016安全生產(chǎn)管理制度(doc)
|“安全第一、預(yù)防為主”是本公司的基本方針，安全是生產(chǎn)的保證，是效益的基礎(chǔ)，安全和 | |生產(chǎn)與效益發(fā)生矛盾時，應(yīng)毫不動搖地把安全放在第一位，在抓好安全生產(chǎn)工作的同時努 | |力消除事故隱患，安全是相對的，在安全時，仍要保持清潔的頭腦，充分認(rèn)識不安全因素 | |的客觀存在，所以安全工作要長抓不懈，為了保證生命、財產(chǎn)的安全，特制訂如下管理措 | |施。 | |要加大安全生產(chǎn)教育力度，凡新入公司的工人（包括實習(xí)、見習(xí)、代培人員等）都要經(jīng)過 | |公司、車間和班組的三級安全教育，必須在懂安全生產(chǎn)知識的技術(shù)人員指導(dǎo)下，方可進入 | |操作現(xiàn)場。 | |凡特殊工種如電工、吊車工、電焊工、司機等，都必須經(jīng)過一定時間的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué) | |習(xí)，使他掌握技術(shù)，掌握了安全知識，并經(jīng)過考試合格，領(lǐng)導(dǎo)研究同意后方可獨立操作。 | |要教育工人在生產(chǎn)中必須穿戴好勞動保護用品。教育工人保持工作現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生良好，教 | |育工人自覺維護好公司內(nèi)的一切安全設(shè)施。 | |必須抓好安全生產(chǎn)工作，公司行政管理人員至少每季度召開一次安全生產(chǎn)分析會，車間要 | |每月進行一次安全生產(chǎn)會，班組每周進行一次安全生產(chǎn)教育，工作前負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查安全 | |工作，檢查并做好安全保護工作后，方可開展工作。 | |本公司成立由廠務(wù)經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，生產(chǎn)安全由廠務(wù)經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)，本公 | |司設(shè)專職安全員，班組設(shè)兼職安全員，負(fù)責(zé)檢查安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。 | |組長對班組安全生產(chǎn)工作負(fù)有主要責(zé)任，在危險工作崗位上要設(shè)立安全專職監(jiān)督員，在生 | |產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)隱患及嚴(yán)重威脅著工人安全時，必須立即采取相應(yīng)的措施，并及時向主管報 | |告。 | |各主管要以身作則，組織好安全活動，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和安全制度， | |每個員工都要配合好安全工作，聽從安全員的指揮。 | |安全負(fù)責(zé)人要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，發(fā)現(xiàn)違章冒險作業(yè)或重大險情及直接威脅工人安全時，有權(quán) | |停止生產(chǎn)作業(yè)，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。 | |建立健全安全組織，實行專管和群管相結(jié)合，要選派責(zé)任心強、敢抓敢管、能堅持原則、 | |具有安全生產(chǎn)知識專業(yè)水平的人擔(dān)任專職安全員。 | |嚴(yán)禁將未經(jīng)批準(zhǔn)的危險物品帶入公司內(nèi)，違者要追究其責(zé)任，要害設(shè)備包括關(guān)鍵性的生產(chǎn) | |設(shè)備、易燃、易爆和其他危險物品等，必須設(shè)專人保養(yǎng)和管理，并經(jīng)常進行檢查和維護， | |凡對人體有害的物品，不準(zhǔn)帶入公司和住宿區(qū)、公共場所、如有發(fā)現(xiàn)同類事情，任何人員 | |都有權(quán)制止。 | |操作工不得穿拖鞋、涼鞋進入生產(chǎn)車間，女工不得穿裙子進入生產(chǎn)車間。 | |上班工作其間不得飲酒、打鬧、聊天。 | |要堅持安全檢查活動，安全檢查以三級（公司、課室、班組）為主、自檢為輔，公司每季 | |度檢查一次，做到安全生產(chǎn)工作心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，做到防患于未然。 | |公司領(lǐng)導(dǎo)每星期進行一次檢查安全生產(chǎn)工作落實情況，檢查內(nèi)容： | |檢查安全負(fù)責(zé)人安全工作實施情況； | |檢查員工安全意識情況； | |檢查安全制度貫徹落實情況； | |檢查隱患整改措施； | |檢查安全教育和培訓(xùn)工作。 | |凡發(fā)生傷亡事故或重大人身傷害事故，車間負(fù)責(zé)人必須立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，24小時內(nèi)組 | |織有關(guān)人員召開事故分析會，分析原因，吸取教訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定向上級主管部門匯報； | |發(fā)生輕傷或一般事故，24小時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，并在48小時內(nèi)組織召開事故分析會，提出 | |整改措施，防止同類事故再次發(fā)生。 | |十六.公司部根據(jù)事故性質(zhì)、傷害輕重對造成事故的責(zé)任者給予處罰，對事故隱瞞不報、謊| |報，造成事故發(fā)生，經(jīng)濟損失及傷害員工，給予主管領(lǐng)導(dǎo)撤職，員工開除出公司。 | |體員工要樹立“安全第一，人人有責(zé)”的思想，自覺遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和安全制度。 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |批準(zhǔn) | |審核 | |編制 | | |日期 | |日期 | |日期 | |
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