員工職業(yè)裝管理辦法

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員工職業(yè)裝管理辦法

員工職業(yè)裝管理辦法
1目的
為統(tǒng)一股份有限公司員工的職業(yè)形象,提高員工福利水平,制定本辦法。
2適用范圍
本辦法適用于股份有限公司工資級(jí)序在2級(jí)(含)以上的轉(zhuǎn)正員工。
3名詞述語解釋
職業(yè)裝-指公司員工在公司工作時(shí)間穿著的夏裝與冬裝。
4正文
4.1職業(yè)裝訂制
4.1.1 總經(jīng)辦負(fù)責(zé)公司職業(yè)裝訂制的全過程。
4.1.2人力資源部根據(jù)公司著裝人數(shù)(實(shí)際人數(shù)+預(yù)計(jì)人數(shù))擬定本年度職業(yè)裝訂制計(jì)劃,其計(jì)劃主要包括著裝人名單、尺寸、價(jià)格范圍,數(shù)量等。
4.1.3人力資源部擬定的職業(yè)裝訂制計(jì)劃由分管人力資源部的副總審批后,方可執(zhí)行。
4.1.4總經(jīng)辦負(fù)責(zé)篩選職業(yè)裝制作單位,并至少提供三個(gè)候選制作單位參與公司職業(yè)裝合同評(píng)審。
4.1.5職業(yè)裝款式、價(jià)格、訂制單位,由總經(jīng)理辦公室組織人力資源部、財(cái)


員工職業(yè)裝管理辦法
 

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