《店長工作手冊》范例(doc)

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《店長工作手冊》范例(doc)
《店長工作手冊》范例
店長應(yīng)具備的條件:
•忠誠所從事的行業(yè),熟悉專賣店的業(yè)務(wù)流程,敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn),處處以身作則,無論在思想上還是業(yè)務(wù)上,都能成為一店的核心人物。
•能根據(jù)公司的精神,審時度勢,獨立制定計劃,獨立工作,獨立處理工作問題。
•有堅定的意志,強烈的進(jìn)取精神,能深刻理解公司的營銷理念和營銷知識,有較強的組織營銷能力。
•勤奮學(xué)習(xí),細(xì)心觀察,善于思考,能進(jìn)行較廣泛的社會調(diào)查,經(jīng)常向公司反映有價值的市場信息。
•有自知之明,具有識人、用人、教人、容人的能力與責(zé)任,能不斷地為公司培養(yǎng)、選擇和輸送人才。
•必須是從導(dǎo)購員或其他部門提升上去的。

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