《人在企業(yè)》:藍色的誘惑(doc)

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《人在企業(yè)》:藍色的誘惑(doc)
《人在企業(yè)》:藍色的誘惑
有一次我問IBM中國區(qū)的一位女經(jīng)理:你在IBM工作了5年,能不能用一句話概括在IBM的感覺。她出乎意料地給了我一個非常有趣的回答:“如果我要離開IBM公司,我就不會在IT業(yè)做了。”我繼續(xù)追問:“那你會到哪里做?”這位在日本學日語專業(yè),在來IBM之前有志于從事文化工作的年輕女士說:“我還沒有想這個問題。”這位女士的回答隱含著這樣一句潛臺詞:在IT業(yè),沒有像IBM這樣讓她心動的公司。
感覺IBM
由于工作的關系,我有機會經(jīng)常和IBM的許多經(jīng)理或員工交談,無論是白種人、黃種人、黑種人還是身體有缺陷的人,他們始終給人一個統(tǒng)一的感覺:健康的自信,一種脫離優(yōu)越感、盛氣凌云、自以為是和傲慢無理的自信。這種自信不但讓對方感到很得體,也會使與之交往的人產(chǎn)生一種信賴。IBM的文化陶冶出了這樣的員工界面,
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