部門職能財務中心(doc)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
部門職能財務中心(doc)
部門職能 財務中心 部門名稱: 財務中心 上級部門: 董事會、總經(jīng)理 下級部門: 財務會計部、管理會計部、審計監(jiān)察部、庫管部 部門本職: 公司財和物的規(guī)劃與控制。 主要職能: 1. 組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營, 維護股東權(quán)益。 2. 領(lǐng)導編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案, 開辟財源,有效地使用資金。 3. 領(lǐng)導進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司各職能部 室、各內(nèi)部獨立核算單位降低消耗,節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益。 4. 建立、健全經(jīng)濟核算制度,利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析,參與經(jīng)濟決 策。 5. 領(lǐng)導內(nèi)部審計活動,監(jiān)察、評價公司經(jīng)營管理狀況,完善內(nèi)部控制。 6. 加強庫存商品的管理,對庫存商品的數(shù)量和成本進行合理控制,提高存貨周轉(zhuǎn) 率。 7. 領(lǐng)導財務系統(tǒng)的培訓和考核工作,提高財會人員的政治業(yè)務素質(zhì),并保持財會 隊伍的相對穩(wěn)定。 8. 領(lǐng)導做好會計憑證、會計帳薄、會計報表以及其它會計資料和財務管理資料的 保管與定期存檔工作。 9. 領(lǐng)導做好保密工作。 管轄范圍: 1. 財務系統(tǒng)所屬員工。 2. 財務系統(tǒng)辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū)。 3. 財務系統(tǒng)辦公用具、設備設施。 4. 公司的財和物。
部門職能財務中心(doc)
部門職能 財務中心 部門名稱: 財務中心 上級部門: 董事會、總經(jīng)理 下級部門: 財務會計部、管理會計部、審計監(jiān)察部、庫管部 部門本職: 公司財和物的規(guī)劃與控制。 主要職能: 1. 組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營, 維護股東權(quán)益。 2. 領(lǐng)導編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案, 開辟財源,有效地使用資金。 3. 領(lǐng)導進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司各職能部 室、各內(nèi)部獨立核算單位降低消耗,節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益。 4. 建立、健全經(jīng)濟核算制度,利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析,參與經(jīng)濟決 策。 5. 領(lǐng)導內(nèi)部審計活動,監(jiān)察、評價公司經(jīng)營管理狀況,完善內(nèi)部控制。 6. 加強庫存商品的管理,對庫存商品的數(shù)量和成本進行合理控制,提高存貨周轉(zhuǎn) 率。 7. 領(lǐng)導財務系統(tǒng)的培訓和考核工作,提高財會人員的政治業(yè)務素質(zhì),并保持財會 隊伍的相對穩(wěn)定。 8. 領(lǐng)導做好會計憑證、會計帳薄、會計報表以及其它會計資料和財務管理資料的 保管與定期存檔工作。 9. 領(lǐng)導做好保密工作。 管轄范圍: 1. 財務系統(tǒng)所屬員工。 2. 財務系統(tǒng)辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū)。 3. 財務系統(tǒng)辦公用具、設備設施。 4. 公司的財和物。
部門職能財務中心(doc)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務管理財務管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學禮儀 16695