又有哪些難言之隱,則是外人未必知曉的。子非魚,焉知魚之樂與悲?
有人說,中國(guó)的企業(yè)家是改革開放的“試驗(yàn)品”。而那些失敗的“試錯(cuò)品”,還有不少因?yàn)樯虡I(yè)詐騙、操縱股市或偷稅漏稅,至今身陷囹圄。從風(fēng)光無限的企業(yè)家,到而今的獨(dú)守一隅,高溫之后的冷卻,不知是否能夠讓這些失敗的企業(yè)家,能夠正確地看待自己,拾起一個(gè)企業(yè)家起碼的理性呢?最近,葉敦明讀到了一篇《企業(yè)家獄中來信》,作者張小平清晰地曾經(jīng)轟動(dòng)一時(shí)的企業(yè)家的獄中生活細(xì)節(jié),科龍的顧雛軍、東星航空的蘭世立、國(guó)美的黃光裕、南德的牟其中,都赫然在列。
1、感恩的心,大敗局企業(yè)家的罕見之物
身陷囹圄,繁忙的企業(yè)家,終于得到難能可貴的寧靜。脫離了浮躁商圈的企業(yè)家們,面壁思過的怎樣了呢?上述的四個(gè)帶罪之身的企業(yè)家,幾乎都還在竭力為自己辯解。蘭世立,東星航空的創(chuàng)始人,從獄中發(fā)出了自己的死亡宣判書,他以一個(gè)不久人世的危重病人的口吻,告誡東星的鐵桿員工要東山再起,把東星的旗幟繼續(xù)打下去。他堅(jiān)稱東星58億的負(fù)債是個(gè)天大的謊言,他要用自己的生命與新東家中航集團(tuán)抗?fàn)幍降住?/p>
牟其中呢?近七旬的高齡,數(shù)年來勤于鍛煉自己的體魄,并通過對(duì)社會(huì)的觀察和抨擊,來與社會(huì)保持密切的聯(lián)系。至今,他還一廂情愿地認(rèn)為自己是無罪的,中央領(lǐng)導(dǎo)的“特批”、公檢法辦案人員的“同情”,都成了他自圓其說的證據(jù)?;孟胫椒凑蜒┑哪财渲校?dāng)然要保持好身體和頭腦的狀態(tài)了。
顧雛軍的《科龍背后的故事》,更是把4大罪狀逐一駁斥。昔日的家電驕子,科龍的轟然倒塌,他仿佛就是一個(gè)旁觀的“打醬油者”。按照他的邏輯,科龍是被劉興祥這個(gè)貪婪者給毀掉的。而風(fēng)云人物黃光裕,則在激烈抗?fàn)幹?,恢?fù)了應(yīng)有的平靜。在黃陳之爭(zhēng)告一段落后,他平靜地表達(dá)了自己對(duì)家人、員工的感激。
失敗了的企業(yè)家,并不是就被社會(huì)拋棄了。哪里跌倒,哪里爬起??蛇@四位,并沒有認(rèn)為自己有什么問題,一切的問題都是別人的、社會(huì)的。葉敦明認(rèn)為,這是典型的企業(yè)家個(gè)人英雄主義情節(jié)。在他們的內(nèi)心里,企業(yè)的成功是他們自己獨(dú)自孕育的,而企業(yè)的失敗,則是別人--禍害的。于是乎,企業(yè),成了一個(gè)人的企業(yè),一小群人的企業(yè)。這種與社會(huì)脫節(jié)的企業(yè),必然被社會(huì)拋棄。企業(yè)的企,有人則企(企圖),無人則止(廢止),本應(yīng)是社會(huì)的產(chǎn)物,怎么就成了這些個(gè)企業(yè)家的私物了呢?缺少感恩之心的人,必然無限制放大自己的優(yōu)點(diǎn)、無限制縮小自己的過失。看來,外在的力量,是不能喚醒這些沉睡的迷途羔羊了。
2、愛唱獨(dú)角戲,大敗局企業(yè)家的先天缺陷
一個(gè)民營(yíng)企業(yè),就是民營(yíng)企業(yè)家的天下。特別是上述四位的企業(yè),就成了他們呼風(fēng)喚雨的老巢。沒有對(duì)手戲的孤獨(dú)表演,變成了個(gè)人的任性而為。葉敦明之前任職的一家民營(yíng)酒企,其老板就是一個(gè)企業(yè)皇帝。如果在戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)上,高層管理有不同的意見,能不能表達(dá)還得看老板的意愿。老板既愛才,又討厭不同的聲音,表面上人才濟(jì)濟(jì)的新興企業(yè),還是變成了老板一言堂的獨(dú)舞。結(jié)果呢,辛辛苦苦奮斗了10多年,企業(yè)的規(guī)模和盈利能力,居然回到了10年前起步的水平。
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